2020年合肥長(cháng)豐縣中醫院使用周轉池編制擇優(yōu)入編公告

根據省編辦、省委組織部、省人社廳、省財政廳、省衛生計生委《創(chuàng )新編制管理建立公立醫院編制周轉池制度試點(diǎn)方案》(皖編辦〔2017〕59號)、《關(guān)于長(cháng)豐縣中醫院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2017〕278號)、《關(guān)于完善公立醫院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2015〕29號)和《合肥市公立醫院編制周轉池制度實(shí)施辦法(暫行)》(合編辦〔2018〕25號)及《關(guān)于長(cháng)豐縣縣級公立醫院使用周轉池編制擇優(yōu)入編管理工作實(shí)施方案的批復》(長(cháng)人社〔2020〕244號)精神，現發(fā)布長(cháng)豐縣中醫院使用周轉池編制擇優(yōu)入編公告。

一、工作原則

(一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則。

(三)堅持控制總量原則。

二、標準條件

(一)擇優(yōu)入編名額

經(jīng)市編辦核準，長(cháng)豐縣中醫院周轉池編制84名，目前空編84名。此次遴選納入周轉池編制管理的人員控制在20名以?xún)取?/P>

崗位報名合格人數須大于崗位計劃數，方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于崗位數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數。

(二)擇優(yōu)入編范圍

根據省、市編辦的相關(guān)文件精神，綜合考慮工作業(yè)績(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、貢獻等情況，分批推進(jìn)編制周轉池制度試點(diǎn)工作。進(jìn)入周轉池編制管理的人員須是2017年8月5日前進(jìn)入院工作且試用期滿(mǎn)，現在崗在聘的醫、護、藥、技類(lèi)衛生類(lèi)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(三)擇優(yōu)入編條件

1、臨床專(zhuān)業(yè)、醫技、護理、藥劑等衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需取得中級及以上職稱(chēng)或第一學(xué)歷具有全日制統招本科及以上學(xué)歷。

2、醫療工作崗位特殊、醫院工作急需，且工作條件相對艱苦、長(cháng)期難以聘用人員的麻醉、影像等醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所需要人員第一學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，使用編制數應控制在周轉池編制總量的10%以?xún)取?/P>

有下列情形之一者，不得納入使用周轉池編制擇優(yōu)入編人員的范圍。

1.近三年內發(fā)生嚴重醫療、護理差錯事故，經(jīng)院技術(shù)委員會(huì )討論認定承擔主要責任的;

2.違反國家法律、法規或嚴重違反醫院相關(guān)規章制度，或在醫德行風(fēng)等方面存在不規范服務(wù)行為，造成不良影響的;

3.任期內一次年度考核不合格的，或醫院業(yè)務(wù)考試、考核不合格或無(wú)故不參加考試的。

三、擇優(yōu)入編工作程序

1.發(fā)布擇優(yōu)入編公告

擇優(yōu)入編工作方案在院內公開(kāi)7個(gè)工作日。

2.個(gè)人申請

符合條件的醫藥衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，填寫(xiě)《長(cháng)豐縣中醫院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入編申請表》。

3.科室推薦

根據長(cháng)豐縣中醫院科主任負責制有關(guān)要求，以及各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)指標要求，科主任(護士長(cháng))對申請對象進(jìn)行初審。對符合條件的，由科主任或護士長(cháng)簽字同意申報。

4.資格審查

人事科會(huì )同醫務(wù)科、護理部、藥劑科等職能部門(mén)，按照擇優(yōu)的標準條件和編制周轉池制度的有關(guān)規定，對科室推薦人選的資格條件等有關(guān)情況進(jìn)行嚴格審查把關(guān)。

5.擇優(yōu)入編規則

擇優(yōu)入編采取筆試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核相結合的方式進(jìn)行，筆試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核成績(jì)均實(shí)行百分制，其中筆試占60%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核占40%。成績(jì)按上述比例合成。

(1)筆試試題委托本專(zhuān)業(yè)有權威的專(zhuān)家命題。設定筆試最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平主要考核擇優(yōu)入編對象的工作業(yè)績(jì)，根據醫療、醫技、醫藥、護理四類(lèi)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)實(shí)施。設定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

合成后總成績(jì)按四舍五入保留兩位小數，在核定的分配名額內，按分數高低依次擇優(yōu)入編對象。若綜合成績(jì)相同，按筆試分值高低確定;若筆試分值相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核分值高低確定;若筆試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核分值均相同，以來(lái)院工作時(shí)間先后確定。

(3)體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。單位主管部門(mén)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。擇優(yōu)入編人選對非當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣衛健委提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由擇優(yōu)入編人選自理。

(4)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擇優(yōu)入編人選自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補2次(若綜合成績(jì)相同，按筆試分值高低確定;若筆試分值相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核分值高低確定;若筆試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平考核分值均相同，以來(lái)院工作時(shí)間先后確定。)。

6.醫院審核

根據結果，經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究確定擬納入周轉池編制管理的人員。

7.公示

對擬納入周轉池編制管理的人員，在長(cháng)豐縣中醫院內網(wǎng)及院區公示欄公示7個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后擬入編人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，取消擇優(yōu)入編資格，所空名額不再遞補。

8.確定擇優(yōu)入編對象

公示結束無(wú)異后，長(cháng)豐縣中醫院召開(kāi)支委會(huì )，集體研究決定擬納入周轉池編制管理對象。并將擇優(yōu)入編工作開(kāi)展情況、擬納入周轉池管理人員的相關(guān)材料等報縣衛生健康委初審后，報縣人社局進(jìn)行資格審查，根據縣人社局確認的結果，按照有關(guān)要求向縣編辦申請辦理入編手續。

長(cháng)豐縣中醫院

2020年11月17日