2025年合肥市包河區財政局、望湖街道、萬(wàn)年埠街道招聘勞務(wù)派遣人員公告

合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受包河區財政局、包河區望湖街道、包河區萬(wàn)年埠街道委托招聘勞務(wù)派遣工作人員12人，公告如下：

一、招聘報名崗位及要求：

(一)報名人員要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

2.身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(二)招聘崗位條件

具體招聘崗位要求見(jiàn)附件

二、有下列情形之一的，不得報考：

(一)違反國家法律法規，受過(guò)刑事責任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

(二)有違法違紀行為正在被立案調查的;

(三)受黨紀、政紀處分或曾被辭退、解聘、開(kāi)除公職的;

(四)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;

(五)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(六)其他違反法律法規規定的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名。報考人員登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=139)注冊報名信息，經(jīng)線(xiàn)上初審合格后，關(guān)注后續測評通知。

2.報名、審核時(shí)間：2025年3月24日9:00至2025年4月2日下午17：00。考生須于3月24日至4月3日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢(xún)/打印資審結果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核。逾期不再報名，報名時(shí)須提供有效通信方式。報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

3.考試費繳納：資格審核通過(guò)后，考生可于3月25日至4月4日17:00前，通過(guò)合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規定繳納筆試費用90元(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，人才測評筆試費45元/科/人)，未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款，繳費成功的人員，在規定時(shí)間內進(jìn)行準考證打印。

4.開(kāi)考比例要求：報名資格審核通過(guò)，參與筆試人員與崗位招聘計劃數比例不低于3：1。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意，可降低開(kāi)考比例，最終確定結果以網(wǎng)站公示為準。

5.準考證打印及測評時(shí)間：準考證打印及測評時(shí)間在合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知。

(二)筆試

此次公開(kāi)招聘筆試科目包括科目一《綜合基礎知識》和科目二《綜合應用能力》，所有考生均需參加?！毒C合基礎知識》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

《綜合基礎知識》主要內容包括行政職業(yè)能力測試、法律常識，時(shí)事政治、黨史知識、國情省情市情、公文寫(xiě)作等，為客觀(guān)題部分滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的50%;

《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，為主觀(guān)性試題滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的50%。

以上筆試內容均不指定復習教材。

(三)資格復審

資格復審按照筆試成績(jì)從高分到低分1:3確定人選，崗位最后一名如有多名考生考試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時(shí)須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件。

凡出現以下任一情形的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，按考試科目二成績(jì)高低決定取舍)。資格復審合格的報考人員將在合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知面試相關(guān)事宜。

(四)面試

面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布面試成績(jì)，不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

若某崗位實(shí)際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到所在面試考場(chǎng)當日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jì)的平均分方可進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，最終成績(jì)按照筆試成績(jì)50%，面試成績(jì)50%合成，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，按科目二成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍。

(六)體檢和考察

1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

四、聘用手續

對公示無(wú)異議人員，與包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，薪資福利見(jiàn)招聘崗位表，其他按用人單位規定執行。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62799219

紀檢監督電話(huà)：0551-63357301

附件：包河區財政局、望湖街道、萬(wàn)年埠街道招聘崗位條件表20250324.xlsx

合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2025年3月24日