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        2025年安徽大學(xué)國際中文教育專(zhuān)職教師招聘公告

        2025-03-25 16:53:09閱讀()安徽大學(xué)
        推薦題庫

        為滿(mǎn)足安徽大學(xué)海外孔子學(xué)院的漢語(yǔ)師資需求,經(jīng)學(xué)校批準,現面向全國招聘國際中文教育專(zhuān)職教師,歡迎符合條件的有志之士報名應聘。

        一、招聘崗位

        國際中文教育專(zhuān)職教師2人,根據工作需要,派往智利圣托馬斯大學(xué)孔子學(xué)院、烏克蘭哈爾科夫國立大學(xué)孔子學(xué)院、阿塞拜疆巴庫國立大學(xué)孔子學(xué)院、白俄羅斯布列斯特國立大學(xué)孔子學(xué)院。

        崗位名稱(chēng) 招聘人數 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他要求
        國際中文教育專(zhuān)職教師(西班牙語(yǔ)) 1 碩士研究生及以上 國際中文教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè) 詳見(jiàn)通知下文
        國際中文教育專(zhuān)職教師(俄語(yǔ)) 1

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律。熱愛(ài)孔子學(xué)院事業(yè),服從組織安排,有較強的團隊合作精神和奉獻精神。

        (二)具有兩年(含)以上在國外專(zhuān)職從事國際中文教育的教學(xué)經(jīng)歷。

        (三)漢語(yǔ)普通話(huà)水平達到二級甲等(含)以上,熟練掌握西班牙語(yǔ)或俄語(yǔ)。

        (四)35周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生)。

        (五)身心健康,具有較強的跨文化交際能力、適應能力和組織能力,能赴國外任教。

        (六)持有《國際中文教師證書(shū)》。

        三、招聘程序

        (一)報名

        應聘者通過(guò)安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘” 平臺(http://101.76.160.113/recruit/index.html)網(wǎng)上報名(建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式),報名截止時(shí)間為2025年4月11日17:00。如應聘人數未足筆試開(kāi)考比例,將根據實(shí)際情況延長(cháng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間,以具體通知為準。

        網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

        1.實(shí)名注冊。進(jìn)入招聘系統后,點(diǎn)擊“注冊”按鈕進(jìn)入注冊界面,填寫(xiě)真實(shí)姓名,并以手機號或郵箱號注冊應聘賬號。

        2.應聘崗位。注冊賬號成功后,在“招聘崗位”欄目選擇相應的輔導員崗位,并點(diǎn)擊“我要應聘”,系統將出現“投遞崗位成功”提示。

        3.完善信息。應聘者返回招聘系統首頁(yè),進(jìn)入個(gè)人賬號頁(yè)面,按要求填寫(xiě)“基本簡(jiǎn)歷”。學(xué)習和工作經(jīng)歷有多條記錄的,逐項填寫(xiě)。并在系統中上傳證明材料,包括:

        ①本人有效居民身份證。

        ②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載)。在國(境)外高校取得的專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相近,但名稱(chēng)不一致的,根據實(shí)際情況,結合所學(xué)課程、研究方向等,本著(zhù)“相近、相似” 的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核。

        ③普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。

        ④?chē)H中文教師證書(shū)。

        ⑤從事國際漢語(yǔ)教學(xué)的經(jīng)歷證明;

        應聘者慎重執行提交等操作,一旦提交成功,個(gè)人信息不能更改,不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的,后果由應聘者本人承擔。系統提示“操作成功”即表示報名成功。

        報名后沒(méi)有接到考試通知的應聘者,不一一回復,敬請諒解。

        (二)資格審查

        應聘者提交簡(jiǎn)歷材料后,學(xué)校根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格初審,應聘者可通過(guò)系統中的“應聘進(jìn)程查詢(xún)”了解應聘最新進(jìn)展。通過(guò)資格審查人員名單在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布,同時(shí)公布資格審查、筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

        通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減招聘計劃數,并在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布或資格審查現場(chǎng)告知應聘者。

        現場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

        (三)考試考核

        考試分筆試、心理測試和面試環(huán)節??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

        1.筆試。筆試考核內容為國際中文教育理論與實(shí)踐、外語(yǔ)應用能力等,筆試考試時(shí)間90分鐘,滿(mǎn)分為100分。

        根據筆試成績(jì)由高分到低分按照招聘計劃按照3:1比例確定入圍面試人員(如遇最后一名成績(jì)相同,則一并入圍),低于60分不得進(jìn)入面試和心理測試環(huán)節。

        2.心理測試。運用標準化量表機試。

        3.面試。面試采取結構化面試,著(zhù)重考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、漢語(yǔ)教學(xué)與課堂管理能力、文化活動(dòng)組織能力、跨文化適應能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì),每位應聘者時(shí)長(cháng)不超過(guò)15分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。設定面試最低分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)低于70分者,不予進(jìn)入考察環(huán)節。

        4.成績(jì)計算及錄用。筆試和面試成績(jì)均實(shí)行百分制量化評價(jià),成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第3位四舍五入。最終綜合成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)按比例合成(百分制)確定,其中筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%。如最終綜合成績(jì)相同,筆試成績(jì)高者排名靠前,如筆試成績(jì)也相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        (四)體檢與考察

        各招聘崗位分別按應聘者綜合成績(jì)排名從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按照1:1比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節對象。

        考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》和(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可以按照規定進(jìn)行復檢,體檢結果以復查結論為準。

        (五)公示、審議

        擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后,在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。

        因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的,按最終綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入考察和體檢環(huán)節,各招聘崗位遞補各不超過(guò)兩次,且不得低于筆試和面試設定的最低分數線(xiàn)。

        (六)簽約聘用

        1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,學(xué)校通知來(lái)校簽訂勞動(dòng)合同,國際中文教育專(zhuān)職教師實(shí)行聘用制,聘期6年,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。每個(gè)聘期內赴外工作不少于4年,每次赴任不少于2年;在國內期間,安排在校內管理崗位工作。

        國際中文教育專(zhuān)職教師比照學(xué)校同崗位職工核定計發(fā)工資和校內績(jì)效工資,繳納住房公積金,在合肥市辦理企業(yè)社會(huì )保險。

        四、有關(guān)說(shuō)明

        1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

        2.聯(lián)系方式:國際合作與交流處祁老師,電話(huà)0551-63861639,郵箱qiqingqian@ahu.edu.cn;人事處宋老師,電話(huà)0551-63861227。

        3.本招聘公告最終解釋權歸安徽大學(xué)國際中文教育專(zhuān)職教師招聘工作組所有。

        特此公告。

        安徽大學(xué)國際中文教育專(zhuān)職教師招聘工作組

        2025年3月25日


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