2020年宿州市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局招錄工作人員公告

因工作需要宿州市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位、條件及人數

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，熱愛(ài)祖國，遵紀守法未受過(guò)黨紀、政紀處分和刑事處罰;

(二)具有較強的工作責任心和適應崗位需求的心理素質(zhì)，學(xué)習能力強;能夠遵守規章制度，堅守崗位，吃苦耐勞、熱情服務(wù);

(三)年齡在28周歲以下(1992年11月25日以后出生)，具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)中共黨員、具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，年齡可適當調整到32周歲以下。

(五)五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，具備較好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和綜合協(xié)調能力;

(六)具備一定文字寫(xiě)作功底.熟練使用電腦辦公軟件,包括但不限于Word、Excel、 PowerPoint等;

(七)愿意服從崗位安排以及崗位調整、調動(dòng);

(八)有下列情形之一的，一律不予聘用;受過(guò)刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚末作出結論的;其他依法不得聘用的情形。

四、報名和資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2020年11月26日上午8:00開(kāi)始至2020年11月30日下午17:00截止(不含周末、節假日)

報名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區管委會(huì )西邊北斗衛星樓3樓304室)

聯(lián)系人：辦公室 3089239

秦經(jīng)理 18155712583

楊經(jīng)理 18155713761

張經(jīng)理 19155710908

報名費用：100元/人

報名材料：填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

五、考試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

(一)筆試(試卷成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1、筆試科目和內容

筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識和寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：待定

(二)面試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式，面試不分專(zhuān)業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，滿(mǎn)分為100分。

(三)考試總成績(jì)。

考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

七、考察

由宿州市市場(chǎng)監督管理局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時(shí)解聘。

十、工資及福利待遇

工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執行。試用期工資 2200 元/人/月，正式聘用后基本工資 2600元/人/月、誤餐補助300元/人/月、績(jì)效工資(待定)元/人/月并享受五險。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2020年11月25日