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2025-04-01 11:15:45閱讀()石臺縣人民政府仙寓鎮人民政府因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員1名,現公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位基本要求
招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘條件 | 備注 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | |||
駕駛員 | 1 | 男 | 不限 | 高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷 | 45周歲以下(1979年3月30日以后出生) | 為仙寓鎮戶(hù)籍人口;持有C1及以上駕駛證,具有五年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗,未發(fā)生較大交通安全事故;同等條件下退役軍人優(yōu)先。 |
三、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力;
3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件;
5.無(wú)違法犯罪和不良記錄。
6.了解基本的汽車(chē)機械原理、交通法規,無(wú)較大交通責任事故記錄。
(二)具有下列情形之一的,不得報考
1.現役軍人;
2.不符合崗位招聘條件人員;
3.在讀的高校非應屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;
6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。
四、招聘程序和要求
本次公開(kāi)招聘由仙寓鎮人民政府負責組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘信息由仙寓鎮人民政府發(fā)布。
(二)報名、資格審查
1.報名時(shí)間:2025年3月31日— 4月7日(工作日上午8∶00-12:00,下午2∶30-5∶30),逾期不再受理。
2.報名地點(diǎn):仙寓鎮黨建工作辦公室(鎮政府三樓)。
3.報名所需材料:
(1)本人身份證或戶(hù)口簿原件和復印件。
(2)學(xué)歷證書(shū)原件和復印件。
(3)駕駛證原件及復印件
(4)近期3張同底免冠2寸彩色照片。
(5)現場(chǎng)填寫(xiě)《報名資格審查表》。
報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。
4.資格審查:報名結束后,仙寓鎮黨建辦會(huì )同鎮紀委共同對報名人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位報名人數與招聘計劃數比例原則上不低于3:1,未達到規定比例的,考試成績(jì)須達到70分,方能進(jìn)入下一環(huán)節。
對資格審查合格人員,由仙寓鎮黨建辦公室通知領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取準考證或不按時(shí)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
原則上采取面試和駕駛技能測試兩項考試,如崗位報名人數超過(guò)15人,先進(jìn)行筆試后,筆試成績(jì)前5名的進(jìn)入駕駛技能測試和面試,筆試成績(jì)不納入總成績(jì)。
駕駛技能測試采用實(shí)操方式,主要考察考生的駕駛技術(shù)、車(chē)輛控制、心理素質(zhì)、安全意識、應急處理等方面的能力。駕駛技能測試滿(mǎn)分100分。
面試采用結構化面試,主要考察考生的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分。
總成績(jì)按照駕駛技能測試與面試各50%的比例合成。
總成績(jì)在仙寓鎮人民政府公告欄公布。
(四)體檢和考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如排名前二位的考生有同分情況,采取更換試題重新面試方式確定最終體檢、考察人選)。
體檢:體檢由仙寓鎮人民政府統一組織實(shí)施。體檢費用考生自理。
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
考察:考察工作由仙寓鎮組織實(shí)施,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
對體檢、考察合格人員出現空缺的,按總成績(jì)依次遞補。
(五)公示
對考察后確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天,公示無(wú)異議的進(jìn)入試用期。
五、聘用與待遇
擬聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿(mǎn)合格后,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中共石臺縣委辦公室 石臺縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<石臺縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)>的通知》(石辦秘〔2024〕81 號)有關(guān)規定,由仙寓鎮人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂3 年合同。
六、相關(guān)事宜
(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到仙寓鎮政府辦理報到手續,若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)本公告由仙寓鎮人民政府負責解釋。
本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà):0566-3295859
監督電話(huà):0566-6611000
仙寓鎮人民政府
2025年3月28日
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