2025年宣城郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

郎溪盛川建材有限公司系郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司權屬子公司，為深入實(shí)施人才強企戰略，加快推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。根據《郎溪縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準。

二、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才2名，具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)計劃表(附件1)。

三、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

普通高校研究生、本科生，年齡要求45周歲以下，1979年3月及以后出生)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)與工作能力;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.崗位所需的其他條件;

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)普通高校在讀生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)有關(guān)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理入職手續等進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告通過(guò)郎溪縣人民政府網(wǎng)(https://www.ahlx.gov.cn/)、郎溪國控集團公司網(wǎng)站(http://www.lxgkjt.com/)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時(shí)間

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至4月6日24:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不予受理。

2.報名要求

報名僅采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。每人限報一個(gè)崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件(或電子版)，以壓縮包的形式發(fā)送至公司郵箱：LXGKJTHR@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“姓名+崗位代碼”。報考人員應提交以下材料：

A：下載報名表(見(jiàn)附件2)如實(shí)填寫(xiě)(附本人近期正面免冠電子照片);

B：證件照：本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍底證件照(電子版jpg格式);

C：證書(shū):學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件,多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開(kāi)始提供。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點(diǎn)咨詢(xún)電話(huà)：0563-7020528。

(三)資格審查

應聘者需于2025年4月7日—4月8日將報名所要求的證件原件及復印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報名表等)送至郎溪國控集團106辦公室(靜湖公園內原規劃展示館)進(jìn)行現場(chǎng)核對(初審)。為保證招聘質(zhì)量，設定招聘計劃與應聘人員1:2為開(kāi)考比例，報名人數未達到面試開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃;若某崗位報名人數過(guò)多，超過(guò)1:20的，為使面試考試更為科學(xué)合理，則該崗位增設筆試環(huán)節，做一次篩選。筆試后，依成績(jì)按招聘計劃1:10確定面試人數，最終以面試成績(jì)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節人選。如出現增設筆試情況，另行通知。

(四)面試

采取結構化面試方式進(jìn)行，面試不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試采取百分制，70分為及格分。面試成績(jì)按考場(chǎng)抽簽號進(jìn)行公示，公示期3天。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

體檢 面試入圍人員按崗位招錄計劃數，依面試人員成績(jì)從高到低等額確定參加體檢人員。體檢需統一到指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規定執行。體檢費用由應聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。

考察 考察由郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司組織人員，對體檢合格的入圍人員進(jìn)行德能勤績(jì)廉等方面綜合考察。根據考察情況出具考察報告，確定擬聘用人員名單。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格出現人員缺額的，按成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補各不得超過(guò)兩次。

(六)公示

公司相應崗位擬聘用人選確定后，向社會(huì )公示，公示期為5天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的，正式辦理入職手續。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照郎溪國控集團員工薪酬制度執行。員工試用期3個(gè)月，考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同三年一簽，聘用期間，員工若出現重大失誤、不服從統一管理等情形的(具體由用人公司負責解釋)，公司有權終止合同。

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報考人員自身原因未能按要求參加報名、面試(筆試)、體檢和考察的，責任由其本人承擔。

2.應聘人員辦理入職手續必須按照有關(guān)法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

咨詢(xún)電話(huà)：0563-7020528

資格審查地址：郎溪國有資本建設投資發(fā)展控股集團有限公司106室(靜湖公園內原規劃展示館)。

附件：

1.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃

2.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表

2025年3月27日

附件1.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計劃.xlsx【10.4 KB】

附件2.2025年郎溪盛川建材有限公司引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表.docx【320.1 KB】