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        2025年上半年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開(kāi)招聘公告

        2025-04-03 14:24:19閱讀()合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司
        推薦題庫

        合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)發(fā)集團”)是濱湖國控集團重要全資子公司,成立于2021年11月,注冊資本10億元,打造股權投資、科創(chuàng )孵化、城市服務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)等五個(gè)業(yè)務(wù)板塊,形成“1+5”發(fā)展模式。產(chǎn)發(fā)集團始終堅持以做強包河產(chǎn)業(yè)為己任,以實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值為目標,通過(guò)集聚整合包河區類(lèi)金融、產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源,積極推動(dòng)科技、資本和實(shí)體經(jīng)濟的有效聯(lián)動(dòng),積極賦能中小企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展,服務(wù)招商引資和重點(diǎn)項目落地,助力區域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,更好滿(mǎn)足集團高質(zhì)量發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7人,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

        2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.法律、法規規定的其他條件;

        7.年齡、年限的要求以2025年4月3日為截止日期計算,例如年齡35周歲及以下,即1989年4月3日及以后出生,其他年齡以此類(lèi)推。報名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計計算,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗;

        (二)崗位任職條件

        具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司2025年上半年公開(kāi)招聘崗位需求表》。

        (三)有下列情況之一者不得報名:

        1.現役軍人;

        2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

        5.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        6.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

        7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員。

        三、招聘程序

        招聘程序為網(wǎng)上報名、資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復審、面試、體檢、背調(考察)、會(huì )議研定、公示、聘用等。

        四、報名時(shí)間及方式

        1.報名方式:應聘人員通過(guò)登錄新安人事考試網(wǎng)在線(xiàn)報名,具體崗位條件詳見(jiàn)《合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司2025年上半年公開(kāi)招聘崗位需求表》;

        2.報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/;

        3.報名時(shí)間:2025年4月3日-2025年4月20日,請在規定時(shí)間內報名,逾期不予報名;

        4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位,逾期不再接受報名。請認真填寫(xiě)個(gè)人應聘信息,以及報考崗位要求的其他資料。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格;

        5.報名時(shí)考生須上傳身份證掃描件,國家承認的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》等掃描件(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效),獲得的職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)掃描件,其他證書(shū)、證件掃描件(如有);

        6.報名結束后,根據報考人員提供的所有資料,對報考人員的學(xué)習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、崗位匹配度、資格證書(shū)等進(jìn)行多維度綜合評判打分,擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節。

        五、考試

        (一)筆試

        筆試內容包括行政職業(yè)能力測試和崗位專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分。本次筆試形式為線(xiàn)下筆試,筆試地點(diǎn)計劃安排在安徽省合肥市,筆試具體相關(guān)事宜以準考證公布內容為準;

        筆試進(jìn)入面試的比例:招聘崗位為1人的,有效成績(jì)前10名進(jìn)入首輪面試;招聘崗位為2人的,有效成績(jì)前15名進(jìn)入首輪面試;招聘崗位為3人的,有效成績(jì)前20名進(jìn)入首輪面試,以此類(lèi)推(招聘崗位為N人的,有效成績(jì)前10+(N-1)*5名進(jìn)入首輪面試);

        (二)面試

        面試分為初試和復試,采取半結構化面試方式。面試滿(mǎn)分100分,設定面試成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        復試前,組織對面試入圍人員進(jìn)行資格復審。凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

        1.與報考資格條件不符的;

        2.不能提供規定證件材料的;

        3.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        考試各環(huán)節的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        六、體檢與背調

        根據最終成績(jì),從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單;

        1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢具體參考招聘單位相關(guān)要求執行;

        2.入職前,由新安人才網(wǎng)對應聘人員進(jìn)行背調,如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用。

        七、聘用及待遇

        1.本次招聘建立考生備選庫。對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現空缺,用人單位可根據需要依次遞補,遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計,設置為一年;

        2.本次招聘人員為委托招聘,聘用人員與產(chǎn)發(fā)集團(含子(分)公司)簽訂勞動(dòng)合同,如有崗位調劑,經(jīng)雙方溝通確認后,由產(chǎn)發(fā)集團統一調劑;聘用人員按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利參照用工單位有關(guān)制度執行,提供有競爭力的薪酬待遇,享受五險二金等福利,享受帶薪年休假等國家法定休假。工作內容及工作地點(diǎn)由產(chǎn)發(fā)集團統一安排;

        3.聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系;

        4.聘用人員一律與原單位脫鉤,行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制,社會(huì )招聘人員理順保險等相關(guān)手續。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

        八、相關(guān)說(shuō)明

        1.產(chǎn)發(fā)集團有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素,調整、取消或終止本次崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明;

        2.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系;

        3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料;

        4.招聘期間各個(gè)環(huán)節將通過(guò)手機短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系,報名人員要確保填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。規定時(shí)間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環(huán)節,視為自動(dòng)放棄;

        5.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中,所有報名人員須根據相關(guān)要求參加資格復審、筆試、面試等環(huán)節;

        6.本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門(mén)拜訪(fǎng);

        7.本次招聘工作在產(chǎn)發(fā)集團黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行,集團黨委對招聘工作進(jìn)行全程監督。

        九、聯(lián)系方式

        網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà):0551-69111858葉老師

        附件:合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司2025年上半年公開(kāi)招聘崗位需求表

        合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

        2025年4月3日


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