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        2025年上半年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司公開(kāi)招聘崗位需求表

        2025-04-03 14:25:12閱讀()合肥濱湖國有資本運營(yíng)控股集團有限公司
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        2025年上半年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司公開(kāi)招聘崗位需求表

        職位代碼 集團部門(mén)/公司 崗位名稱(chēng) 招聘人數 崗位職責 任職要求
        01 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理 1 1、全面負責公司酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,負責自有酒店品牌的籌備發(fā)展,門(mén)店管理體系搭建,把控經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現效益最大化;
        2、圍繞公司下達的經(jīng)營(yíng)指標及各項工作任務(wù),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,保障項目運營(yíng);
        3、對當地市場(chǎng)進(jìn)行分析研判,牽頭開(kāi)展新項目選址、投資測算、運營(yíng)方案編寫(xiě);
        4、負責酒店運營(yíng)團隊的管理,組織開(kāi)展技能培訓,提升項目服務(wù)質(zhì)量與員工素質(zhì);
        5、負責當地市場(chǎng)資源的拓展維護,包括大客戶(hù)拓展、外圍關(guān)系維護、重要客人的接待保障等,塑造優(yōu)質(zhì)的內、外部形象;
        6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
        1、40周歲及以下(1984年4月3日及以后出生);
        2、本科及以上學(xué)歷,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
        3,有5年及以上的項目全面管理經(jīng)驗,有連鎖酒店、高星級酒店、服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求;
        4、思維靈活敏捷,富有創(chuàng )新想法,對市場(chǎng)具有高度敏感性,有良好的抗壓能力、執行力;
        5、認同企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān),擁有較強的服務(wù)意識、學(xué)習能力和工作責任心。
        02 資產(chǎn)管理員 4 1、負責國有商鋪、住宅等固定資產(chǎn)的日常租賃管理服務(wù)(純租賃非金融業(yè)務(wù));
        2、測算監控公司所轄物業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)及收益情況,完成各類(lèi)物業(yè)資產(chǎn)收入、成本、利潤等核算,通過(guò)各種措施增加出租收益率、出租率;
        3、研究行業(yè)及區域競企盈利模式、產(chǎn)品特點(diǎn)、管理體系等,定期形成研究報告;
        4、可以獨立完成項目商業(yè)部分的前期策劃、后期招商、運營(yíng)、維保等全流程管理;
        5、對公司物業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行統籌管理,制定計劃,完成各項考核指標;
        6、維護客戶(hù)資源,為公司儲備優(yōu)秀合作客戶(hù);
        7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
        1、30周歲及以下(1994年4月3日及以后出生);
        2、本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位證書(shū);
        3、1年及以上招商或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有餐飲、零售、體驗類(lèi)招商運營(yíng)工作經(jīng)驗及商戶(hù)資源的優(yōu)先;
        4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧,具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力和團隊合作精神,責任心強;
        5、此崗位為常年外勤崗位,持有C1及以上駕照,熟練駕駛車(chē)輛,有私家車(chē)者優(yōu)先;
        6、應屆畢業(yè)生可適當放寬工作經(jīng)驗條件。
        03 合肥濱湖城市運營(yíng)集團管理有限公司 招采專(zhuān)員 1 1、協(xié)助領(lǐng)導組織制定公司招采成本規劃;
        2、負責集團公司(含子公司)招標項目等的申報、上會(huì );招標需求制定、招標文件編制與初審、掛網(wǎng)答疑;
        3、編制招標合同與簽訂、招標合同續簽;
        4、負責組織相關(guān)平臺招標、各類(lèi)詢(xún)比價(jià);
        5、統計相關(guān)物資規格、數量等,匯總后集中采購,采用詢(xún)比價(jià)、反向競價(jià)(或公開(kāi)招標)等工作;
        6、優(yōu)化、改進(jìn)公司內部招采制度、工作流程和標準;做好采購資料收集與管理等相關(guān)工作。
        1、35周歲及以下(1989年4月3日及以后出生);
        2、本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位證書(shū);
        3、具有3年及以上招標、采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)類(lèi)、工程類(lèi)、物料類(lèi)等類(lèi)型的招標及采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
        4、熟悉地產(chǎn)、物業(yè)、市政等業(yè)態(tài)的招采工作,熟悉相關(guān)法律法規,能獨立完成招標文件編制;
        5、熟練使用各種辦公軟件、有C照駕駛證;
        6、保密意識強,吃苦耐勞。
        04 品質(zhì)專(zhuān)員(消防安全管理方向) 1 1、負責定期開(kāi)展消防、安全設施設備的巡檢,確保消防系統及安全設備符合國家標準及公司規范,對物業(yè)安保人員操作流程、應急預案執行情況進(jìn)行抽查,確保安全管理措施落地;
        2、參與制定/修訂消防安全管理制度、操作流程、考核標準及應急預案,推動(dòng)標準化管理體系的完善,確保秩序文件的有效性、準確性和適宜性;
        3、負責組織秩序體系文件的編寫(xiě)、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪(fǎng)、處置等管理控制工作;
        4、負責對各項目秩序條線(xiàn)的檢查與監督,組織、安排消防及安全知識培訓、治安防范培訓,季度治安、消防安全排查,年度消防應急演練等工作;
        5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
        1、35周歲及以下(1989年4月3日及以后出生);
        2、本科及以上學(xué)歷,并取得相應學(xué)位證書(shū);安全工程、物業(yè)管理、消防工程、機電一體化、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        3、具備3年以上秩序管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗;
        4、具備消防管理和設備運行操作知識;持有消防設施操作員證(中級)、注冊安全工程師資格或同類(lèi)資質(zhì);
        5、有ISO質(zhì)量管理體系或安全生產(chǎn)標準化建設經(jīng)驗,熟悉消防法規(如《消防法》《安全生產(chǎn)法》),熟悉物業(yè)管理類(lèi)法律法規;
        6、愛(ài)崗敬業(yè)、責任感強,執行能力強;
        7、有一定的文字功底,能熟練使用辦公軟件及電腦應用、安全管理信息化工具。
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