2020年馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員公告

根據工作需要，馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊現面向社會(huì )公開(kāi)招錄城市管理協(xié)管人員，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員5名。(具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計劃表》)

二、資格條件

符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、資格證書(shū)等基本條件，報考人員應同時(shí)具有下列條件：

(1)擁護黨的領(lǐng)導，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，具有為人民服務(wù)的熱情和精神;

(2)志愿從事城管協(xié)管工作，忠誠、奉獻、吃苦耐勞、責任心強，服從組織安排;

(3)身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史;

(4)《崗位計劃表》中的"35周歲及以下"為"1985年11月30日(含)以后出生"。

具有下列條件的人員，優(yōu)先考慮：持年陡鎮本地戶(hù)口;黨員、應屆大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人;有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合選聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2020年11月30日-2020年12月2日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00, 周六周日不接受報名)，逾期不再接受報名。

2.報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區年陡鎮政府一樓為民服務(wù)大廳(205國道旁)。

3.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作證明等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于2:1，不足2:1的，相應核減調整崗位招聘計劃。

6.所有報名資料恕不退還。

備注：本次招聘考試不指定任何教材、復習資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在人力資源招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

(三)考試

考試采用面試的方式進(jìn)行。

(1)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的實(shí)際崗位匹配度、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。

(2)實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績(jì)必須達到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按招聘計劃數，依面試成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等，被考察人員需提供《無(wú)違法犯罪紀律證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊負責組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。公示期無(wú)異議，履行聘用手續，安排上崗。

四、相關(guān)政策和待遇

招聘人員與市人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首次簽訂合同期限2年，發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執行。

招聘的聘用人員由馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊負責日常管理，聘用人員需遵守廉潔自律等相關(guān)規定，每年對其進(jìn)行年度考核。對確定為稱(chēng)職及以上等次的，可根據工作需要進(jìn)行續聘;對不稱(chēng)職等次的，予以解聘。

一經(jīng)聘用，待遇原則上按照馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊聘用人員工資標準施行。

五、監督檢查

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權，馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

本《公告》由馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

監督舉報電話(huà)：0555-2908187(馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊)

(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

附件：崗位計劃表

附件：報名登記表

附件：報考誠信承諾書(shū)

馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(示范園區)年陡鎮綜合行政執法中隊

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2020年11月27日