2020年宿州市第二人民醫院補充招聘公告

為進(jìn)一步做好我院精神衛生技術(shù)人才的引進(jìn)及儲備，經(jīng)2020年11月23日黨委會(huì )研究，報市衛生健康委批準，擬定2020年補招醫學(xué)影像、精神科醫師計10人，衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員納入編制周轉池管理。具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結合的原則。

二、擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況

(一)臨床醫學(xué)碩士研究生及以上擬招聘2人，不需要筆試。

(二)臨床精神科醫師擬招聘6人。

(三)醫學(xué)影像擬招聘2人

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.35歲以下指1985年1月1日(含)以后出生，此次招聘涉及年齡以此類(lèi)推。

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

6.法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市第二人民醫院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1. 現場(chǎng)報名及資格審核

(1)報名時(shí)間：

碩士研究生自公告發(fā)布日起可接受報名，碩士研究生 自即日起可與我院人事科聯(lián)系，確定來(lái)院報名、 面試時(shí)間;

其他符合招聘條件人員自公告發(fā)布日起可接受報名人員報名，時(shí)間截止至2020年12月15日16:00，逾期不再受理。

報名地點(diǎn)：宿州市第二人民醫院人事科(院內行政樓三樓)

資格審查：報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的，方可報考相應崗位。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否自，責任自負。

(三)筆試

筆試滿(mǎn)分為100分，考試內容為《醫學(xué)公共基礎知識》。報考人員資格審核合格后領(lǐng)取準考證。

(四)面試

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。根據職位招考計劃數，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據同職位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數小于1：3比例的，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到70分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的權重，合成考試綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績(jì)依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并在宿州市第二人民醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件者按程序納入周轉池管理。試用期內考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》落實(shí)待遇。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督電話(huà)：

二院監察科 13395570010

二院人事科 0557-3915830

宿州市第二人民醫院

2020年11月25日

附件：2020年度宿州市第二人民醫院招聘工作人員崗位表