2025年安徽交控集團設計總院所屬子公司交勘院第二批校園招聘公告

安徽省交通勘察設計院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交勘院”)始建于1960年，是安徽省交通控股集團有限公司控股上市企業(yè)設計總院(股票代碼:603357)的全資子公司。

交勘院是全國第一批水運甲級院，是安徽省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。多次在交通運輸部水運信用評價(jià)中獲得AA信用評價(jià)，入選水運工程建設領(lǐng)域守信典型企業(yè)目錄。公司擁有水運行業(yè)設計甲級、公路行業(yè)(公路、特大橋梁、交通工程、特長(cháng)隧道)設計甲級等資質(zhì)，是通過(guò)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認證的國家高新技術(shù)企業(yè)。

根據工作需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展公開(kāi)招聘，公告如下：

一、招聘原則

黨管人才、公開(kāi)招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數

三、招聘流程

招聘程序包括招聘公告發(fā)布及報名、資格審查、職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗、面試、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節。

(一)招聘公告發(fā)布及報名

1.應聘人員可登錄安徽省交通勘察設計院有限公司官網(wǎng)及公眾號等平臺查看招聘公告。應聘人員可通過(guò)下方網(wǎng)申鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，不接受其他方式報名。

報名時(shí)間：報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年4月20日24:00，節假日期間正常報名，逾期不予受理。

投遞鏈接：https://www.duomian.com/project/12954525/

投遞二維碼：

2.報名須提交以下材料上傳至投遞鏈接(每個(gè)文件命名格式為“姓名+文件名稱(chēng)”)：

(1)應聘人員可通過(guò)安徽省交通勘察設計院有限公司官網(wǎng)(https://www.atsdi.cn/)公示公告信息欄招聘公告頁(yè)面下載并填寫(xiě)《應聘人員登記表》《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》(見(jiàn)附件1-2)，填寫(xiě)時(shí)須保證各項信息完整、真實(shí)、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件;

(2)應聘簡(jiǎn)歷、有效身份證正反面、學(xué)歷(取得的所有本科及以上學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)等材料(掃描件);

(3)學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料;

(4)工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(職)業(yè)資格等證書(shū)掃描件(如有)。

(二)資格審查

1.根據崗位招聘條件和報名情況，依據應聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,人才招聘評價(jià)表打分需超過(guò)100分。崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例不低于1:3,若未達到以上比例，取消或核減崗位招聘計劃。

2.應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交相關(guān)資料，應聘人員報名后及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站和個(gè)人郵箱、手機短信相關(guān)信息，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。公司對應聘者提供的資料予以保密，報名資料除原件外不予退回。

(三)職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗。公司委托專(zhuān)業(yè)機構對通過(guò)資格審查的應聘者開(kāi)展職業(yè)行為風(fēng)險與發(fā)展測驗，主要測驗應聘人員的心理成熟度和風(fēng)險行為傾向。

(四)面試

1、采取半結構化方式進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應聘者的現場(chǎng)表現及立足崗位分析和解決問(wèn)題的能力，現場(chǎng)面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)面試設置成績(jì)合格線(xiàn)為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

2、錄取成績(jì)由人才招聘評價(jià)成績(jì)和現場(chǎng)面試成績(jì)組成，分數由高到低，擇優(yōu)錄取。

(五)背景調查與體檢

1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、個(gè)人征信、遵紀守法等方面情況。

2.候選人需在三甲醫院進(jìn)行體檢，并提交體檢報告。

如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，按不超過(guò)該崗位擬招聘人數進(jìn)行遞補。

(六)研究決定。根據面試成績(jì)、背景調查和體檢等情況，形成公開(kāi)招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司會(huì )議研究決定。

(七)公示和錄用。擬聘用人員名單將在交勘院公司官網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、其他事宜

(一)應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，同時(shí)對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性承擔責任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的，雖通過(guò)資格審查或聘用，但一經(jīng)查實(shí)，即解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)本次公開(kāi)招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執行保密和回避等制度，堅決杜絕各種不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。

(三)交勘院公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本公告未盡事宜，按交勘院公司有關(guān)規定執行。