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        2025年蚌埠市第二人民醫院精神衛生醫務(wù)人員需求公告

        2025-04-10 16:18:11閱讀()蚌埠市第二人民醫院
        推薦題庫

        蚌埠市第二人民醫院是一所歷史悠久,集醫療、科研、教學(xué)為一體,大型三級綜合性醫院,也是蚌埠市唯一的一所紅十字醫院。為深化醫藥衛生體制改革,推進(jìn)分級診療,經(jīng)市衛健委批準,蚌埠市第二人民醫院在固鎮縣設置“蚌埠市第二人民醫院固鎮院區”。蚌埠市第二人民醫院固鎮院區為固鎮縣城南首家公立三級綜合醫院,建筑面積3萬(wàn)平方米,病床450張,診療科室有心血管內科、眼科、骨科、口腔科、消化內科、呼吸內科、內分泌科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、普外科、婦產(chǎn)科等,輻射周邊100萬(wàn)余人口。根據市衛健委工作要求,為促進(jìn)醫院發(fā)展,蚌埠二院計劃于2025年5月在固鎮院區開(kāi)設精神科,現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)精神衛生科醫務(wù)人員。

        一、引進(jìn)條件

        引進(jìn)對象為國家承認的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5、具備崗位要求的身體條件;

        有下列情形之一的人員,不得報名:

        1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

        2、現役軍人;

        3、在讀全日制普通高校學(xué)生(應屆畢業(yè)生除外);

        4、經(jīng)人社部門(mén)認定存在考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        二、需求計劃

        引進(jìn)人員年齡要求為 “35周歲及以下”即為“1990年4月1日及以后出生”;其他年齡要求依此類(lèi)推。

        三、引進(jìn)程序

        此次引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、試用等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

        (一)報名和資格審查

        1、報名地點(diǎn):蚌埠市第二人民醫院人力資源部(新院區、老院區、固鎮院區均可);

        2、報名時(shí)間:2025年4月21日至4月30日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00),逾期不再接受報名。

        3、報名材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)醫師資格證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證件的原件及復印件;小二寸照片1張;《蚌埠市第二人民醫院引進(jìn)報名表》(見(jiàn)附件)一份。無(wú)法到場(chǎng)報名者可將相關(guān)材料掃描發(fā)送至郵箱bbeyrsk@126.com ,待后期再進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

        4、有關(guān)要求

        (1)報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和意向崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與意向崗位條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

        (2)每位報考人員限報名一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

        (二)面試

        由相關(guān)專(zhuān)家對報名人員的業(yè)務(wù)綜合能力進(jìn)行面試,確定試用人員。

        (三)試用

        試用期6個(gè)月,試用期內發(fā)放基本工資、滿(mǎn)勤獎、科室績(jì)效、享受固鎮院區其他福利待遇。工資績(jì)效等金額均為稅前,具體為:醫輔崗基本工資5000元/月,醫生崗初級職稱(chēng)基本工資8000元/月,中級職稱(chēng)15000元/月,主任醫師、副主任醫師相關(guān)待遇可面談。

        四、其他

        根據《蚌埠市第二人民醫院高層次人才、緊缺人才引進(jìn)

        管理辦法》(院發(fā)〔2024〕30號)文件要求,試用期結束進(jìn)行考核??己擞煞止茴I(lǐng)導負責,固鎮院區、人力資源部、醫務(wù)科等科室組成考核小組,對精神衛生科醫生崗人員進(jìn)行考核??己撕细裾?,經(jīng)院領(lǐng)導班子研究后報市衛健委審批、審批通過(guò)啟動(dòng)程序、擇優(yōu)入編。

        本方案由蚌埠市第二人民醫院人力資源部負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0552-7128512 0552-7120892

        聯(lián)系人:張老師、田老師

        監督舉報電話(huà):15755291086

        蚌埠市第二人民醫院

        2025年4月10日

        附件:《蚌埠市第二人民醫院精神衛生醫務(wù)人員引進(jìn)報名表》


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