2025年淮南文化旅游控股有限公司公開(kāi)招聘規劃發(fā)展部輔助人員公告

淮南文化旅游控股有限公司是由淮南市財政局(淮南市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ))控股，是淮南市財政局(淮南市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ))子級單位。

根據工作需要，淮南文化旅游控股有限公司公開(kāi)招聘規劃發(fā)展部輔助人員，為確保招聘工作順利實(shí)施，現將有關(guān)事項公告如下:

一、總體要求

擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操;品行端正、遵紀守法、無(wú)違規違紀行為和不良記錄;符合招聘職位的要求，身心健康。

二、招聘計劃

招聘崗位：規劃發(fā)展部輔助人員：1名

三、招聘條件

1.政治面貌:不限;

2.學(xué)歷要求:全日制專(zhuān)科及以上，建筑學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.年齡要求:35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，個(gè)人出生年月以人事檔案認定為準;

4.具有較強的文字寫(xiě)作能力;

5.行政人事工作經(jīng)驗。

(一)以上招聘對象必須符合以下條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2、具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力;有良好學(xué)習能力和團隊合作精神;

3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

4、普通話(huà)標準、口齒清晰;具有較強的語(yǔ)言表達能力和應變能力、協(xié)調能力、待人熱誠;

5、無(wú)違法犯罪和不良記錄;

6、報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料;凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考:

1、不符合招聘職位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名事項及聘用

(一)報名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報名時(shí)間為：2025年4月11日20︰00至4月18日15︰00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報名→考生登陸并設置密碼→填寫(xiě)報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式1.照片應無(wú)任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類(lèi)型為JPG，大小不得超過(guò)400KB,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

(四)報名確認

報名人員可于4月18日17:00前隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不能改報其他職位。通過(guò)資格審查的報名人員應于4月20日24:00前登錄報名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過(guò)第三方支付平臺(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。為保證滿(mǎn)額招聘，對因達不到1:2比例開(kāi)考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，方可開(kāi)考。

(五)打印準考證。

完成報名確認后，報名人員從報名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準考證。

準考證打印時(shí)間：2025年04月21日上午12:00。

(六)測試

(1)筆試《公共基礎知識》

主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內容包括言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、數據分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識、法律、語(yǔ)文知識和寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為100分。

(2)面試

面試由安徽合心人才發(fā)展集團有限公司招聘小組面試，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分，按從高分到低分進(jìn)入體檢程序?？荚囎罱K成績(jì)按統考筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式如下：筆試*40%+面試*60%。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)準考證.

(七)體檢

體檢由安徽合心人才發(fā)展集團有限公司統一安排(費用自理)，體檢參照入職體檢通用標準執行。體檢合格的，由招聘單位對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，體檢缺項者，視為自動(dòng)放棄。

(八)公示

對體檢合格人員確定擬錄用人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間3日，公示無(wú)異議的予以聘用。

(九)聘用與考核

公示合格人員采用派遣制用工，與安徽合心人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

五、薪資待遇：

1.試用期時(shí)間：2個(gè)月。

2.試用期工資：3000元(含個(gè)人承擔部分社保)。

3.轉正后待遇：3000元(含個(gè)人承擔部分社保)。

六、其它事宜

通過(guò)面試、體檢確定擬聘用對象。擬聘用人員應及時(shí)到用工單位報到。若不按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規定時(shí)間內需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續。否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。

咨詢(xún)電話(huà)：19159549484

咨詢(xún)時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

面試結束后，面試合格者會(huì )有相關(guān)工作人員進(jìn)行聯(lián)系通知進(jìn)入下一環(huán)節。如未能進(jìn)入下一環(huán)節的人員，將不再另行通知。本公告未盡事宜另行通知。本公告最終解釋權歸安徽合心人才發(fā)展集團有限公司所有。

安徽合心人才發(fā)展集團有限公司

2025年4月11日