2025年蕪湖前灣集團有限公司公開(kāi)選聘工作人員公告

蕪湖前灣集團有限公司成立于2020年9月30日，注冊資本50億元，是市屬?lài)衅髽I(yè)(商業(yè)二類(lèi))規模較大的國有全資公司。前灣集團立足新發(fā)展階段，貫徹“品質(zhì)前灣、速度前灣、陽(yáng)光前灣”高質(zhì)量發(fā)展理念，主要承擔蕪湖江北新區項目建設、投資融資、資產(chǎn)運營(yíng)、城市服務(wù)等重要職責，投資建設了蕪湖智算經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、長(cháng)江之芯、江北青年創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)園及人才配套等一批精品示范項目，致力于成為集城市投資建設、綜合運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)驅動(dòng)于一體的專(zhuān)業(yè)化、多元化、市場(chǎng)化城市運營(yíng)服務(wù)商。

為貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”一號工程，根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)選聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位

選聘工作人員共計2名，具體崗位見(jiàn)附件1：選聘工作人員崗位計劃表。

二、選聘范圍

面向安徽省內黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;央企、省屬?lài)髥T額控制數內正式在崗人員;蕪湖市屬?lài)蠹捌湟患壢Y、控股子企業(yè)員額控制數內正式在崗人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.突出政治標準，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，全面貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

4.資產(chǎn)管理部部長(cháng)崗位應聘者應當具備《蕪湖市市屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》等制度規定的資格條件。具體為：

(1)具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷。

(2)蕪湖市規模較大市屬企業(yè)中層及以上管理人員(中層副職報名的，須擔任中層副職或相當職務(wù)2年以上);規模一般市屬企業(yè)中層正職及以上管理人員、規模較大市屬企業(yè)一級子企業(yè)的中層正職及以上管理人員(中層正職報名的，須擔任中層正職或相當職務(wù)2年以上);規模一般市屬企業(yè)一級子企業(yè)的班子成員(班子副職報名的，須擔任班子副職或相當職務(wù)2年以上)(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、央企、省屬?lài)笕藛T需最低滿(mǎn)足相應副科層級、2年以上年限要求)。

(3)近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

(4)其他相關(guān)規定情形。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件1：選聘工作人員崗位計劃表。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.不符合選聘崗位條件的人員;

2.經(jīng)政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.不適合參加公開(kāi)選聘的其他情形。

(四)其他要求

1.應聘者報名環(huán)節須提供證明本人屬于單位正式編制員工的相關(guān)佐證材料(如組織任命文件、招聘錄用文件等相關(guān)材料)，或本人出具承諾函(承諾本人屬于單位正式編制員工，若考察發(fā)現承諾與事實(shí)不符，則取消資格，見(jiàn)附件3);

2.體檢合格者，考察環(huán)節須提供所在單位離職證明或同意報考證明材料，如在規定時(shí)限內未能提供則視同自愿放棄資格，不予進(jìn)入考察環(huán)節;

3.應聘者身份為黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制內在崗人員的，獲聘以后需辭去公職不再保留原身份;

4.本次選聘所涉及的崗位要求工作年限、任職年限、職稱(chēng)、資格證書(shū)取得時(shí)間等認定統一截止到公告發(fā)布之日。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年4月21日17:00

2.報名方式：考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

①選聘報名表(附件2);

②正式編制相關(guān)佐證材料或承諾函(附件3);

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

④工作崗位及從事崗位年限證明材料(包括社保繳費證明、勞動(dòng)合同或在職證明等能佐證選聘崗位任職要求的相關(guān)材料);

⑤資產(chǎn)管理部部長(cháng)崗位提供近3年年度考核為稱(chēng)職及以上等次證明材料，綜合管理崗崗位提供中共黨員證明材料。

每位應聘者只能選擇一個(gè)崗位報名，如實(shí)填寫(xiě)附件后，請點(diǎn)擊以下鏈接投遞報名：

資產(chǎn)管理部部長(cháng)：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=5234

綜合管理崗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=5233

(二)資格審查

1.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2025年4月23日17:00前對考生報考情況進(jìn)行資格初審，確認報考者是否具有報考資格。

2.線(xiàn)下資格復審：對資格初審合格的報名人員，用人單位將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知資格復審，請攜帶指定的資格審查材料在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，逾期未參加資格復查或不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

(三)面試

資格審查通過(guò)人數與崗位選聘人數的比例達到3:1即可開(kāi)考，不足規定開(kāi)考比例的，取消崗位選聘計劃數。面試采取半結構化方式進(jìn)行，重點(diǎn)圍繞政治品行、業(yè)務(wù)能力、過(guò)往業(yè)績(jì)等方面對面試人選進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)滿(mǎn)分為100分。面試結束后，依據成績(jì)從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單，如最終成績(jì)相同，由在場(chǎng)評委對分數相同應聘者重新打分。為保障錄用人員素質(zhì)，設定面試最低控制分數線(xiàn)75分。若面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢按照有關(guān)規定組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢合格者，須提供所在單位離職證明或單位同意報考證明方可進(jìn)入考察環(huán)節，如在規定時(shí)限內未能提供則視同自愿放棄資格，不予進(jìn)入考察環(huán)節。

3.考察?？疾熘饕獌热荩赫嗡枷?、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況，如發(fā)現有違法、違紀行為、社會(huì )劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

4.體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限依次等額遞補，體檢和考察遞補累計不得超過(guò)1次。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向本次選聘監督部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，考生須按照用人單位要求的時(shí)間上崗報到，不按時(shí)報到者，取消錄用資格。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、薪酬待遇

錄用人員與選聘單位簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照相應薪酬管理制度執行，提供有競爭力的薪酬待遇及晉升空間。

六、注意事項

1.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致選聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

2.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退還。

3.本公告未盡事宜由用人單位負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-8800523

監督電話(huà)：0553-8800386

附件：

1.選聘工作人員崗位計劃表

2.選聘報名表

3.承諾函

4.安徽省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

蕪湖前灣集團有限公司

2025年4月11日