2025年滁州城市職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

為深入落實(shí)“人才強校”發(fā)展戰略，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，根據《滁州市引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理暫行辦法》精神，結合學(xué)校師資隊伍現狀，經(jīng)研究決定，2025年度面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)博士研究生5名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

滁州城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準、教育部備案的國有公辦全日制普通高等專(zhuān)科學(xué)校。學(xué)校所在地滁州市是南京都市圈和合肥經(jīng)濟圈中心城市，是長(cháng)三角一體化發(fā)展核心區城市之一，是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”，經(jīng)濟總量居全省第三，全國文明城市。滁州市區位優(yōu)越、交通便捷，距南京高鐵車(chē)程僅18分鐘，滁寧城際鐵路(滁州段)已通車(chē)。

學(xué)校是全國急救教育試點(diǎn)學(xué)校、教育部職業(yè)院校數字校園建設試點(diǎn)單位、安徽省地方技能型高水平大學(xué)立項建設單位、安徽省“雙高”建設單位、安徽省高等職業(yè)院校“雙師型”教師培訓基地、安徽省首批依法治校示范校、安徽省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)校、安徽省綠色學(xué)校、安徽省文明單位。

學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，秉承“修德立身，精技立業(yè)”的校訓，弘揚“仁愛(ài)敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越”的城院精神，把辦出特色作為立校興校的戰略重點(diǎn)，把高質(zhì)量發(fā)展作為強校名校的核心要務(wù)，不斷朝著(zhù)建設一流技能型高水平大學(xué)奮力前進(jìn)。

進(jìn)入新時(shí)代，百年老校賡續輝煌、盛啟新章!竭誠歡迎四海英才和有識之士加入城院，攜手并進(jìn)，共同創(chuàng )造美好未來(lái)!

二、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)

三、引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神;身心健康;年齡不超過(guò)45周歲，1979年4月1日(含)以后出生。引進(jìn)的國外高校畢業(yè)生須通過(guò)國家教育部學(xué)歷認證。

有下列情形之一的人員，不得報考應聘：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)待遇

符合條件的高層次人才，除享受滁州市各項政策待遇外，還享受《滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理暫行辦法》規定的校內相關(guān)待遇。

五、引進(jìn)程序

1.報名。應聘人員請直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報名表，見(jiàn)附件)電子版至組織人事處指定郵箱，按照“畢業(yè)學(xué)校—學(xué)歷學(xué)位—所學(xué)專(zhuān)業(yè)—姓名”格式標明信息，并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。

2.資格審查。學(xué)校將組織相關(guān)二級學(xué)院和職能部門(mén)對應聘者報名材料進(jìn)行審核，符合崗位要求的人員由組織人事處告知其資格初審結果，并在面試考核前對其進(jìn)行資格復審，資格初審未通過(guò)者不再另行通知。

3.面試考核。根據《滁州市急需緊缺高層次人才暫行辦法》文件規定要求，不定期組織實(shí)施面試考核。面試考核以試講、面試、面談等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的思想政治表現、專(zhuān)業(yè)功底、科教能力、心理素質(zhì)等情況，具體面試考核實(shí)施方式另行公布。

4.體檢和考察。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

5.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委審議通過(guò)后的名單，將在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

6.簽約聘用。公示無(wú)異議的，學(xué)校按照規定將擬引進(jìn)對象人選報市人才工作領(lǐng)導小組或市委、市政府同意后，辦理相關(guān)引進(jìn)手續。引進(jìn)人才按全職方式引進(jìn)聘用，由學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，明確崗位職責及工作任務(wù)和目標。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

學(xué)校將根據崗位報名情況，不定期組織招聘，原則上每月組織資格審核、面試測評、體檢及政審等環(huán)節，相關(guān)錄用信息將通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新發(fā)布，名額招滿(mǎn)即止。

六、紀律與監督

1.應聘人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

2.被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。

3.擬聘人員需在規定時(shí)間內完成個(gè)人檔案調檔到校，并在規定時(shí)間內到校正式報到，對未在我校規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

4.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。監督電話(huà)：0550-3566042。

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.czcvc.edu.cn/

組織人事處聯(lián)系方式：魏老師 0550-3566020

學(xué)校地址：安徽省滁州市南譙區醉翁西路101號

組織人事處報名、咨詢(xún)E-mail:csxyzzrsc@163.com

本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負責解釋。

【附件1：2025年度滁州城市職業(yè)學(xué)院引進(jìn)博士研究生報名資格審查表.doc】

【附件2：滁州城市職業(yè)學(xué)院博士研究生引進(jìn)管理暫行辦法.pdf】