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        2025年淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司社會(huì )公開(kāi)招聘公告

        2025-04-23 15:57:51閱讀()淮北發(fā)布
        推薦題庫

        為實(shí)施人才強企戰略,打造高素質(zhì)人才隊伍,根據公司發(fā)展需要,集團本部招聘綜合事務(wù)部綜合文字崗工作人員1人、黨建崗工作人員1人,產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展部工作人員2人。下屬子公司淮北市糧油食品局直屬庫有限公司招聘綜合事務(wù)部綜合文字崗工作人員1人,下屬子公司淮北市振淮糧食物流有限責任公司招聘業(yè)務(wù)部工作人員1人。

        具體招聘方案如下:

        一、企業(yè)簡(jiǎn)介

        淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司是市政府直屬?lài)衅髽I(yè),成立于2023年3月,注冊資本金6.46億元。市國資委代表市政府履行出資人職責,市發(fā)展改革委(糧食和儲備局、能源局)負責行業(yè)管理。集團建立母子公司管理體制,依法對下屬子公司履行股東職責,賦予各子公司自主經(jīng)營(yíng)權。糧食集團主責主業(yè)為政策性糧油收購、儲備、輪換、物資儲備及經(jīng)營(yíng)性糧油加工、貿易、投融資等。集團本部?jì)仍O綜合事務(wù)部、糧食儲備部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、財務(wù)資產(chǎn)部、糧食質(zhì)量檢測中心、紀檢審計部6個(gè)職能部門(mén),下轄安徽淮北國家糧食儲備庫有限責任公司、淮北市糧油食品局直屬庫有限公司、淮北市振淮糧食物流有限責任公司、淮北市軍糧供應站、淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團糧食購銷(xiāo)有限責任公司5家全資子公司。

        二、招聘原則

        堅持黨管干部,樹(shù)立德才兼備、任人唯賢的用人導向,堅持公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)原則,著(zhù)重發(fā)現和選用公道正派、業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)優(yōu)良、群眾認可的優(yōu)秀人才。

        三、招聘條件及要求

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,政治素質(zhì)高,品行端正,無(wú)違法犯罪等不良行為記錄,工作能力突出;

        (二)具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力、責任心強;

        (三)具有國家承認的相關(guān)學(xué)歷,符合招考崗位的任職資格要求;

        (四)具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件1《淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表》,表中的“35周歲以下”為“1989年4月后出生”“30周歲以下”為“1994年4月后出生”。

        (五)下列人員不得報考:

        1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

        2.現役軍人;

        3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

        4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

        5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

        6.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        7.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員;

        8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察背調、研究決定、公示錄用、聘用等程序實(shí)施。

        (一)報名

        本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見(jiàn)附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:

        1.報名時(shí)間:從2025年4月25日起,至2025年5月8日18:00止。逾期不再受理。如因崗位核減或取消,考生請在5月13日至5月14日16:00前改報其他崗位。

        2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”格式打包命名,投遞至指定郵箱893550751@qq.com。

        咨詢(xún)電話(huà):0516-83830021 18210770996。

        3.報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:

        (1)附件2《淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年社會(huì )公開(kāi)招聘報名信息表》;

        (2)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明,通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明掃描件;

        (3)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)、技能職稱(chēng)等證書(shū)掃描件;

        (4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

        (5)工作履歷證明(如工資流水、社保繳費記錄等)、相關(guān)工作業(yè)績(jì)報告;

        (6)近期2寸免冠彩色照片電子版。

        4.注意事項:

        (1)應聘者只能報考一個(gè)崗位,需準確、完整填寫(xiě)報名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準確,如與事實(shí)不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔;如遇到崗位取消、核減,可在規定時(shí)間內(5月13日至5月14日16:00前)改報其他崗位。

        (2)應聘人員自愿服從崗位調劑。

        (3)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

        (4)報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

        (5)如有與招聘單位存在所列親屬關(guān)系,包括法律規定的擬制血親關(guān)系,請在報名材料中注明:

        夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女; 三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶。

        (二)資格審查

        委托第三方具體負責資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,心理邏輯測試納入審查范圍,資格審查工作完成后確定面試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

        (三)面試

        1.本次招聘采取面試選拔方式,按照面試成績(jì)從高到低排序確定錄取人員;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1的,將按照報考人數與崗位招聘計劃數10:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于等于3:1且小于10:1的,全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報考人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1的,將取消或核減該崗位招聘計劃數,報考該崗位考生在規定期限內相應調整改報其他崗位。

        2.面試采取半結構化面試方式,主要測試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

        3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信、線(xiàn)上公示等方式提前告知應聘人員。

        4.本次考試不指定考試輔導用書(shū),也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        5.面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)當場(chǎng)評定、當場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jì)須達到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

        (四)體檢

        體檢參照相關(guān)規定組織實(shí)施。根據面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費用自理。

        (五)考察背調

        體檢合格者進(jìn)入考察對象范圍,由淮北市紀委監委駐市財政局紀檢監察組和淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司按規定對入圍人員開(kāi)展考察,全面考察德、能、勤、績(jì)、廉,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,強化工作實(shí)績(jì)和廉政情況考察??疾旖Y束后,綜合分析考察情況,全面準確地對考察對象作出評價(jià)。

        (六)研究決定

        根據考察情況,按招考崗位的1∶1比例確定擬錄用人員,報公司研究決定。

        (七)公示錄用

        對擬錄用人選公示5個(gè)工作日,公示結果無(wú)異議或不影響錄用的,予以錄用。對公示期間舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。

        同一崗位經(jīng)各環(huán)節考核出現空缺的,按照招錄人員面試分數由高到低的順序予以遞補1次。

        (八)聘用及薪酬福利

        1.本次招聘錄用人員實(shí)行聘任制,簽訂聘任合同,聘期三年,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘任。轉正后按照糧食集團薪酬待遇相關(guān)文件執行。

        五、其他

        1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

        2.本次招聘工作由淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀檢審計部受理相關(guān)線(xiàn)索舉報。

        舉報郵箱:czjjjz3021298@126.com;lsjtjjsjb@126.com;lsjtzhswb@126.com。

        舉報電話(huà):0561-3021298;0561-3311007;0561-3311011。

        上述電話(huà)于報名期間正常辦公時(shí)間使用。

        附件:

        1.淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年社會(huì )公開(kāi)招聘崗位表

        2.淮北市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年社會(huì )公開(kāi)招聘報名信息表

        2025年4月23日


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