2025年六安金寨第一中學(xué)引進(jìn)高層次教師公告

安徽省金寨第一中學(xué)為省示范性普通高中，坐落于金寨縣城新城區，現有兩個(gè)校區，今年秋季將達到140個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生7000余人。學(xué)校秉承“機制引領(lǐng)、文化培育、師生為本、養正立人”的辦學(xué)理念，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高。為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)縣委編委研究同意，安徽省金寨第一中學(xué)面向社會(huì )引進(jìn)一批高層次教師，公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)高層次教師20名(詳見(jiàn)《安徽省金寨第一中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師崗位表》)

二、資格條件

(一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神，無(wú)不良行為記錄;

(二)全日制研究生畢業(yè)，獲得碩士及以上學(xué)位，且本科學(xué)歷為高中起點(diǎn)公辦全日制本科(不含專(zhuān)升本、不含獨立學(xué)院);

(三)具有高中教師任職資格;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)年齡35周歲及以下(1989年4月25日以后出生);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、有關(guān)待遇

引進(jìn)教師納入全額撥款事業(yè)編制，與安徽省金寨第一中學(xué)簽訂5年期聘用合同，部分教師根據工作需要到金寨一中南校區支教鍛煉。高層次教師引進(jìn)后享受以下待遇：

(一)薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規定和學(xué)校有關(guān)管理制度執行。

(二)住房補貼?？筛鶕€(gè)人需求選擇購房或租房。選擇購房的，按所購商品房(不含二手房)面積給予補貼。購房面積90㎡及以下的補貼8萬(wàn)元，購房面積90㎡-144㎡的補貼10萬(wàn)元，144㎡及以上的補貼12萬(wàn)元。購房補貼首次補貼50%，其余分年度補貼到位。選擇租房的，優(yōu)先安排入住免費公租房，特殊情況需自行租房的按照租房實(shí)際費用報銷(xiāo)，最高每人每月不超過(guò)1000元，補貼期限不超過(guò)5年，按年度發(fā)放。

(三)生活補貼。每人每月發(fā)放1500元生活補貼，補貼期限為5年。

(四)子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門(mén)依據實(shí)際情況統籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門(mén)在學(xué)區范圍內優(yōu)先安排就讀;非我縣戶(hù)籍子女就學(xué)，享受我縣戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。

(五)家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我縣就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

引進(jìn)人員工作不滿(mǎn)五年辭職的，退還住房補貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

四、引進(jìn)程序

發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個(gè)人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net/index.php)。

報名時(shí)間為2025年5月6日09:00至5月20日17:00。

報名人員應仔細閱讀《報名須知》，按照要求填寫(xiě)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個(gè)職位。所填信息應當真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與崗位條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報名后，5月21日16:00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月22日16:00前可以改報其他符合要求的崗位。

根據《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神，本次人才引進(jìn)不設最低開(kāi)考比例。

(三)資格復審

考生在領(lǐng)取準考證前，本人持有關(guān)證件原件及復印件進(jìn)行資格復查，資格復審通過(guò)的發(fā)給準考證;資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消專(zhuān)業(yè)測試資格。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程，由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣教育局、金寨一中對報名人員逐一進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)：須提供《安徽省金寨第一中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師資格審查表》(報名網(wǎng)站下載)、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、高中教師資格證及相關(guān)證書(shū)(證件、證明)等材料原件及其復印件。其中：(1)屬2025年應屆畢業(yè)生但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件及復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，8月31日前須提交畢業(yè)證學(xué)位證原件及復印件;(2)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明;(3)屬?lài)鴥雀咝．厴I(yè)生的，還須提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告;(4)屬留學(xué)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

資格復審合格者，持準考證參加專(zhuān)業(yè)測試，專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課和答辯兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行。

無(wú)生上課時(shí)間為25分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。主要考查應試人員的教學(xué)基本素養、執教基本理念、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。專(zhuān)業(yè)測試總分100分，無(wú)生上課和答辯均采取百分制打分，然后按照無(wú)生上課占80%，答辯占20%的方式合成總成績(jì)。專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間和要求另行通知。

(五)體檢、考察

根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低(總成績(jì)不得低于75分)，按1:1確定體檢人員并進(jìn)行公示。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定排序。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確?？疾旌细窈髨罂既藛T要在5個(gè)工作日內將人事檔案按照規定渠道移交至金寨縣人社局。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(須在符合要求范圍內)，遞補各不超過(guò)兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。

對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員要在3個(gè)工作日內簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任。試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由金寨縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.安徽省金寨第一中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師相關(guān)規定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。

3.本次公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)測試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0564-5188016 5188001

監督電話(huà)：0564-7356300

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件：安徽省金寨第一中學(xué)2025年引進(jìn)高層次教師崗位表

金寨縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2025年4月25日