2025年安徽省徽商集團物產(chǎn)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽省徽商集團物產(chǎn)有限公司，2018年4月由安徽省徽商集團有限公司出資設立，注冊資本5億元，是安徽省內專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)資料經(jīng)營(yíng)的大型流通企業(yè)，具有雄厚的實(shí)力和規模。

公司主要經(jīng)營(yíng)金屬材料、倉儲物流、加工配送及鋼材現貨市場(chǎng)運營(yíng)、供應鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò )覆蓋全省、輻射全國，各類(lèi)金屬材料經(jīng)銷(xiāo)量、物流吞吐量穩居全省商業(yè)流通企業(yè)龍頭地位。服務(wù)對象面向國家、省內外重點(diǎn)工程項目、各省級鐵路、公路、城市軌道、橋梁、房地產(chǎn)以及市政建設項目等。并通過(guò)工程項目與中國建筑、中國鐵建、中國中鐵、中國電建等央企以及馬鋼、海螺集團、引江濟淮集團、叉車(chē)集團等省屬?lài)蠼⒘碎L(cháng)期穩定的合作關(guān)系。公司以現代物流業(yè)為核心平臺，多點(diǎn)布局，打造公鐵水聯(lián)運鋼材市場(chǎng)物流基地，積極鑄造品牌市場(chǎng)、品牌服務(wù)，成為集鋼材貿易、倉儲、加工、配送、融資、信息增值服務(wù)、供應鏈管理為一體的區域極具影響力的現代流通企業(yè)。

二、招聘崗位

總經(jīng)理助理1名，工作地點(diǎn)：合肥

三、崗位職責

(一)業(yè)務(wù)統籌與協(xié)調：負責期現結合業(yè)務(wù)的整體規劃、實(shí)施與協(xié)調，確保業(yè)務(wù)目標的達成。

(二)市場(chǎng)分析與策略制定：跟蹤分析期貨與現貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并優(yōu)化期現結合業(yè)務(wù)策略。

(三)風(fēng)險管理：建立健全期現結合業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理體系，確保業(yè)務(wù)合規、風(fēng)險可控。

(四)團隊建設與培訓：負責期現結合業(yè)務(wù)團隊的建設與培訓，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力。

(五)跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調公司內部相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)期現結合業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

(六)完成公司交辦的其他工作。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規。

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀(guān)，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神。

4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄。

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

1.40周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上大宗商品貿易、期現結合業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)運作規則和風(fēng)險管理流程，3年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗。

3.具備較強的市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險控制能力和團隊管理能力。

4.具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能夠勝任高強度工作。

5.具有期貨從業(yè)資格證等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者可適當放寬條件。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人。

2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.與安徽省徽商集團物產(chǎn)有限公司在職員工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親關(guān)系的;

6.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、研究決定、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

本次招聘通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)報名，報名入口請掃描以下二維碼查看：

(三)報名時(shí)間

報名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月19日。如招聘到合適人選，以上崗位招聘即行結束。

(四)簡(jiǎn)歷篩選

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡(jiǎn)歷和資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長(cháng)報名時(shí)間或取消相關(guān)崗位的招聘計劃。

(五)測試

測試采取半結構化面試的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參與面試的人員不高于崗位招聘數的，可根據候選人簡(jiǎn)歷匹配情況決定繼續測試、延長(cháng)報名時(shí)間或取消該崗位招聘計劃。

(六)考察

綜合考慮面試表現情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的，可根據面試成績(jì)依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

根據候選人信息、面試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司領(lǐng)導審批確定后在徽商集團網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內收到問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的，按公司有關(guān)規定辦理入職手續。

六、薪酬福利

公司提供具有競爭力的薪酬，本次聘用的人員均采取業(yè)績(jì)與薪酬強關(guān)聯(lián)的薪酬決定機制，雙方簽訂業(yè)績(jì)契約，按照薪酬和績(jì)效管理相關(guān)制度，享受對應的薪酬和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

七、相關(guān)說(shuō)明

(一)本公告涉及計算年齡、工作年限等的，均計算至2025年5月31日。

(二)應聘人員的應聘信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查及實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格,已經(jīng)入職的依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)徽商物產(chǎn)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(四)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

(五)本公告未盡事宜由徽商物產(chǎn)公司人力資源部負責解釋,咨詢(xún)電話(huà)：0551-65687665 霍女士。