2025年六安市裕安區韓擺渡鎮公開(kāi)招考村級后備干部公告

為加強村級后備干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，進(jìn)一步引導和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉工作，扎根基層干事創(chuàng )業(yè)，服務(wù)鄉村振興戰略，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招考一批村級后備干部?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

全鎮共計劃公開(kāi)招考村級后備干部4名(其中定向招錄退役軍人1名)?？荚噲竺_認截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1方可開(kāi)考。

二、招考條件

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，自愿在農村工作，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強;

2.具備一定組織協(xié)調能力，并具有一定文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件;

3.年齡在18-35周歲(1990年5月—2007年5月出生);

4.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有韓擺渡鎮戶(hù)籍、婚嫁入本鎮或因升學(xué)、參軍等原因戶(hù)籍遷出的原本鎮戶(hù)籍人口或在鎮內具有固定住所;

5.具有履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報考：

(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(2)現役軍人;

(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(5)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招考程序

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2025年5月19日—5月23日(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期報名視為無(wú)效。

2.報名所需材料：

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件(非本鎮戶(hù)籍的報考人員還需提供符合相關(guān)招考條件的證明材料);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)《裕安區韓擺渡鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名表》一份(見(jiàn)附件);

(5)近期1寸藍底免冠照片3張;

(6)是退役軍人報考的，還需提供《退役軍人優(yōu)待證》原件和復印件。

3.報名方式：符合條件的人員攜帶所需材料到韓擺渡鎮人民政府四樓黨建辦現場(chǎng)報名。

4.資格審查。資格審查人員對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報名條件的資格審查予以通過(guò);不符合報名條件的不予通過(guò)。提交的證件、材料存在問(wèn)題的，報名人員須在報名截止前補充完整，否則視為資格審查不合格。

5.報名確認。資格審查無(wú)誤后，由黨建辦通知通過(guò)資格審查的考生，領(lǐng)取筆試準考證。期間報考人員應保持手機暢通。

(二)筆試(含微機考試)

筆試分為理論考試和微機考試。其中理論考試科目為《公共基礎知識》，內容包括政治理論常識、寫(xiě)作基礎知識以及鄉村振興工作知識等(無(wú)統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。微機考試內容包括對Word、Excel等日常辦公軟件的操作和運用。筆試總分100分，其中理論考試成績(jì)占比70%，微機考試成績(jì)占比30%。

(三)面試

面試人選從同職位合格分數線(xiàn)以上人員中按筆試和微機考試成績(jì)從高分到低分確定，與職位計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化方式進(jìn)行，為確保應試人員基本素質(zhì)，設置最低分數線(xiàn)為60分。

(四)合成總成績(jì)

筆試、面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的方法，計算考生綜合成績(jì)(四舍五入保留兩位小數)。

(五)考察和公示

根據綜合成績(jì)，按招考擬錄用人數1:2的比例確定考察人選。進(jìn)入考察但未被聘用的，作為村級后備力量統一儲備，儲備期為本次招考結束后至下一次公開(kāi)招考前，在村級后備干部出現空缺時(shí)，根據需要按照排名依次錄用。

考察工作由黨建辦負責實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在考察環(huán)節出現空缺的，按照同崗位綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

對考察合格的人員，在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)鎮黨委會(huì )議研究后，統籌分配至相關(guān)村。公示期間，對公示反映有問(wèn)題并經(jīng)調查屬實(shí)的人員，不予錄用。

四、崗位管理及工資待遇

1.崗位管理。鎮黨委對后備干部統一管理，按分數高低順序錄用，試用期3個(gè)月。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄。

2.工資待遇。試用期內發(fā)放基本生活保障，期滿(mǎn)考核合格后按照裕安區現行村級后備干部標準兌現基本報酬和績(jì)效報酬，并購買(mǎi)養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險。在調整村“兩委”班子時(shí)優(yōu)先考慮表現優(yōu)秀的后備干部。

五、其他事項

1.參與本次公開(kāi)招錄的社會(huì )在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負責。

2.本次招錄期間，不收取考生任何費用。

3.本公告未盡事宜，由韓擺渡鎮黨委負責解釋。報名咨詢(xún)電話(huà)：0564-2861103

附件：裕安區韓擺渡鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名表

附件：裕安區韓擺渡鎮公開(kāi)招考村級后備干部報名表.docx [15.2 KB]