2025年黃山黟縣國有投資集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

黟縣國有投資集團有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準成立的國有獨資企業(yè)。集團擁有全資和控股企業(yè)19家，參股企業(yè)23家，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括基礎設施建設、國有資產(chǎn)資源運營(yíng)、融資擔保服務(wù)、水務(wù)開(kāi)發(fā)和運營(yíng)、公務(wù)用車(chē)服務(wù)及汽車(chē)租賃、物業(yè)管理、糧食購銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)板塊?，F因工作需要，經(jīng)研究決定，黟縣國有投資集團有限公司委托黟縣桃花源人才服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘計劃共計4名(附件1《黟縣國投集團2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》)。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其他條件;

1.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年5月10日以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推);

2.應聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷，資格審查以學(xué)歷證書(shū)為依據，對有疑義的學(xué)歷證書(shū)，以國家教育部門(mén)認定的結果為準;

3.工作經(jīng)歷證明材料為原用工單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同等，截止時(shí)間為2025年5月10日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、成績(jì)合成、體檢與考察、公示錄用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

《黟縣國有投資集團有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告》等信息于2025年5月9日起在黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)(http://www.hssrlzy.cn)，黟縣國有投資集團有限公司網(wǎng)站(https://www.yxgytzjt.com)及黃山人才發(fā)展集團微信公眾號、黟縣國有投資集團有限公司微信公眾號等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名。報考人員通過(guò) “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn)登錄個(gè)人中心注冊會(huì )員，下載填寫(xiě)《黟縣國投集團2025年公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、職位要求的資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線(xiàn)報名。

2.報名時(shí)間：2025年5月10日至5月16日17:00

咨詢(xún)時(shí)間：8:00-12:00，14:30-17:30(工作日)

3.報名注意事項：

每位報考人員限報一個(gè)崗位。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，可以改報其他崗位，具體改報時(shí)間另行通知。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.資格審查：

考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報考人員在規定的時(shí)間內未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿考試全過(guò)程，經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假，取消其報名、考試、錄用資格。

(三)考試

崗位報名人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，核減或取消本次招聘計劃數。

1.考試方式

考試由筆試與面試組成。

2.筆試

所有報考人員均需參加筆試，筆試成績(jì)必須達到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入面試程序。筆試內容：綜合基礎知識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、縣情等，不指定教材及輔導用書(shū)。筆試采取閉卷考試形式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試人員按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據面試人數與招聘崗位數(3：1)比例確定;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試內容：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公布應聘人員最終成績(jì)。按照筆試成績(jì)(50%)與面試成績(jì)(50%)的合成成績(jì)確定，分值保留兩位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額進(jìn)入體檢考察。(如應聘人員合成成績(jì)相同的，則選筆試成績(jì)高者，如筆試成績(jì)相同，則采取加試方式確定。)

(四)體檢考察

1.體檢、考察工作由黟縣國有投資集團有限公司組織進(jìn)行。體檢標準按照相關(guān)規定執行，體檢費用由考生自理。體檢、考察不合格、不能做出結論或未按規定時(shí)間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

2.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節認定為不合格。

3.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬錄用人員名單，在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(六)人員錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到，辦理入職手續，無(wú)故不按規定報到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補。

2.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如錄用人員崗位出缺，用人單位可根據需要決定是否進(jìn)行遞補，遞補有效期自本招聘公告發(fā)布之日起計，設置為一年。

3.對違反公開(kāi)招聘規定或2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，截至2025年7月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷等證書(shū)，取消其聘用資格。

4.單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規定約定試用期(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消錄用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。

五、其他事項

本公告由黟縣國有投資集團有限公司負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-5222275(縣國投集團)

0559-5222212(黟縣桃花源人才服務(wù)有限公司)

報名電話(huà)：0559-2310961

監督舉報電話(huà)：0559-5222296(縣國投集團紀委)

黟縣桃花源人才服務(wù)有限公司

2025年5月9日

附件1：黟縣國投集團2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

附件2：黟縣國投集團2025年公開(kāi)招聘工作人員資格審查表