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        2020年宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

        2020-11-29 21:35:19閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫
        原標題:2020年宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局(鞋城)公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

        為充實(shí)城市管理執法隊伍力量,優(yōu)化行政執法人員結構,有效提升城市管理水平和效率,宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局(鞋城)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外協(xié)管員3名(購買(mǎi)社會(huì )化服務(wù)方式),現將具體招聘事項公告如下:

        一、招聘計劃和程序

        宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外協(xié)管員3名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

        二、招聘崗位

        三、報名條件

        1、 擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正;具有良好的思想素質(zhì)和道德修養,遵守社會(huì )公德,講究職業(yè)道德,誠實(shí)守信,工作踏實(shí);熱愛(ài)城市管理工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

        2、協(xié)管員年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1984年11月23日至2002年11月23日期間出生),(以身份證年齡為計算依據)。

        3、協(xié)管員具有符合職位要求的文化程度與工作能力,退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1979年11月23日至2002年11月23日期間出生)。

        4、五官端正,身體健康,符合有關(guān)體檢標準,能夠適應各種天氣環(huán)境下工作。退伍軍人、中共黨員、從事城市管理工作1年以上者可分別在筆試卷面分加3分,最高加分不超過(guò)5分。

        5、有下列情形之一的不得報名:(1)有違法犯罪記錄的;(2)有重大責任事故及不良駕駛記錄的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辭退或開(kāi)除公職的;(5)有其他不良行為的。

        四、報名和資格審查

        本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

        報名時(shí)間:2020年11月25日上午8:00開(kāi)始至2020年 12月4日下午17:00截止(不含周末、節假日)

        報名地點(diǎn):宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區管委會(huì )西邊北斗衛星樓3樓304室)

        聯(lián)系電話(huà):

        辦公室:3089239,

        秦經(jīng)理18155712583

        楊經(jīng)理18155713761

        張經(jīng)理19155710908

        報名費用:100元/人

        報名材料:填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》,并出示本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍軍人證原件及所有材料復印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

        資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。

        五、考試

        對應聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

        (一)筆試(試卷成績(jì)100分,占總成績(jì)的50%)

        1、筆試科目和內容

        筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識和寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間:待定

        筆試地點(diǎn):待定

        (二)面試(成績(jì)100分,占總成績(jì)的50%)

        根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序,以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式,面試不分專(zhuān)業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿(mǎn)分為100分。

        (三)考試總成績(jì)。

        考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí),按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數點(diǎn)后兩位。

        六、 體檢

        面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        七、考察

        由宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局(鞋城)、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。

        八、公示

        確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

        九、簽約聘用

        應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,隨時(shí)解聘。

        十、待遇

        協(xié)管員試用期為1個(gè)月,試用期工資1500元/月,正式聘用期間享受宿州市城市管理局經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政執法分局(鞋城)協(xié)管員同等待遇,配發(fā)服裝及裝備。

        十一、其他事項

        此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

        宿州國合輔警服務(wù)有限公司

        2020年11月25日


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