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        2025年宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司獵聘公告

        2025-05-15 11:17:26閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據工作需要,宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司特面向全國范圍內公開(kāi)獵聘所屬子企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)外派董事及銷(xiāo)售類(lèi)外派董事各1名(委派至宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司工作),現將有關(guān)事項公告如下:

        一、公司簡(jiǎn)介

        宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司于2024年6月經(jīng)宣州區人民政府批準,由安徽宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )出資設立的國有獨資公司,注冊資本20億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及投資活動(dòng)、資產(chǎn)管理服務(wù)、工程管理服務(wù)、園區管理服務(wù)、市政設施管理等領(lǐng)域,現有全資子公司4家,控股子公司3家。公司立足宣城高新區,秉承著(zhù)“專(zhuān)業(yè)、規范、高效、團結”的企業(yè)宗旨服務(wù)宣城高新區的建設發(fā)展。

        宣城萬(wàn)里紙業(yè)有限公司是宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司的控股子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋造紙、紙制品銷(xiāo)售及再生資源回收,公司注冊成立于2004年6月,注冊資本3673.46萬(wàn)元,位于安徽宣城高新區(東區)迎賓大道11號。

        二、獵聘崗位及條件

        (一)崗位、人數

        生產(chǎn)類(lèi)外派董事1名、銷(xiāo)售類(lèi)外派董事1名。

        (二)基本條件

        政治素質(zhì)過(guò)硬。認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神,堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)和方針、政策,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。思想作風(fēng)正派。品行端正,言行一致,嚴以律己,團結同事。工作作風(fēng)扎實(shí)。具有高度的責任心和事業(yè)心,愛(ài)崗敬業(yè),工作扎實(shí),實(shí)事求是,勇于開(kāi)拓,業(yè)績(jì)突出。業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。熟悉相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識,有較強的學(xué)習能力、組織協(xié)調能力和執行力,良好的語(yǔ)言表達能力。

        有下列情況之一的人員,不得報名:

        1.不符合招聘資格條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.不符合監管部門(mén)履職回避等要求的人員;

        6.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。

        (三)崗位簡(jiǎn)介

        生產(chǎn)類(lèi)外派董事1名

        (1)任職資格

        8年以上造紙行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通造紙生產(chǎn)管理和原紙生產(chǎn)管理,熟悉瓦楞紙、紗管紙等紙品的生產(chǎn)流程及工藝,有上市公司、大型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        (2)崗位職責

        1.生產(chǎn)管理:負責制定和執行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)流程和人員配置,監控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)處理生產(chǎn)中的問(wèn)題和故障,保證訂單交付。

        2.設備管理:負責設備的日常維護、保養和維修管理,組織設備管理人員和維修人員對設備進(jìn)行定期檢查和預防性維護。

        3.人員管理:負責車(chē)間人員的培訓、考核和激勵工作,加強員工溝通和協(xié)作,解決員工工作中的問(wèn)題和困難,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓和教育活動(dòng),確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全和設備安全。

        4.成本控制:制定和控制生產(chǎn)成本預算,推動(dòng)成本節約措施的實(shí)施,降低廢品率和生產(chǎn)成本。定期進(jìn)行成本分析和核算,及時(shí)發(fā)現成本控制中的問(wèn)題和漏洞,采取有效措施加以改進(jìn)。

        5.供應鏈管理:與采購部門(mén)密切合作,確保原材料的穩定供應,選擇優(yōu)質(zhì)的供應商,建立良好的合作關(guān)系。

        6.協(xié)調與銷(xiāo)售部門(mén)的工作,及時(shí)了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,合理調整生產(chǎn)計劃和庫存水平,避免庫存積壓和缺貨現象的發(fā)生。

        銷(xiāo)售類(lèi)外派董事1名

        (1)任職資格

        5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,了解熟悉瓦楞紙行業(yè)、包裝行業(yè),熟悉省內外市場(chǎng),具有豐富的客戶(hù)及渠道資源,有上市公司、大型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        (2)崗位職責

        1.銷(xiāo)售目標達成:負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)推廣任務(wù)。制定并執行年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)持續增長(cháng)。

        2.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā):開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù),建立并維護客戶(hù)關(guān)系,擴大市場(chǎng)份額。

        3.客戶(hù)需求分析與解決方案提供:深入了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品解決方案,促成銷(xiāo)售成交。

        4.渠道管理與合作伙伴開(kāi)發(fā):持續拓展客戶(hù)資源,建立穩定的銷(xiāo)售渠道。

        5.市場(chǎng)調研與競爭分析:收集市場(chǎng)信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。反饋客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢,為產(chǎn)品改進(jìn)和新品開(kāi)發(fā)提供建議。

        6.團隊協(xié)作與內部溝通:定期向公司匯報銷(xiāo)售進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。與生產(chǎn)、采購部等緊密合作,確??蛻?hù)滿(mǎn)意。

        三、工作程序

        具體流程為:公告發(fā)布—人才尋訪(fǎng)或個(gè)人報名—資格審查—組織測評—確定初步人選—綜合考察背調及體檢—確定聘用人選—公示等程序。

        四、報名及具體安排

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2025年5月12日-6月12日

        2.報名方式:現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名

        3.現場(chǎng)報名地址:安徽省宣城市宣州區麒麟大道11號機械電子產(chǎn)業(yè)園內高新區管委會(huì )五樓; 網(wǎng)絡(luò )報名郵箱:461936696@qq.com

        4.聯(lián)系人:丁女士 聯(lián)系電話(huà):0563-2061035 13705635624

        5.報名材料包括:(1)規范填寫(xiě)報名表格(見(jiàn)附件1)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,格式JPG,須能反映本人特征;(2)有效居民身份證(二代);(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);(4)相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件(復印件)或掃描件;(5)個(gè)人征信報告;(6)社保繳納明細;(7)“親屬回避”承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。網(wǎng)絡(luò )報名須將以上材料電子版打包,以姓名+手機號碼命名。

        (二)資格審查。資格審查由宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司負責,將采取短信方式和報考者確認審查結果,請確保報名表上填寫(xiě)的手機號碼正確并保持暢通。

        (三)組織測評。通過(guò)資格審查的報考人員由宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司進(jìn)行篩選后,組織專(zhuān)家面談及測評。

        (四)考察背調。根據面談測評成績(jì)從高分到低分排序,按與崗位數1:1的比例確定考察人選,主要了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、個(gè)人征信等方面情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察成材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

        (五)體檢。對擬聘用人員,安排體檢,參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報名人員中,按面談測評成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)研究公示。經(jīng)集團公司相關(guān)會(huì )議,根據以上結果決定最終聘用人選,對擬聘用人選進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

        (七)決定聘用。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,履行聘用手續,擬錄用人員自公示結束后5個(gè)工作日內到宣城市宣州區產(chǎn)業(yè)投資控股集團有限公司辦理入職手續。

        五、其他方面

        (一)公司有權根據報名情況,調整、取消或終止本次獵聘工作,并在法律允許的范圍內對本次獵聘享有最終解釋權;

        (二)所有通知以報名網(wǎng)站公示為準,凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,責任自負;

        (三)本次公開(kāi)獵聘自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。

        附件1:應聘人員報名表

        附件2:應聘人員“親屬回避”承諾書(shū)

        附件1應聘人員報名表.doc

        附件2應聘人員“親屬回避”承諾書(shū).doc


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