2025年蚌埠黃山新材料科技有限責任公司(原蚌埠卷煙材料廠(chǎng))招聘公告

蚌埠黃山新材料科技有限責任公司(原蚌埠卷煙材料廠(chǎng))系安徽中煙工業(yè)有限責任公司全資子公司，始建于1981年，是位于蚌埠市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區的國有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括煙用濾棒、煙用商標紙等卷煙輔材的生產(chǎn)銷(xiāo)售。因公司發(fā)展需要，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共15人，具體招聘培養方向、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等需求詳見(jiàn)《蚌埠黃山新材料科技有限責任公司2025年度招聘計劃表》(附件1)。

報考各崗位人員被錄用后，全部安排至生產(chǎn)一線(xiàn)崗位工作。其中，生產(chǎn)操作培養方向的員工原則上長(cháng)期在車(chē)間工作。根據工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工將來(lái)可參加企業(yè)內部競聘。

二、招聘對象

2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國內普通高校應屆畢業(yè)生;2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。

三、資格條件

(一)應聘者應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，以及國家規定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求，雙目矯正視力達1.0以上;

5.具有符合報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和工作能力，并取得相應學(xué)位;國內普通高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)代碼按照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核;研究生學(xué)歷應聘者其研究生專(zhuān)業(yè)須符合專(zhuān)業(yè)要求。留學(xué)人員根據專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)課程等綜合判定;

6.具有符合報考崗位所要求的其他資格條件;

7.符合年齡要求：本科24周歲及以下(2001年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1998年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1992年1月1日以后出生);

8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規定：

(1)國家煙草專(zhuān)賣(mài)局領(lǐng)導班子成員的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親不得應聘任何崗位;

(2)安徽中煙工業(yè)有限責任公司處級及以上領(lǐng)導干部、管理等級六級及以上人員的配偶、直系血親及其配偶不得應聘任何崗位;

(3)蚌埠黃山新材料科技有限責任公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘任何崗位;蚌埠卷煙廠(chǎng)委派至蚌埠黃山新材料科技有限責任公司工作的在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘任何崗位。

(4)應聘者不得應聘錄用后即構成任職回避情形的崗位;應聘者與蚌埠黃山新材料科技有限責任公司領(lǐng)導班子成員及同級非領(lǐng)導干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應聘任何崗位。

(二)下列人員不得參加應聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除過(guò)中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過(guò)開(kāi)除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.在線(xiàn)報名

報名人員統一登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名，不接受現場(chǎng)報名、郵寄簡(jiǎn)歷等報名。報名時(shí)間為2025年5月16日至2025年5月30日17:00，逾期不再受理。

報名人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報名，所填內容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準確、完整。報名信息一經(jīng)本人確認，所有信息不能修改。

2.資格初審

應聘人員在報名結束5個(gè)工作日內登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。原則上按不高于招聘計劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過(guò)資格初審的報名人數低于崗位招聘計劃3倍的，將按比例相應縮減直至取消該崗位招聘計劃。筆試名單一經(jīng)公布不再變動(dòng)，若有考生主動(dòng)放棄不再遞補。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%計入總成績(jì)。

1.筆試

(1)采用線(xiàn)下集中筆試方式，具體安排另行通知。主要測試綜合能力。筆試成績(jì)可通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)，未能進(jìn)入面試的人員恕不另行通知。

筆試后一周內公布面試人選，未入圍面試的考生如對筆試分數有疑問(wèn)，可在規定時(shí)間內提出查分申請，查詢(xún)僅限考生本人的試卷漏評、成績(jì)漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬復查范圍。面試名單一經(jīng)公布不再變動(dòng)，若有考生主動(dòng)放棄不再遞補。

2.面試

依據筆試成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘計劃1：5的比例確定面試人選(最后一名出現同分者，一并確定為面試人選);若進(jìn)入面試人數小于等于招聘計劃人數，公司有權視情相應縮減直至取消該崗位招聘計劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項將通過(guò)短信、電話(huà)方式通知，請應聘人員保持電話(huà)暢通。

面試成績(jì)和綜合排名可通過(guò)報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)，面試成績(jì)未達60分者不進(jìn)行總成績(jì)計算，不進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)考察和體檢

根據總成績(jì)從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選?？偝煽?jì)相同者，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，若面試成績(jì)再相同，則由面試評委投票表決，得票數多者優(yōu)先。

1.考察

(1)專(zhuān)業(yè)機構對應聘者進(jìn)行背景調查;

(2)根據應聘者提供的《應聘考察表》(附件2)進(jìn)行考察，該表需由畢業(yè)院校(系)或戶(hù)口所在地居委會(huì )蓋章。

考察時(shí)，發(fā)現不符合招聘崗位要求，或不符合回避制度，或未能真實(shí)提供報名材料的，考察結果為不合格。因考察不合格出現的缺額，可在報考同一崗位人員中依次遞補。

2.體檢

統一組織擬錄人員到公立三級甲等醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及國家規定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求等有關(guān)規定執行。具有以下情形之一的，視為體檢不合格：色盲、色弱、聽(tīng)力障礙、肢體功能障礙、其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合招聘崗位的情況。生產(chǎn)操作類(lèi)崗位應聘者粉塵、噪聲檢查結果不能為“職業(yè)病或疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”。

(四)公示及錄取

對體檢合格的擬錄用人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復核后，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示，公示期7天。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

(五)補錄

招聘結果公示后，出現擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他原因出現缺額的，根據總成績(jì)，視情從該崗位人員中進(jìn)行補錄，經(jīng)資格復審、考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開(kāi)始辦理入職手續后，不再進(jìn)行補錄。

五、其他事項

1.應聘者應以最高學(xué)歷報考，每人限報一個(gè)崗位，在投遞前應仔細閱讀招聘公告和崗位報考要求，應聘過(guò)程中發(fā)生的交通、食宿等費用自理。

2.參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘者不得參加。

3.資格審查貫穿招聘全流程。應聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、抄襲作弊、擾亂考場(chǎng)紀律等行為的，一律取消應聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.請應聘者持續關(guān)注標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布的報名、筆試、面試、考察與體檢、錄用等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布為準，配合電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

6.招錄人員需能勝任兩班或三班制倒班和長(cháng)時(shí)間站立工作。

7.本公告由蚌埠黃山新材料科技有限責任公司負責解釋。

蚌埠黃山新材料科技有限責任公司

2025年5月15日

附件1：蚌埠黃山新材料科技有限責任公司2025年度招聘計劃表.docx