2025年馬鞍山市雨山區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員公告

為及時(shí)補充配齊社區工作人員，提升城市基層社會(huì )治理效能，雨山區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員14名，受雨山區人力資源和社會(huì )保障局委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

2.堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

計劃招聘社區工作人員14名，具體崗位詳見(jiàn)《雨山區2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員崗位計劃表》(附件)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時(shí)具有下列條件：

1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策。

2.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠熟練運用計算機。

3.遵紀守法，無(wú)犯罪記錄及其他不符合相關(guān)政策規定等情形的。

4.能服從崗位調劑及實(shí)際工作調整。

5.符合《雨山區2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員崗位計劃表》(附件)規定的崗位學(xué)歷、年齡及備注中的基本條件，其中“40周歲以下”為“1984年5月23日(含)以后出生”。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

4.法律、法規規定的其他不得報考情形。

5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

6.現役軍人。

四、招聘程序

本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2025年5月23日至2025年5月25日17:00截止，逾期不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，登錄新華人力線(xiàn)上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書(shū)、相應年限繳納社保明細(超過(guò)34周歲報名人員須提供)、退伍證(退役軍人須提供)及相關(guān)加分證明材料(社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)及在村居任職、國有企業(yè)部門(mén)任負責人、曾是民營(yíng)企業(yè)法定代表人的應聘者均須出具原工作單位書(shū)面證明)等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.所有考生每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。

4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實(shí)際報名情況并結合實(shí)際工作需要上報至考試工作領(lǐng)導小組進(jìn)行確定。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)打印準考證時(shí)間及方式：具體打印時(shí)間另行發(fā)布公告通知，請考生登錄新華人力線(xiàn)上報名考試系統(http://masxhrl.ikaowu.com)自助打印準考證;

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證;

(3)筆試范圍：崗位專(zhuān)業(yè)知識及綜合知識(法律法規知識、社會(huì )工作知識、社區建設和社區黨建有關(guān)知識、時(shí)事政治、計算機知識等);

(4)筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘;

(5)筆試環(huán)節加分項：①具有社會(huì )工作師資格的應聘人員(其中，助理社會(huì )工作師加3分、社會(huì )工作師加5分、高級社會(huì )工作師加7分，須出具資格證書(shū)原件);②在村居任正職或國有企業(yè)部門(mén)任負責人或曾是民營(yíng)企業(yè)法定代表人的應聘人員加5分(須有原工作單位書(shū)面證明)(以上兩項可以累計加分)。

(6)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時(shí)公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)崗位按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數開(kāi)考。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;

(2)本次面試采用結構化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語(yǔ)言表達能力、人際關(guān)系的處理能力和計劃組織協(xié)調能力等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)原則上不低于60分，若考生低于60分則不得進(jìn)入下一環(huán)節;

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;

(4)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

3.成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)按照5:5的比例合成為考試最終成績(jì)，上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績(jì)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷氡憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等，被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實(shí)施。

(五)公示與錄用

1.對通過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的擬錄用人員，在雨山區人民政府網(wǎng)站(http://www.masys.gov.cn)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時(shí)間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向雨山區紀委監委或雨山區人力資源和社會(huì )保障局反映。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補);對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

2.公示無(wú)異議后，由雨山區相關(guān)用人單位辦理聘用手續，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，工資待遇按照雨山區村居工作者職級報酬方案的有關(guān)規定執行。

3.正式錄用后，因違反社區效能建設，視情節依規依紀予以追責問(wèn)責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，解除或終止勞動(dòng)合同。

五、其他事項

1.本次招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節，按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例進(jìn)入面試而未錄用且面試成績(jì)不低于60分的人員，將全部納入雨山區社區工作人員儲備庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由雨山區人力資源和社會(huì )保障局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息，報考人員應當及時(shí)查詢(xún)。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和筆試、面試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢(xún)電話(huà)(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)：

0555-2221898(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

0555-2499477(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監督舉報電話(huà)(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)：

0555-2320261(雨山區紀委監委駐區委政法委紀檢監察組)

0555-2495126(雨山區人力資源和社會(huì )保障局)

特此公告

雨山區人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月22日

附件：雨山區2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員崗位計劃表