2025年蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)鎮社區工作者招聘公告

為進(jìn)一步加強社區工作者隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，提高社區治理和服務(wù)水平，現就 2025 年度蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)鎮公開(kāi)招聘社區工作者有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)鎮計劃招聘社區工作人員 8 名。具體招聘崗位見(jiàn)《2025年度蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)鎮招聘社區工作人員崗位計劃表》。

三、招聘方式

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用上崗等步驟依次進(jìn)行。

各環(huán)節信息在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、繁昌區人民政府網(wǎng)(https://www.fanchang.gov.cn/)、“繁昌區人才發(fā)展集團”微信公眾號等媒介發(fā)布。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.繁昌區戶(hù)籍或本人(配偶、父母、公婆)在我區有自有住房(須提供戶(hù)口簿或報考人員本人(配偶、父母、公婆)

在我區內的不動(dòng)產(chǎn)權證);

2.身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀記錄;

3.熱心從事社區治理和公共服務(wù)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、愿意扎根基層;

4.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調能力;

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.失信被執行人的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.報名時(shí)間：2025年5月26日-5月30日17:00 ，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格審查：用人單位于 2025 年 6 月 4 日12:00 前對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后，并重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在 2025 年 6 月 3 日 17:00 前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員需提供本人身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和其他可能需要提供的材料(如戶(hù)口簿、不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)、社會(huì )工作者證書(shū)、黨員證明材料、未繳納社保承諾書(shū)等)。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。

其中：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件照片或掃描件。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報名確認。通過(guò)資格審查的報考人員于 2025 年 6 月 6 日 12：00 前根據繳費公告要求的繳費方式繳納筆試考試費用(45元)完成報名確認，繳費公告將在審核結束后發(fā)布，并短信通知審核通過(guò)的考生。逾期未完成報名確認的，視為自動(dòng)放棄報考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到 3:1 的，經(jīng)用人單位同意的緊缺崗位，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，相關(guān)公告將在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)公布。所報崗位因確認報考人數不足被取消的，報考人員可于 6 月 6 日 17:00 前聯(lián)系辦理退費事宜，逾期不再受理。

(二)筆試

1.筆試準考證下載?？忌瓿蓤竺_認后，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，筆試及準考證下載相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

2.筆試時(shí)間為 150 分鐘。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為 120 分。筆試內容為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、國情省情等常識，資料分析，寫(xiě)作。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明?？忌鷳獢y帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為 60 分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

5.筆試成績(jì)公布。筆試結束后，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，筆試成績(jì)及專(zhuān)業(yè)測試入圍人員、繳費將以公告形式發(fā)布。(請勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢(xún))

6.專(zhuān)業(yè)測試確認。專(zhuān)業(yè)測試入圍人員按照與崗位招聘計劃數 4:1 比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。入圍人員根據繳費公告要求和短信提示繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)完成專(zhuān)業(yè)測試確認，逾期未完成專(zhuān)業(yè)測試確認的，視為自動(dòng)放棄報考資格。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，則一并確定為擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。專(zhuān)業(yè)測試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試準考證下載?？忌瓿蓪?zhuān)業(yè)測試確認后，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，專(zhuān)業(yè)測試及準考證下載相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

2.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為 100 分，采取“結構化面試”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應聘人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)能力、工作執行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的專(zhuān)業(yè)測試準考證中詳細說(shuō)明?？忌鷳獢y帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。

4.專(zhuān)業(yè)測試設定成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn) 70 分。對測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢、考察和聘用程序。

5.若同一崗位的考生被分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試的，按照加權的辦法得出最后專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，即：本崗位所有考生的平均成績(jì)÷本考場(chǎng)考生的平均成績(jì)×專(zhuān)業(yè)測試得分=專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。

(四)成績(jì)合成

1.筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按照 5:5 的比例合成為考試最終成績(jì)，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。計算公式：最終成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

2.根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按 1:1 的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者優(yōu)先。如考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

3.考生完成專(zhuān)業(yè)測試后，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，最終成績(jì)及體檢入圍人員將以公告形式發(fā)布。

(五)體檢和考察

1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，體檢費用由考生自理。

2.體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

3.對體檢合格人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

4.履行聘用手續前，因體檢、考察環(huán)節不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現影響聘用問(wèn)題而導致擬聘崗位出現空缺的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格的崗位擬聘用人員，由繁陽(yáng)鎮、區人才發(fā)展集團審定擬聘用人員名單，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規定公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或有反映但不影響錄用的，按規定程序簽訂勞動(dòng)合同;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。試用期考核合格的將正式聘用，不合格人員解除勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

按照《繁昌區社區工作者隊伍建設管理辦法》(繁組字〔2023〕24號)、《繁昌區村干部和社區工作者報酬待遇調整方案》(繁組字〔2023〕25號)文件規定執行。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的專(zhuān)業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

九、其它事項

考試成績(jì)結果保留 1 年(自考試最終成績(jì)公示公告發(fā)布之日起計算)。在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。用人單位可根據考生實(shí)際情況決定各環(huán)節中導致空缺而需要等額遞補的人次，也可隨時(shí)終止遞補。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-7870258(區人才發(fā)展集團)

監督電話(huà)：0553-7876240(繁陽(yáng)鎮人民政府)

系統操作問(wèn)題咨詢(xún)：0553-3991818

本公告未盡事宜，由繁陽(yáng)鎮、區人才發(fā)展集團負責解釋。

蕪湖市繁昌區人才發(fā)展集團有限公司

2025年5月22日

附件：2025年度蕪湖市繁昌區繁陽(yáng)鎮招聘社區工作人員崗位計劃表.xls