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因工作需要,現面向社會(huì )擇優(yōu)招聘勞務(wù)派遣崗位1名,現就有關(guān)事項通知如下:
一、崗位要求
崗位名稱(chēng) | 計劃人數 | 性別 | 任職條件 | 崗位職責 |
---|---|---|---|---|
工程資料員 | 1 | 不限 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.年齡不超過(guò)35周歲(含),以簡(jiǎn)章發(fā)布之日計算日期; 3.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.有二年及以上工程資料管理經(jīng)驗; 5.熟悉工程檔案相關(guān)規范,具備良好的行政文字功底; 6.熟練掌握文檔表格等文字處理軟件。 |
1.負責部門(mén)內部文件及工程資料收發(fā)、登記、傳閱、檢查、整理、保管和借閱等工作; 2.協(xié)助部門(mén)匯總周報(小結)、月報以及起草、匯總、審閱各項目部向的公司匯報材料; 3.負責匯總及上報部門(mén)人員考勤工作; 4.協(xié)助編寫(xiě)、整理、裝訂相關(guān)招投標文件; 5.配合公司內部協(xié)同工作; 6.完成部門(mén)負責人交辦的其他工作任務(wù)。 |
(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高;
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,熱愛(ài)本職工作;
3.報考人員需取得畢業(yè)證書(shū);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
(二)有下列情形之一的,不得錄用:
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.有違法犯罪記錄的;
3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.公職人員受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;
5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;
6.有個(gè)人不良征信記錄的;
7.其他不適合報名的情形。
二、招聘程序
(一)報名時(shí)間:2025年5月16日至5月27日。
(二)報名方式:郵箱報名。應聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件一)及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、彩色證件照、工作經(jīng)驗證明材料等其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū))掃描件進(jìn)行報名,按照“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”的格式設置郵件名稱(chēng),材料以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com。
(三)簡(jiǎn)歷篩選:根據招聘條件,對應聘人員進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷篩選和履歷評價(jià),篩選通過(guò)的人員以電話(huà)或短信方式通知應聘人員,篩選不通過(guò)者不再通知。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、錄用
(一)錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至用人單位工作。
(二)每月應發(fā)薪資4800元,購買(mǎi)五險一金。
四、其他
(一)應聘人員所提供的應聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的,將取消應聘人員的資格:
1.應聘過(guò)程提供虛假信息的;
2.在報名期間,未按要求上傳必要證明材料。
(二)應聘人員應保持通信通暢。如出現無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加招聘程序的各個(gè)環(huán)節等情況,視為自動(dòng)放棄應聘資格。
(三)工作地點(diǎn):合肥新橋機場(chǎng)附近。
(四)聯(lián)系電話(huà):0551-62980776/62980778。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2025年5月16日
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