2025年淮北相山水泥公司招聘公告

淮北相山水泥有限責任公司成立于1958年，現為安徽淮海實(shí)業(yè)發(fā)展集團有限公司控股60%，安徽海螺水泥股份有限公司占股40%的合資公司，2016年7月1日新公司注冊成立，主要從事“相山”牌水泥、熟料的生產(chǎn)和銷(xiāo)售，注冊資金40862.8萬(wàn)元。

根據工作需要，經(jīng)研究，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘相誠分廠(chǎng)化驗室主任1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件資格

(一)招聘崗位

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

2.遵紀守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，個(gè)人品行端正，無(wú)違法犯罪記錄及不良誠信記錄。

3.身心健康，具備與崗位要求相適應的身體素質(zhì)和心理抗壓能力，能適應復雜工作環(huán)境和承擔較高強度工作任務(wù)。

(三)任職資格

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.1980年1月1日(含)以后出生。

3.具有2年以上混凝土實(shí)驗工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱(chēng)，或注冊建造師執業(yè)資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

3.聘用后形成回避關(guān)系的。

4.法律法規規定不得報考的其他情形的。

二、選聘程序

(一)組織報名。由公司黨委工作部組織報名，在集團外網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:30。

2.報名方式：線(xiàn)上線(xiàn)下均可報名。

線(xiàn)上報名：報名人員將所有報名材料及目錄電子版壓縮后，發(fā)送至xssn3123589@126.com。

線(xiàn)下報名：安徽省淮北市東山路202號淮北相山水泥有限責任公司機關(guān)辦公樓1樓黨委工作部辦公室。

聯(lián)系電話(huà)：0561-3123589、15502465365。

接待時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30。

3.報名材料：

(1)《相山水泥公司相誠分廠(chǎng)化驗室主任招聘報名表》(登錄集團外網(wǎng)http://www.hhjt.com/從“招賢納士”下載)。

(2)身份證復印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果等)、榮譽(yù)證書(shū)、業(yè)績(jì)證明、近三年工作總結、任職文件等材料的電子掃描件。

(3)近期2寸免冠彩色照片。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報名資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報名人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。審查后，確認報名人數與選聘崗位數的比例不低于3:1，報考人數與選聘崗位數達不到3:1的比例的，中止選聘。

(三)面試。主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力等。

采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應聘人員要準備8-10分鐘的現場(chǎng)演講，闡述個(gè)人對應聘崗位的理解、認知及聘用后工作打算。

(四)確定考察對象。面試結束后，按照面試成績(jì)從高分到低分順序1:2的比例確定考察對象名單，第3名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入考察對象名單，考察對象名單在集團外網(wǎng)公布。

(五)考察和體檢。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律等情況。

(六)會(huì )議研究?？疾?、體檢合格后，經(jīng)公司研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在集團外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同或經(jīng)雙方協(xié)商另行安排其他崗位。

監督電話(huà)：0561-3123578。

三、薪資待遇

按照相山水泥公司中層管理人員標準執行。

四、組織紀律

本次選聘工作在公司人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受監督。在選聘工作中，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，按規定進(jìn)行回避。對在選聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理。公司紀檢機構對選聘工作全程監督。招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、電子郵箱等通訊不暢，導致無(wú)法收到通知和未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。本公告未盡事宜由公司負責解釋。

相山水泥公司

2025年5月14日

附件【相山水泥公司相誠分廠(chǎng)化驗室主任招聘報名表.docx】