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        2020年阜陽(yáng)市潁東區公開(kāi)補錄社區就業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)管員招聘公告

        2020-12-01 23:56:14閱讀()阜陽(yáng)市潁東區人民政府
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        為進(jìn)一步加強基層就業(yè)和社會(huì )保障平臺建設,夯實(shí)基層基礎工作,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)需求,我區擬面向社會(huì )公開(kāi)補錄社區就業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)管員5名(其中河東辦事處下轄社區4名,向陽(yáng)辦事處下轄社區1名),現就有關(guān)情況公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格規范程序,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘條件

        (一)必備條件:

        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責任心,具備良好的職業(yè)道德。

        2、具備國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡為35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)。

        3、適應崗位要求的身體條件和其他條件。

        (二)有下列情形的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

        2、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生。

        3、現役軍人。

        4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員。

        5、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦热藛T。

        6、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法、犯罪正在接受調查的人員。

        三、招聘程序

        1、現場(chǎng)報名。報考人員攜帶畢業(yè)證原件(復印件留存)、本人有效居民身份證原件(復印件留存),近期小二寸彩色證件照4張于2020年12月7日至11日到相應街道辦事處就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)所現場(chǎng)報名。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報考人數與崗位招聘計劃數比例低于3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。報考人員于2020年12月14日至15日到原報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證,逾期視為自動(dòng)放棄。

        2、統一考試??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試分為兩部分,一部分考查報考人員的公文寫(xiě)作能力,滿(mǎn)分100分;另一部分考查計算機操作能力,滿(mǎn)分100分??忌墓P試成績(jì)按公文寫(xiě)作能力占40%、上機操作能力占60%合成。

        3、資格復審。按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位數量,按照1:3比例進(jìn)行資格復審,確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。如果達不到1:3面試比例的,則據實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節。

        4、面試。采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考查考生的服務(wù)能力、擇業(yè)觀(guān)念、溝通表達能力等,滿(mǎn)分100分。

        5、成績(jì)合成。報考人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%合成。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì),由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節人數,如總成績(jì)相同,則以筆試成績(jì)排序。因故出現人選缺額的,按高分到低分順序遞補。

        6、考察與體檢??疾熘饕獙溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面情況進(jìn)行考察。

        體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞ 208號)執行,費用自理。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

        7、公示與聘用。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員,辦理有關(guān)聘用手續。按《勞動(dòng)合同法》規定,由河東、向陽(yáng)街道下轄社區與新聘人員簽訂聘用勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用合同制管理,招聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        8、崗位待遇。社區就業(yè)和社會(huì )保障專(zhuān)管員月基本工資2600元,月績(jì)效工資300元(根據考核結果按季度發(fā)放),繳納企業(yè)職工社會(huì )保險(個(gè)人繳納部分自行負擔)。

        整個(gè)招聘工作在紀檢部門(mén)的監督下進(jìn)行,并自覺(jué)接受考生和社會(huì )各界監督,監督舉報電話(huà):2319978。

        潁東區人力資源和社會(huì )保障局

        2020年12月1日


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