2020年淮北市公開(kāi)招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 為加強市級公共衛生體系建設，充實(shí)公共衛生專(zhuān)業(yè)人員隊伍，全面提升重大疫情等突發(fā)公共衛生事件防控救治能力水平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件要求，現就2020年度淮北市面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

我市面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃(崗位)等信息見(jiàn)淮北市公開(kāi)招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(附件1)，崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

招聘具體程序為：發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

招聘計劃(崗位)等信息于 2020 年12月4日起同時(shí)在淮北市衛生健康委網(wǎng)站(http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名和資格審查

現場(chǎng)報名及考生資格審查工作由市衛健委人教科負責。

報名時(shí)間：2020年12月11日-2020年12月17日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，非工作日不接受報名)，逾期不再報名。

符合報考條件人員，下載《淮北市招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)和《考生誠信承諾書(shū)》(附件3)，連同本人有效居民身份證原件、近期2寸免冠照片2張、本人學(xué)歷證書(shū)原件、資格證書(shū)原件、工作經(jīng)歷證明、其他證明材料、單位或主管部門(mén)同意報考證明等材料至淮北市衛生健康委員會(huì )人事科教科進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。以上材料均需提供原件和復印件。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

面試通知書(shū)發(fā)放時(shí)間另行通知。

(三)面試

1、面試形式

本次招聘采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識能力、綜合協(xié)調應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力等。

面試的具體事項另行通知。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

應聘人員應攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

3、面試成績(jì)

面試成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)在淮北市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaibei.gov.cn/index.html)上發(fā)布。根據報考人員面試成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。如面試成績(jì)相同者，當場(chǎng)進(jìn)行加試并公布成績(jì)。

五、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮北市衛生健康委員會(huì )和淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市衛健委按照規定程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受市紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

咨詢(xún)電話(huà): 0561-3119539 市衛生健康委人事科教科

0561-3198926 市人力資源和社會(huì )保障局

事業(yè)單位人事管理科

監督電話(huà)：0561-3119593 市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1、淮北市公開(kāi)招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2、淮北市公開(kāi)招聘公共衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

3、考生誠信承諾書(shū).docx

淮北市衛生健康委員會(huì )

淮北市人力資源和社會(huì )保障局

2020年12月4日