2020年滁州鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，著(zhù)力提升我縣醫療服務(wù)水平，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)做好2020年縣級及基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕171號)及《鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院衛生類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)等規定和要求，經(jīng)研究，同意鳳陽(yáng)縣2020年縣級公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘周轉池編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員116名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在鳳陽(yáng)縣人事招聘考試工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施;縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局具體指導招聘工作，縣紀檢監察機關(guān)實(shí)施全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試和考察相結合的辦法面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、招聘計劃

2020年度鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘周轉池編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員116名，其中：招聘計劃中包含碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫師及以上資格高層次人才42名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表)(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

在2020年度公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位要求的[需符合原衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》要求]的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡計算：“30周歲以下”為1989年12月16日以后出生; “35周歲以下”為1984年12月16日以后出生 ,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定的回避關(guān)系的人員;

(8)本縣內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

(9)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘計劃(崗位)等信息于2020年12月7日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2020年12月16日—12月20日

每天上午8：30—11：30，下午14:30—17：00(雙休日正常上班)

2、 報名地點(diǎn)：

報考鳳陽(yáng)縣人民醫院招聘崗位：請到鳳陽(yáng)縣人民醫院人力資源科(行政樓二樓) ，咨詢(xún)電話(huà)：0550-6711707(報名期間使用);

報考鳳陽(yáng)縣中醫院招聘崗位：請到鳳陽(yáng)縣中醫院辦公室(行政樓二樓)，咨詢(xún)電話(huà)：0550-6721851。

3. 應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)等材料原件及復印件。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應提供由省級主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

4.應聘人員須填寫(xiě)《2020年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1。不足開(kāi)考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的原報考人員可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其他符合條件的崗位。

6.根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，計90元。面試費用每人收取80元。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時(shí)，報考人員應攜帶以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

7. 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

8.報名工作分別由縣人民醫院、縣中醫院負責初審，縣衛生健康委員會(huì )復審。招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同招聘單位負責解答 。

9.參加報考的應聘人員務(wù)必于2020年12月31日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試對象：《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為筆試的報考人員。

(2)筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科?！豆不A知識》考試主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達等?！秾?zhuān)業(yè)知識》分別為各報考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識。卷面分值均為100分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2021年1月2日(星期六)。

上午：8∶30～11∶30 《公共基礎知識》《專(zhuān)業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷?？荚嚠斕?ldquo;安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間，提前5個(gè)工作日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

(4)筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

考試總成績(jì)?yōu)楣P試合成成績(jì)。筆試合成成績(jì)?yōu)椋骸豆不A知識》成績(jì)×30%+《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)×70%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序在筆試成績(jì)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、面試

(1)面試對象

《崗位計劃表》中考試類(lèi)別為面試的報考人員。

(2)面試內容

面試主要測試應聘者醫學(xué)基礎知識水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維能力等。面試滿(mǎn)分為100分。

為確保用人素質(zhì)，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試工作組織

面試工作由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)： 面試時(shí)間為2021年1月3日，面試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準考證和通知書(shū)。

(5)考試總成績(jì)計算

免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員考試總成績(jì)?yōu)閷?shí)際面試成績(jì)。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績(jì)相同情況，參加筆試的應聘人員，依次以《專(zhuān)業(yè)知識》、《公共基礎知識》成績(jì)高低、學(xué)歷高低、衛生執業(yè)(職稱(chēng))資格高低等方面的情況確定，成績(jì)仍相同的，采取加試的形式確定;免于筆試直接進(jìn)入面試的應聘人員面試成績(jì)相同的，以執業(yè)(職稱(chēng))資格高的優(yōu)先，仍相同的，則采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關(guān)聘用、入編等手續。

本次公開(kāi)招聘，所有崗位聘用人員均納入周轉池事業(yè)編制。

根據國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號及《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號)文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

新聘用人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

其中：《崗位計劃表》中招聘崗位所需資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷、副主任醫師及以上資格崗位的聘用人員，按照《鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院衛生類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(政辦秘〔2018〕94號)、《鳳陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神，須與聘用單位簽訂5年聘用合同，且在招聘單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期)，按照規定享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

受聘人員須具有相應的執業(yè)資格，其中暫未取得執業(yè)資格的考生自合同簽訂之日起三年內須取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格，否則取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：鳳陽(yáng)縣紀委監委信訪(fǎng)室0550-2226681，駐衛健委紀檢組 0550-2551705 )。

本公告相關(guān)事項由鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0550-2225810 (鳳陽(yáng)縣衛健委)

附件1：2020年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2020年鳳陽(yáng)縣縣級公立醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.xls

附件3：“服務(wù)基層項目人員”情況登記表.xls

附件4：考試期間疫情防控須知.doc

鳳陽(yáng)縣衛生健康委員會(huì )

2020年12月7日