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        2020年安慶市迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘人才公告

        2020-12-08 22:26:15閱讀()安慶市迎江區人民政府
        推薦題庫

        安徽安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區坐落于安慶市東部新城區,成立于2005年。2018年5月,安徽省政府正式批復為省級開(kāi)發(fā)區。迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區南臨長(cháng)江,濱江臨港,公水交通便利,產(chǎn)業(yè)基礎良好,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)越,正在朝著(zhù)建設長(cháng)江中下游有競爭力的一流開(kāi)發(fā)區目標邁進(jìn),為安慶建設現代化區域性中心城市提供戰略支撐。

        安慶依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2018年,為安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )下屬的國有獨資平臺公司,重要的投融資和建設發(fā)展平臺。

        根據《安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革總體方案》《安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區深化完善體制機制改革的實(shí)施方案》,現就2020年迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘人才有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃及條件

        (一)招聘計劃

        2020年迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才4名,招聘計劃(崗位)等信息于12月8日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、迎江區人民政府網(wǎng)、安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站、皖信標準化招聘考試網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        (二)招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);

        3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.崗位所需要的其他條件。

        有下列情形之一的不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        二、招聘方式和程序

        此次公開(kāi)招聘工作由安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組織實(shí)施。

        雇員崗位按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

        依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位按照報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)絡(luò )報名

        報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com/)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名網(wǎng)站)。報名時(shí)間為2020年12月11日9:00至12月17日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。

        報考人員需按要求完整填寫(xiě)報名信息,填寫(xiě)并上傳《健康承諾書(shū)》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        (二)資格審查

        報考人員報名后,12月17日17:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在12月17日17:00前可以聯(lián)系0556-5059520改報其他崗位。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。取消計劃的崗位將于12月19日在報名網(wǎng)站及時(shí)公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月20日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

        資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        (三)筆試

        筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語(yǔ)理解與表達,公文寫(xiě)作等,分值100分。

        筆試時(shí)間:2020年12月26日上午9:00-11:30。

        筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。

        報考雇員崗位資格審查合格的人員,可于12月23日起至12月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

        報考依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格審查合格的人員,直接進(jìn)入資格復審。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        2021年元旦前后(具體時(shí)間另行通知),報考雇員崗位的人員可登錄報名網(wǎng)站,憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。也可登錄迎江區人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)。

        (四)資格復審

        1.雇員崗位以筆試成績(jì)從高分到低分順序,按照通過(guò)筆試人員與招聘崗位5:1的比例,確定各崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選。

        2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格復審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。

        資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補。

        資格復審時(shí),報考人員(委托辦理的須提供委托證明書(shū)和受托人身份證件)應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

        有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng )業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)材料。需要累計時(shí)間的應出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

        考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

        以上材料均需復印件。

        資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,在報名網(wǎng)站公告。

        通過(guò)資格復審的人員,按規定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (五)面試

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        2.面試方式、內容:面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。

        3.面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分。實(shí)際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生,面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

        (六)成績(jì)合成

        1.報考部門(mén)正職(三級雇員)崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%合成確定;報考部門(mén)副職(四級雇員)崗位人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

        考試最終成績(jì)以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同,以面試成績(jì)排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位面試成績(jì)?yōu)榭荚囎罱K成績(jì)。從高分到低分,按2:1比例差額確定體檢、考察對象。若考生面試成績(jì)相同,則有江、浙、滬政府平臺公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先,若優(yōu)先權相同則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        (七)體檢

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

        體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (八)考察

        考察工作由迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        如擬定考察人員未達要求,可按規定依次等額遞補。

        (九)研究決定

        對體檢、考察均合格的報考人員,迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上,提出擬聘用建議人選,提請開(kāi)發(fā)區黨工委會(huì )議集體討論決定。研究通過(guò)的報考人員,按規定進(jìn)入公示環(huán)節。如經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選,職位可以空缺。

        (十)公示

        對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單,在迎江區人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

        (十一)聘任

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,分別由迎江經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )、依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

        聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。其中,招商局局長(cháng)等雇員試用期為3個(gè)月,依江公司總經(jīng)理試用期為6個(gè)月。試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任現職的,正式任職(安慶市內事業(yè)編制人員可解決編制),聘期3年;不勝任的,取消聘用,或由迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )結合本人的意愿安排其他工作崗位。

        三、有關(guān)事宜

        正式聘用后,依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理薪資標準約30萬(wàn)/年起(特別優(yōu)異者可面議),其中薪資50%按月度發(fā)放,剩余部分(50%)按年度績(jì)效考核發(fā)放。

        招商局局長(cháng)等崗位實(shí)行雇員制,薪資待遇按迎江經(jīng)開(kāi)區雇員薪資標準執行。薪資構成為基本工資、崗位工資和績(jì)效工資。正式聘用后,根據年度工作考核情況,部門(mén)正職約23萬(wàn)/年,部門(mén)副職約20萬(wàn)/年。

        按照國家有關(guān)規定辦理五險一金;在安慶城區無(wú)自有住房的人員,3年內提供免租住房或給予適當租房補貼。

        本次招聘相關(guān)事宜由安慶迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

        本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        咨詢(xún)電話(huà):0556-5059520,紀檢監督電話(huà)0556-5059509,

        于正常辦公時(shí)間使用。

        附件1:迎江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘人才崗位表

        附件2: 健康承諾書(shū)

        安徽安慶迎江區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

        2020年12月8日


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