2020年安慶桐城市公安局警務(wù)輔助人員第三批次招聘公告

因公安工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘桐城市公安局警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘25名警務(wù)輔助人員,具體人員要求見(jiàn)下表：

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品德優(yōu)良;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調配和安排;

(四)18周歲以上，35周歲以下(1984年6月至2002年12月期間出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準;

(五)男性身高1.65米(含)以上，女性1.58米(含)以上;

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規的;

3、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招錄考試過(guò)程中，具有考試違紀、違規行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的

6、曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退、解聘、或解除勞動(dòng)合同的。

7、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

8、不宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘方式和程序

本次招聘貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按報名、體能測評、筆試、面試、體檢、資格復審、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘期間，應聘人員應當按要求出示健康碼、測量體溫、佩戴口罩。

(一)報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至12月11日24時(shí)止，逾期不予補報。

2.報名方式：采取非現場(chǎng)報名。報考人員需規范填寫(xiě)《桐城市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報名表》(詳見(jiàn)附件;照片要求：近期免冠正面證件照，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小40～80kb)，報名表電子檔和照片電子檔(照片名稱(chēng)：姓名+身份證編號)發(fā)至市公安局電子郵箱:2164535019@qq.com。

報考人員應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每人限報一個(gè)崗位。報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)體能測評

1、體能測評項目為男1000米跑、女800米跑，①男子組標準≤5′10〞;②女子組標準≤4′50〞。

2、具體安排：

(1)上午8時(shí)前，所有報考人員到市公安局戰訓樓集中,進(jìn)行身份核對和身高測量。

(2)當日上午，集中乘車(chē)至市二中體育場(chǎng)，進(jìn)行體能測評(參考人員自行準備運動(dòng)服和運動(dòng)鞋，不得穿金屬釘子鞋);

(3)體能測評具體時(shí)間另行通知;

3、體能測評不計入總分，僅作為確定入圍考試人選的前置條件。逾期未參加體能測試的，或體能測評結果不達標的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

體能測評通過(guò)人員，到桐城市公安局進(jìn)行資格復審，提供本人有效居民身份證原件及復印件(退伍軍人還需提供退出現役證原件及復印件)、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、《桐城市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報名表》1份及二寸免冠照片2張。同時(shí)領(lǐng)取準考證。具體時(shí)間另行通知。

(四)筆試

筆試內容為政治理論和公安業(yè)務(wù)知識等，分值為100分。按準考證上注明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)要求開(kāi)展筆試。

(五)面試

采取結構化的方式進(jìn)行面試，分值為100分。按準考證上注明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、及相關(guān)要求進(jìn)行。

(六)成績(jì)合成

1、考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)的40%與面試成績(jì)的60%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。合成分低于60分的不予錄用。

2、若合成總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區分，加試予以確認。加試相關(guān)事宜另行通知。

(七)體檢、考察

1、根據最終核定的崗位招聘人數與應聘人員考試成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額進(jìn)入體檢、考察程序。

2、體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定組織實(shí)施。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

4、考察工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

四、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在桐城政府網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn)、桐城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn)、桐城市公安局微信公眾號公示5天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的，不予聘用。

五、聘用和薪酬標準

(一)聘用。桐城市公安局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同首次聘期為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)培訓、考核合格的，予以聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(二)薪酬標準。

警務(wù)輔助人員薪酬包括工資、工會(huì )福利、社會(huì )保險，月薪2600元以上。

六、其他事項

本次招聘的崗位條件由桐城市公安局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-6831059、6831058

附件、桐城市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試報名表

桐城市公安局

桐城市人力資源和社會(huì )保障局

2020年12月7日