2020年合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司成立于1994年1月，為合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區國有獨資公司，作為開(kāi)發(fā)區城市管理“大管家”，主要承擔開(kāi)發(fā)區委托的市政道路、園林綠化、市容環(huán)衛和應急保障等城市管理事務(wù)性工作，以及安置房小區等民生項目的物業(yè)管理，菜市場(chǎng)等公益性資產(chǎn)的運營(yíng)管理。公司內設“3部5中心1分公司1子公司”，即：黨群部、綜合部、財務(wù)部、市政管理中心、排水管理中心、應急管理中心、商業(yè)運營(yíng)中心、物業(yè)管理中心，空港分公司和合肥香怡市政園林建設有限公司。資產(chǎn)總額約4億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘市政、綠化管理等崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

8名。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘崗位

招聘崗位及任職要求見(jiàn)附件1。

四、基本條件

1、中華人民共和國公民，遵守國家法律法規，具有良好的品行，無(wú)違紀違法行為;

2、身體健康，適應崗位要求的身體條件;

3、2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷;

4、年齡在25周歲以下(1994年12月10日之后出生)，碩士及以上學(xué)歷可放寬至28周歲(1991年12月10日之后出生);

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五、招聘程序

采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

本次采用網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺報名(https://zhengfu.shenbohr.com/)，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為2020年12月18日9：00至12月24日17：00，逾期不再報名。報名時(shí)應聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查

1、應聘者必須于個(gè)人報名后至12月25日9:00前登錄服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2、通過(guò)資格初審應聘者，請于規定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格審查(相關(guān)事宜另行公告)。參加資格審查時(shí)需攜帶以下材料：招聘公告下方的報名表(附件2)打印并如實(shí)填寫(xiě)、身份證原件及復印件、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告等材料原件及復印件、打印的網(wǎng)上資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料。應聘者資格審查時(shí)應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準確、完整、有效，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

凡出現以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

(1)與報考條件不符的，取消報考資格;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內參加資格審查的。

3、資格審查合格的應聘者，請于規定時(shí)間內登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://zhengfu.shenbohr.com/)繳納考試費，并打印準考證，具體繳費及打印時(shí)間另行通知。逾期操作視為自動(dòng)放棄。

4、根據資格審查合格人數，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開(kāi)考比例的，核減招聘崗位計劃數。

5、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡因弄虛作假或通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符造成責任由考生自負。

(三)面試

面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)不低于60分。達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。因故不能按時(shí)面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項另行通知。

招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加考生的面試成績(jì)平均分。

(四)體檢與考察

1、根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現總成績(jì)并列的，將由用人單位組織考核確定擬錄用人員。

2、體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理?？疾旃ぷ饔珊戏式?jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司組織實(shí)施。

3、考生體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，取消擬聘資格。在聘用人員簽訂合同前或上崗后一個(gè)月內，如因有考生體檢、考察不合格或因個(gè)人原因放棄出現報考職位缺額的，可在同崗位考生中等額遞補，遞補最多不超過(guò)三次。

(五)公示及聘用

1、體檢考察均合格的人員在合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司網(wǎng)站上公示7天，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，取消聘用資格。對公示無(wú)異議的人員，根據國家、省市及管委會(huì )的有關(guān)規定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，約定合同期限、雙方權利義務(wù)等。試用(見(jiàn)習)期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，報區人事勞動(dòng)局同意，可繼續聘任。

2、首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間三年，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4、本次招聘人員由公用事業(yè)發(fā)展公司統一安排工作，工作地點(diǎn)為合肥經(jīng)開(kāi)區南區或北區，不服從工作安排的，視為放棄崗位。

5、2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供報名時(shí)所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如遇不可抗力等因素無(wú)法按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)等情況，可申請延遲提供)，否則視為放棄聘用資格，不予簽訂聘用合同。聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到者，或發(fā)現提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消錄用資格。

六、聘用待遇

聘用人員工資福利待遇按公用事業(yè)公司同崗位人員標準執行，辦理五險一金。

七、其他

1、若報名人數較多，增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項另行通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，所有崗位為同一套試卷。滿(mǎn)分100分，不指定參考資料。

3、增加筆試的崗位，依據筆試成績(jì)(成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)從高到低，按崗位數1：5的比例進(jìn)入面試資格復審環(huán)節。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)60分，考生筆試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可確定為資格復審環(huán)節人選。

4、增加筆試的崗位，面試結束后，根據崗位計劃數1：1的比例，按最終按綜合成績(jì)(筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%)從高到低確定初選人員，如最后一名綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)?yōu)闇?，如筆試成績(jì)也相同，則由報考單位組織第二輪面談考核確定。

5、筆試費45元/科，面試費80元。

6、報名材料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的信息保密。

7、招聘單位報考崗位咨詢(xún)電話(huà)：0551—63800380;

監督舉報電話(huà)：0551-63811199。

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

公司網(wǎng)站：http://www.hfpudc.com，請考生通過(guò)該網(wǎng)站持續關(guān)注。

附件1、合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司2020年招聘崗位計劃表

附件2、合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報名表

合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)發(fā)展公司

2020年12月8日