2020年蕪湖南陵縣從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘鎮事業(yè)單位工作人員公告

為做好2020年從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘鎮事業(yè)單位工作人員工作，根據《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就2020年從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘鎮事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、定向招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次面向全縣優(yōu)秀在職村干部、社區工作者招聘鎮事業(yè)單位工作人員8名，其中從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中招聘3名、優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記招聘1名，從其他優(yōu)秀村干部和社區工作者中招聘4名(詳見(jiàn)附件1)。

三、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(nl.whxf.gov.cn/)統一發(fā)布。

(二)加分公示、筆試成績(jì)、資格復審、入圍面試人員名單、面試成績(jì)及合成考試總成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)(www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘對象和條件

(一)招聘對象

在村(社區)工作滿(mǎn)5年，連續任職滿(mǎn)3年(截至2020年12月20日)的現任村(社區)黨組織書(shū)記;連續在村(社區)工作滿(mǎn)6年(截至2020年12月20日)的在職村干部和社區工作者。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行，廉潔奉公;

4.村(社區)黨組織書(shū)記年齡在50周歲以下(1969年12月20日(含)后出生)、其他村干部和社區工作者年齡在45周歲以下(1974年12月20日(含)后出生);

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含黨校);

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

(一)報名和資格審查

報名采取“個(gè)人報名+組織推薦”的方式進(jìn)行，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

1.個(gè)人申請。符合報名條件者到所在鎮領(lǐng)取并填寫(xiě)《南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘事業(yè)工作人員推薦表》(附件2)，向鎮黨委提出申請。

報名時(shí)間：2020年12月21日—25日8:30-16:30，逾期不再補報，報名地點(diǎn)：各鎮組織辦(室)。

報名材料:(1)《南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區

工作者中定向招聘事業(yè)工作人員推薦表》;(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學(xué)歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學(xué)歷證書(shū)等，學(xué)歷缺少證書(shū)的，可由教育主管部門(mén)出具證明材料)。提供材料時(shí)一并提供原件和復印件。

2.組織推薦。各鎮黨委在個(gè)人申請報名基礎上，對照招聘條件嚴格審核把關(guān)，突出考量在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、集體經(jīng)濟發(fā)展、控違拆遷、防疫防汛等重點(diǎn)工作中的表現和日常表現情況，經(jīng)鎮黨委會(huì )議研究后，推薦表現優(yōu)秀的報名人選，12月30日前報縣委組織部組織一室。

3.資格審查?？h委組織部、縣人社局征求紀委監委、政法、司法、公安、衛健、應急管理、扶貧等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)后，報招聘領(lǐng)導小組確定筆試人員名單。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件和規定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的取消或相應核減招聘計劃數。

(二)筆試

1.筆試內容：主要是《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》、黨的十九大和歷屆全會(huì )精神，黨章黨規黨紀，黨和國家現行的農村、社區工作路線(xiàn)方針政策，依法行政等有關(guān)知識;省、市、縣委重大決策部署等。

筆試時(shí)間為2021年1月16日上午9:00—11:00。

筆試科目滿(mǎn)分為100分，筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分(不含加分)。面試入圍人選從最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定，考生筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

2.加分。加分項目包括表彰加分和任職加分，各項累計加分最高不超過(guò)5分。

任職期間個(gè)人獲縣、市、省、國家級別表彰的報考人員，在筆試成績(jì)中分別按1、2、3、5分的分值加分，當年同類(lèi)表彰加分只按最高表彰加分1次。在村(社區)工作滿(mǎn)10年以上的加1分，工作滿(mǎn)15年以上的加2分，最高不超過(guò)2分。

加分說(shuō)明：筆試分數達到最低控制合格分數線(xiàn)方可加分。“縣、市、省、國家級別表彰”，是指黨委、政府表彰;任期內獲中央部委、省級機關(guān)和部門(mén)表彰的，分別按省、市級級別表彰加分(市級機關(guān)和部門(mén)、各級各類(lèi)領(lǐng)導小組表彰不加分)。報名時(shí)，報考人員需提供表彰證書(shū)(文件)原件和復印件和鎮黨委出具的任職加分證明材料?？h招聘辦對加分情況進(jìn)行最終審核、公示。

報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。凡證明材料不全的，不予加分;證明材料不真實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格，并追究相關(guān)責任。

筆試結束后， 按照應聘人員筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照2：1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，主要測試新形勢下做群眾工作以及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。

如實(shí)際進(jìn)入面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當天參加同一考官組所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)成績(jì)合成

按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)5：5(筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)的比例合成總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢人員。(如總成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

(五)體檢和考察

體檢工作由縣招聘辦統一組織實(shí)施。體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

2.考察。體檢合格的，縣委組織部牽頭，會(huì )同縣民政局、縣人社局和相關(guān)鎮黨委組織實(shí)施考察工作，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jì)和廉潔自律等情況，并對考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復審。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

如體檢、考察中，因各種原因出現招聘計劃缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和審批聘用

體檢、考察結束后，由縣招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選名單，并在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵縣先鋒網(wǎng)、人選所在鎮和村、社區公示7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究后，按程序辦理聘用手續。

被聘用人員須服從組織統一調配，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，所在鎮有事業(yè)單位編制，原則上在本鎮聘用，本鎮無(wú)事業(yè)單位編制，由縣統一調劑分配。正式聘用后，原則上繼續在村(社區)工作。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、人民監督員和社會(huì )各界的監督，縣委組織部、縣人社局將組織督查和指導。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本次招聘統一組織筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

筆試和面試成績(jì)發(fā)布、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵縣先鋒網(wǎng)查閱。

本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

報考人員報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢導致招聘單位無(wú)法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-6823253(縣委組織部)

0553-6910305(縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0553-6819059

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.doc

2.南陵縣2020年從優(yōu)秀村干部和社區工作者中定向招聘鎮事業(yè)單位工作人員推薦表.doc

中共南陵縣委組織部

南陵縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年12月10日