2020年蚌埠固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )內部崗位競聘公告

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革的精神，保證崗位競聘與雙選工作的科學(xué)化、民主化、規范化，根據《干部任用條例》和《固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革總體方案(試行)》(固辦發(fā)〔2020〕23號)，制定本公告。

一、基本原則

堅持黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jì);堅持德才兼備、以德為先、群眾公認;堅持公平、公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu);堅持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅持自上而下、逐步開(kāi)展、有序推進(jìn)。

二、競聘范圍

1.開(kāi)發(fā)區管委會(huì )在編在崗人員(含臨時(shí)借出人員)。

2.縣直部門(mén)派駐到開(kāi)發(fā)區的財政分局、國土分局在編在崗人員。

3.管委會(huì )原內部非編制人員符合報名條件(包括非公黨務(wù)工作者、人社部門(mén)基層特崗、安監員、退役軍人、自聘和借調人員)，通過(guò)由管委會(huì )統一組織的筆試資格確認，具備參加內部競聘資格的人員。

三、內部競聘崗位與條件(25人)

四、內部競聘步驟

(一)報名和資格審查

1.報名。參加內部競聘的人員需要填寫(xiě)報名表(詳見(jiàn)附件2：《崗位內部競聘報名表》)。申報三、四級雇員崗位的，每人每次限報1個(gè)具體崗位;申報五、六級雇員崗位的，每人可報2個(gè)具體崗位。

報名時(shí)間：2020年12月23日- 25日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

報名地點(diǎn)：固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室(開(kāi)發(fā)區管委會(huì )紀工委辦公室)。

2.資格審查。固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同有關(guān)部門(mén)對報名人員的競聘資格進(jìn)行初步審查，審查通過(guò)后，進(jìn)入內部競聘環(huán)節。

(二)非編制人員資格確認

非編制人員參與內部競聘的，除需達到所報崗位任職資格以外，還需參加筆試，實(shí)行擇優(yōu)錄取，根據分數高低依次進(jìn)行確認，確認率為85%(以實(shí)際參加考試人數為基數)，最后1名出現同分情況的一并進(jìn)入資格復審)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復審的人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格考試主要內容為《公共基礎知識》，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

筆試報名時(shí)間截止到2020年 12 月 20 日下午17:30，逾期不再補報，參加競聘的人員需要填寫(xiě)報名表(詳見(jiàn)附件1：《 固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )內部崗位競聘資格考試報名表》)。

筆試報名地點(diǎn)：固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室(開(kāi)發(fā)區管委會(huì )紀工委辦公室)。

筆試時(shí)間為2020年12月22日(星期二)上午。

筆試報名提供材料：報名表中要求填寫(xiě)的相關(guān)材料(身份證原件及復印件、一寸近期彩色照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、單位近三年年度考核證明等)。

筆試報名人員確保所填信息真實(shí)、準確、完整、規范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消報名資格。

筆試的具體地點(diǎn)另行通知。

(三)崗位競聘實(shí)施

1.競聘步驟。第一步競聘部門(mén)正職崗位(三級雇員)，第二步競聘部門(mén)副職崗位(四級雇員)，第三步競聘主管崗位(五級雇員)，第四步競聘專(zhuān)員崗位(六級雇員)。每步不超過(guò)兩輪，兩輪后仍未確定崗位的人員，由管委會(huì )與未定人員協(xié)商確定擬聘用崗位或落聘決定。

2.競聘方式。崗位競聘通過(guò)委托第三方采用結構化面試的方式進(jìn)行，包括競聘演講和評委質(zhì)詢(xún)。參與競聘人員首先需要進(jìn)行競聘演講，要求在規定時(shí)間內對于自己參加競聘崗位的職責及目標理解、個(gè)人能力與競聘優(yōu)勢、工作開(kāi)展設想等方面進(jìn)行自我陳述。在完成競聘演講后，由評委進(jìn)行面試質(zhì)詢(xún)，面試結果在保證公正、公平、公開(kāi)的前提下，現場(chǎng)公布面試得分(四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)。

3.競聘時(shí)間定于2020年12月27日，地點(diǎn)另行通知。

(四)擬定人選

根據崗位適合度等要求，從綜合成績(jì)前2名的人選中，由黨工委確定擬聘人選并公示或空缺(非特殊原因應優(yōu)先選擇第一名人選);未形成競爭的崗位由黨工委直接提名確定擬聘人選并公示或空缺。

(五)聘任(用)

各崗位人選由黨工委聘任，并明確聘任期限，簽訂任期目標責任書(shū)。

五、相關(guān)安排

1.在編在崗(含臨時(shí)借出)特殊人員安排。因個(gè)人身體或年齡等原因，經(jīng)本人申請，黨工委批準后可不參加此輪競聘。享受縣直機關(guān)事業(yè)單位同條件人員薪酬待遇?？h委擬任用人員、不愿參聘或落聘人員將由縣委組織部、縣人社局統一安排。

2.組織領(lǐng)導。內部競聘工作在開(kāi)發(fā)區黨工委的直接領(lǐng)導下進(jìn)行，固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組及其辦公室(改革辦)負責崗位競聘的具體組織工作。

六、其他

1.年齡計算截止至2020年12月17日，例：45周歲以下為1974年12月17日以后出生。

2.此次崗位聘任(用)期限為三年。

3.本辦法由固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )內部崗位競聘資格考試報名表

2.崗位內部競聘報名表

固鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區體制機制改革領(lǐng)導小組

2020年12月17日