2020年淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心招聘駕駛員公告

根據工作需要，淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心依照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員12名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

補充招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、技能測試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由杜集區人社局對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、資格條件要求

(一)報考人員必須具備以下條件：

1.C照及以上，男性，年齡25歲(1995年12月16日以前出生)以上45歲以下(1975年12月16日以后出生)，特別優(yōu)秀的上下浮動(dòng)±1歲以?xún)?。高中以上學(xué)歷，取得駕駛證件5年以上(2015年12月16日以前)。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無(wú)肢體殘疾，語(yǔ)言表達清晰。

3.遵紀守法、品德端正、無(wú)犯罪記錄。

4.吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配，具有勝任工作的能力。

(二)退役軍人加分：

服兵役2年加0.5分，下士加1分，中士加1.5分，大學(xué)生士官直接加1.5分。

以上人員筆試和技能測試成績(jì)分別給予加分。最高加1.5分，不重復加分。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受到過(guò)刑事處罰或黨紀政紀處分的，或涉嫌違法違規正在接受調查，尚未做出結論的;

2.因違章違規，被原單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的;

3.現役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

4.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、報名、資格初審與開(kāi)考限額

1. 報名方式:采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2020年12月16日至31日(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

3.網(wǎng)上報名方式：

關(guān)注廣惠招聘公眾號：方式一查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進(jìn)行網(wǎng)上報名;方式二在廣惠招聘公眾號首頁(yè)下方點(diǎn)擊公開(kāi)招聘--公開(kāi)招考--點(diǎn)開(kāi)淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心招聘駕駛員公告--我要報名。報考人員報名時(shí)，按照要求填寫(xiě)報名表，同時(shí)上傳本人電子照片。審核通過(guò)后在廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行繳費。

網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)0561-3366596 或來(lái)淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門(mén)南30米)進(jìn)行指導報名。

4.現場(chǎng)報名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門(mén)南30米)

5.現場(chǎng)報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(以上材料均需原件和復印件)和公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時(shí)應提供相關(guān)證件及復印件，逾期提供的不予加分。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心招聘駕駛員報名表》，進(jìn)行現場(chǎng)報名。報考人員須繳納筆試費40元/人。

6.資格初審：由廣惠公司組織進(jìn)行。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

7.開(kāi)考限額：招聘計劃人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定相應核減計劃招聘人數或降低開(kāi)考比例。

四、考試項目

1.筆試(分值100分)：筆試內容為政治理念、法律法規、道路交通安全常識等綜合基礎知識。通過(guò)現場(chǎng)報名資格審查的人員應于2021年1月4日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試準考證。 按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

網(wǎng)上報名的人員請于2021年1月4日廣惠招聘公眾號個(gè)人中心進(jìn)行自助打印準考證，按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

將筆試成績(jì)與加分合計后，根據招聘計劃人數，按照1:3的比例從高分向低分確定技能測試人選，不足比例時(shí)全部進(jìn)入技能測試?？忌蓮V惠公司電話(huà)通知領(lǐng)取技能測試準考證，并繳納測試費55元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加技能測試。

網(wǎng)上報名入圍技能測試的人員，領(lǐng)取技能測試準考證時(shí)請帶齊以下報名資料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(以上材料均需原件和復印件)和公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件、一寸近期正面免冠彩照8張。具有加分條件者，報名時(shí)應提供相關(guān)證件及復印件，逾期提供的不予加分。

2.技能測試(分值100分)：技能測試考試內容為機動(dòng)車(chē)駕駛(委托第三方具體實(shí)施)。

將技能測試成績(jì)與加分合計后，根據招聘計劃人數，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人選。

3.面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。

考生由廣惠公司電話(huà)通知領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費70 元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

4.總成績(jì)：按照4：4：2的比例將筆試、技能測試、面試成績(jì)合成總成績(jì)。根據計劃招聘人數，從高分到低分等額確定資格復審與考察人選。如最后一名成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者入選。

五、資格復審與考察、體檢

1.資格復審與考察由淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

3.體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.體檢合格者由淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心確定為擬聘用人選,總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者為擬聘用人選。

六、公示與聘用

1.筆試、技能測試成績(jì)與加分、合成成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)和復審與考察、體檢、擬聘用人選名單，分階段在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣到用工單位工作，具體崗位由淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心根據工作需要安排。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，試用合格繼續聘用;試用不合格予以辭退;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，根據用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續簽勞動(dòng)合同或解除合同。

3.聘用人員因個(gè)人原因，在試用期和勞動(dòng)合同期內辭職或自動(dòng)離職的，須承擔相應的違約責任。

七、工資、福利待遇

基本工資每月2000元(含個(gè)人保險部分);另有績(jì)效、安全獎、滿(mǎn)勤獎、出差補助等。社會(huì )保險費按國家有關(guān)規定由用工單位和個(gè)人分別繳納。

八、其他事項

1.本《公告》由淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心負責解釋。

2.咨詢(xún)電話(huà)：0561- 3366596、3321088

監督電話(huà)：0561- 3198665

3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：

http://www.hbghrl.com/

淮北市機關(guān)事務(wù)管理中心

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年12月15日