2021年宿州泗縣村級后備干部公開(kāi)招聘公告

為貫徹落實(shí)中央鄉村振興戰略要求及“一抓雙促”工程工作安排部署，進(jìn)一步加強基層黨組織戰斗力，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘2021年度村級后備干部?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘人數

全縣公開(kāi)招聘120名村級后備干部。

二、基本條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，作風(fēng)正派，遵紀守法，品行端正;組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞;熱愛(ài)農村基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力;身體健康，無(wú)不良嗜好。

2.年齡要求35周歲以下(1984年12月22日后出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。

3.本人或配偶或雙方父母戶(hù)籍所在地或常住地在泗縣，且能全日制在村工作的。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動(dòng)教養的人員。

2.涉嫌違法違紀行為正在接受立案調查的人員。

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員。

4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的人員。

5.長(cháng)期外出，難以履行工作職責的人員。

6.參加邪教及非法組織的人員。

7.違反計劃生育相關(guān)規定未處理到位的。

8.我縣現任村(社區)后備干部。

9.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、考試地點(diǎn)及時(shí)間

詳見(jiàn)準考證。

四、招聘步驟和時(shí)間安排

(一)個(gè)人報名(2020年12月26日9:00-12月30日17:00)

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

2.報名網(wǎng)站：http://sixian.pzhl.net/index.php。

3.報名要求：報考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)進(jìn)行報名，閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《泗縣2021年度村級后備干部報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

4.網(wǎng)上確認：報考人員報名后至2020年12月31日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)查詢(xún)是否通過(guò)了報考資格審查，通過(guò)資格審查的不得改報其他崗位。

5.準考證打?。嚎忌?021年1月7日-10日，從泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://sixian.pzhl.net/)自行下載并打印準考證。

6.開(kāi)考比例：確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達到1:1即可開(kāi)考，否則根據報考人數相應減少計劃招聘數。

(二)筆試階段

1.健康檢測?？荚嚽翱荚嚾藛T須提供合格有效的安康碼等及本人身份證原件并進(jìn)行健康檢測，合格人員方能進(jìn)行考試;境外返泗人員，須經(jīng)衛生健康部門(mén)審查合格后，方能進(jìn)行考試。

2.筆試。以閉卷答題方式進(jìn)行，總分為100分，時(shí)間為90分鐘。筆試內容為公共基礎知識、綜合寫(xiě)作、農村實(shí)際問(wèn)題處理能力等方面。

(三)面試階段

面試工作采取統一結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，60分為合格，不合格者不得作為聘用人選。面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

(四)綜合成績(jì)計算方法

綜合成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，小數點(diǎn)后保留兩位。

(五)確定人員

根據招聘崗位計劃數和報考該崗位人員的綜合成績(jì)，從高分到低分(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高到低確定)，按1：1比例等額確定擬聘用人員。

(六)組織考察

1.各鄉鎮組織專(zhuān)班開(kāi)展資格復審，并對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

2.考察工作結束后，擬聘用人員名單在泗縣人民政府網(wǎng)、泗縣先鋒網(wǎng)等平臺公示5日。

3.對資格復審不合格人員或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分等額遞補。

四、聘用及管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由各鄉鎮根據缺額村及擬聘用人員成績(jì)、居住情況等統籌安排工作崗位。試用期為3個(gè)月，試用期內不能勝任工作的直接取消聘用。試用期滿(mǎn)由各鄉鎮進(jìn)行集中考核，考核不合格人員取消聘用;考核合格者正式聘用，相關(guān)待遇參照村“兩委”一般工作人員待遇，并由各鄉鎮與考核合格者簽訂聘用協(xié)議。

五、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作，由縣紀委監委進(jìn)行全程監督。未盡事宜由泗縣人力資源和社會(huì )保障局研究解釋。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557—7099028(泗縣人事考試中心);

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557—7022398(中共泗縣縣委組織部);

監督舉報電話(huà)：0557—7022754(縣紀委監委);

疫情防控咨詢(xún)電話(huà)：0557—7099679(縣衛健委)。

附件：泗縣招聘村級后備干部計劃數

中共泗縣縣委組織部

泗縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年12月22日