2020年銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設，切實(shí)吸引緊缺學(xué)科教師來(lái)我校從事教育教學(xué)工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(第652號國務(wù)院令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法(試行)》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《銅陵市人才領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)<銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養辦法>的通知》 (銅人才〔2019〕7號)等文件精神，特面向社會(huì )招聘高中體育教師1名、美術(shù)教師1名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、單位情況

銅陵市第三中學(xué)是安徽省首批示范性高級中學(xué)，辦學(xué)條件優(yōu)越、教學(xué)特色鮮明。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭的原則;

3.堅持突出重點(diǎn)、好中選優(yōu)的原則。

三、招聘辦法及程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體工作由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施，招聘整個(gè)過(guò)程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。

四、招聘崗位及條件

“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

(三)教師待遇

按國家事業(yè)單位工資政策享受相應工資福利待遇;其他相關(guān)待遇按招聘單位有關(guān)規定執行。

五、有下列情形之一的人員，不得報考

(一)銅陵市(含下轄各縣區)在編教師。

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報考人員下載并簽署附件1《誠信承諾書(shū)》，下載并填寫(xiě)附件2《安徽省銅陵市第三中學(xué)2020年公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師資格審查表》，同時(shí)按照報考條件提供有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件(原件經(jīng)審核后當面退回)。工作經(jīng)歷證明需提供聘用合同和社保證明，同時(shí)提供近期兩寸免冠照片3張，現場(chǎng)報名時(shí)提交。

銅陵市(含下轄各縣區)以外地區在編教師報考須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明;民辦教育機構教師報考須提供所在單位同意報考證明。

報名時(shí)間統一為2021年1月6日上午9:00至2021年1月10日下午5:00，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：安徽省銅陵市第三中學(xué)行政樓五樓辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0562-2889180(張老師、蘇老師)。

2. 資格審查工作由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施。資格審查結果及準考證發(fā)放等工作另行通知。

3. 報考者所填寫(xiě)的信息和報名材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個(gè)崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

4. 報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃。

5. 本次招聘工作按照上級疫情防控工作相關(guān)要求進(jìn)行。

(二)考試

考試流程分筆試與面試(課堂教學(xué)),筆試與面試(課堂教學(xué))由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)招聘崗位報名資格審查合格人數(不包括筆試免試人員)超過(guò)6人，須進(jìn)行筆試;若招聘崗位報名資格審查合格人數(不包括筆試免試人員)不超過(guò)6人(含6人)，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

(2)按照與公布的崗位招聘計劃數1：3比例確定進(jìn)入面試人數，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試(課堂教學(xué))入圍人員;筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)達到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入面試(課堂教學(xué))。

若筆試成績(jì)合格人數低于1：3比例，則按實(shí)際筆試合格人數進(jìn)入面試(課堂教學(xué))環(huán)節。

按比例入圍的最后1個(gè)名額出現2名以上應聘人員專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試(課堂教學(xué))環(huán)節。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員憑準考證和本人有效身份證參加筆試，考試成績(jì)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

(3)筆試成績(jì)作為入圍面試(課堂教學(xué))門(mén)檻，不帶入面試(課堂教學(xué))成績(jì)。

(4)筆試免試資格申請：符合《銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養辦法》D類(lèi)及以上條件的報名考生，在現場(chǎng)報名時(shí)提供材料，可申請不參加筆試，經(jīng)銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審核認定并公示之后，直接進(jìn)入面試(課堂教學(xué))，且不占筆試入圍比例。

2.面試(課堂教學(xué))

(1)面試(課堂教學(xué))：根據各學(xué)科指定的相關(guān)教學(xué)內容進(jìn)行時(shí)間為20分鐘的無(wú)生上課。時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(2)面試(課堂教學(xué))滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。以面試(課堂教學(xué))成績(jì)從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:1進(jìn)入體檢程序。若出現兩名及以上應聘人員面試(課堂教學(xué))成績(jì)相同的，則進(jìn)行答辯加試，具體另行通知。若實(shí)際參加面試人數等于招聘崗位數，面試(課堂教學(xué))最低控制線(xiàn)為75分，低于75分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

七、體檢與考察

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕衅笉徫灰?，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))及遵紀守法等情況，并形成書(shū)面考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照面試(課堂教學(xué))成績(jì)由高到低排序依次遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

八、公示

以上環(huán)節結束后，擬聘用人員名單在銅陵市第三中學(xué)、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示一周。

九、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘，不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0562-2889180(銅陵市第三中學(xué)辦公室)

監督舉報電話(huà)：

0562-2872443(銅陵市第三中學(xué)紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

特此公告

銅陵市第三中學(xué)

2020年12月30日