2021年合肥市人力資源和社會(huì )保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，合肥市人力資源和社會(huì )保障局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員。具體如下：

一、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

共計7名，詳見(jiàn)下表。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“30周歲及以下”是指1990年1月8日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類(lèi)推;

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書(shū)的;

6、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年1月8日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式及時(shí)間

1、報名方式：在線(xiàn)報名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

2、報名時(shí)間：2021年1月16日09:00-1月20日17:00。

3、報名材料：在線(xiàn)報名，網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊備案表1份進(jìn)行報名、資格審核。

(三)資格審查

資格審查截止時(shí)間2021年1月22日下午17:00;由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司通過(guò)報名系統在線(xiàn)對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格人員，在招考報名系統網(wǎng)上繳納筆試費;凡弄虛作假者或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。資格審核通過(guò)人數需達到1：3比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數。

(四)筆試

1、筆試費45元/科，考生在線(xiàn)繳費;

2、筆試時(shí)間：暫定2021年1月30日(周六)，筆試繳費時(shí)間，以及下載準考證時(shí)間另行通知，請考生持續關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素,如果需要調整筆試時(shí)間，提前在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負;

3、繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節。筆試科目為《綜合知識》，主要考察語(yǔ)文基礎知識、數量關(guān)系、邏輯推理、黨建與時(shí)事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規等。滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料;

4、筆試成績(jì)于筆試結束后3個(gè)工作日內在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公布;

5、按筆試成績(jì)從高到低，按1:5比例確定入圍面試的人員。(若有考生成績(jì)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節)。

(五)面試

面試采取結構化面試方式。

1、面試費80元?？忌诰€(xiàn)繳費，未按時(shí)繳費及不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，繳費成功后不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。具體面試通知在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上發(fā)布。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jì)按5:5比例合成計算總成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍，若筆試、面試成績(jì)均相同，則加試一場(chǎng)，加試形式為面試。

(七)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、現實(shí)表現材料(應屆生由學(xué)校提供，歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

3、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的;

2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

(九)上崗。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用;

(二)薪資待遇：被聘用人員在聘用期內，按市政府部門(mén)核定的相關(guān)工資待遇標準，其工資標準調整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》有關(guān)規定執行，五險一金參照相關(guān)規定執行，個(gè)人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳。

(三)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄;

(四)在錄取后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，可按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時(shí)間為2021年5月02日。

六、其他事項

(一)為保證考生身體健康，根據新冠肺炎疫情防控要求，考生筆試、面試，應當主動(dòng)出示安徽省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供筆試前14天內在我省檢測機構2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告;開(kāi)考前14天內有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫療機構出具的診斷證明和考前48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃及以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌枳詡湟淮涡允褂冕t用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應當全程佩戴口罩。對于瞞報、虛報個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規的，由有關(guān)部門(mén)依法給予處罰。具體要求以筆試通知為準。

(二)應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等，均與招錄機關(guān)無(wú)關(guān)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65265515/0551-66198625咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:30)撥打。

(五)本次招錄解釋權由招錄考務(wù)組負責。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年1月8日