2021年阜陽(yáng)市婦女兒童醫院第一批緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

為滿(mǎn)足醫院發(fā)展和學(xué)科建設需要，合理配置衛生人力資源，根據《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見(jiàn)》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及醫院實(shí)際情況，按照縣級公立醫院改革相關(guān)規定，我院面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺護理人員36名，招聘方案如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃(見(jiàn)附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.每位報名人員限報一個(gè)崗位;

6.崗位所需的其他條件(見(jiàn)附表1)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷及職稱(chēng)

①招聘對象為全日制本、專(zhuān)科畢業(yè)生(具體學(xué)歷要求見(jiàn)計劃表)，特殊崗位要求見(jiàn)招聘計劃表;

②各崗位專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)要求詳見(jiàn)招聘計劃表。

2.年齡

各崗位具體年齡要求見(jiàn)招聘計劃表

28周歲(1993年1月1日及以后出生)，

30周歲(1991年1月1日及以后出生)，

32周歲(1989年1月1日及以后出生)，

35周歲(1986年1月1日及以后出生)。

3.執業(yè)或專(zhuān)業(yè)資格

需具備對應崗位專(zhuān)業(yè)要求的執業(yè)資格證書(shū)(見(jiàn)招聘計劃表)。

四、招聘程序

(一)報名時(shí)間

公告之日起至2021年第一批緊缺人員招聘考試前。

(二)報名方式

至阜陽(yáng)市婦女兒童醫院(南區)2號樓14樓人力資源部報名。報名時(shí)需明確報名崗位。報名現場(chǎng)填寫(xiě)《報名資格審查表》(附件2)并簽署“誠信承諾書(shū)”(附件3)。

(三)報名時(shí)需由本人提供證件及材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人身份證復印件(正反面，驗原件)，畢業(yè)證書(shū)復印件(驗原件)，資格證、執業(yè)證復印件(驗原件，執業(yè)地點(diǎn)需與勞動(dòng)合同或工作證明或社保證明等證明材料中所體現的工作地點(diǎn)一致，且在符合報考條件的工作地點(diǎn)執業(yè)滿(mǎn)1年以上)，初中級證書(shū)復印件(驗原件)、原單位勞動(dòng)合同復印件、工作證明或社保證明等證明材料。

(四)資格審查

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

五、考核

為保障招聘的緊缺人員具備相應的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，考核采取面試加業(yè)務(wù)考核的方式，考核內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

(一)筆試

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知。各招聘崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單(筆試低于60分不得進(jìn)入面試)。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍面試人選。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jì)出來(lái)后另行通知。

(三)成績(jì)認定

按業(yè)務(wù)考核分數轉換成百分制占60%、面試成績(jì)占40%合成綜合成績(jì)。根據崗位需求數量按綜合成績(jì)從高分到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績(jì)出現并列，業(yè)務(wù)考核成績(jì)高的優(yōu)先錄取，如出現筆試成績(jì)及業(yè)務(wù)考核成績(jì)均相同，則一并錄取。

六、體檢考察

擬錄取人員在規定時(shí)間內進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對象是否符合規定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書(shū)，保證所提供材料真實(shí)、準確。

對體檢、考察出現的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補。

七、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市婦女兒童醫院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門(mén)辦理備案手續。上報批準后參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意可續簽。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加醫院招聘。

八、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員錄取后非經(jīng)院部同意不得調整到其他崗位，工資、社會(huì )保險等其他待遇參照本單位編制內同類(lèi)人員及國家相關(guān)政策執行。

九、監督、指導

堅持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

咨 詢(xún) 電 話(huà)： 0558-6669026 (醫院人力資源部)

監督舉報電話(huà)：0558-6669011 (醫院紀檢監察處)

上述信息咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.阜陽(yáng)市婦女兒童醫院2021年緊缺人員招聘計劃表（見(jiàn)下方表格）

2.阜陽(yáng)市婦女兒童醫院2021年緊缺人員招聘報名資格審查表（點(diǎn)擊可下載）

3.阜陽(yáng)市婦女兒童醫院2021年緊缺人員招聘誠信承諾書(shū)（點(diǎn)擊可下載）