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        2021年黃山歙縣中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告

        2021-01-19 20:56:49閱讀()歙縣人民政府
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)縣委編委核準,歙縣中學(xué)實(shí)施簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘引進(jìn)物理教師1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

        (三)堅持規范有序、簡(jiǎn)化程序。

        二、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的985院校碩士畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

        (三)具有報考學(xué)科相應的高中教師資格證書(shū),年齡30周歲以下【1991年1月26日以后出生(含1991年1月26日)】

        (四)適應崗位要求的身體條件。

        三、招聘方式

        采取“專(zhuān)業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試含試講和答辯,具體內容由學(xué)科專(zhuān)家組根據學(xué)科特點(diǎn)確定。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告

        招聘公告等信息于2021年1月19日起同時(shí)在以下網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        歙縣人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站

        http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list

        歙縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站

        http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&catId=6719035&action=list

        (二)報名和資格審查

        采用現場(chǎng)報名方式。應聘人員到歙縣教育局(徽城鎮大華路6號大華新村7號)三樓人事股現場(chǎng)報名。

        報名時(shí)間:2021年1月26日—1月27日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

        聯(lián)系電話(huà):0559-6519750。

        報名注意事項:

        (1)報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料原件及復印件。

        (2)報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張,如實(shí)填寫(xiě)《2021年歙縣面向社會(huì )招聘人才報名表》。

        (3)報名人員須繳納面試費(按省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,每人80元)。

        資格審查由歙縣人社局、教育局會(huì )同用人單位進(jìn)行。

        (三)專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試工作由縣人社局、教育局會(huì )同用人單位組織實(shí)施。如同一崗位確認參加專(zhuān)業(yè)測試的人數超過(guò)30人的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績(jì)從高分到低分排序,取前30名進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jì)相同的,則一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人員。筆試成績(jì)不計入面試成績(jì)。專(zhuān)業(yè)測試主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)工作、解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力。專(zhuān)業(yè)測試采取試講課方式進(jìn)行,范圍為現行高中教材(人教版),應聘人員抽簽確定面試順序,準備時(shí)間(包括寫(xiě)教案)為30分鐘,試講課為30分鐘(無(wú)生上課,含答辯時(shí)間10分鐘)。面試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)當場(chǎng)向應聘者公布(成績(jì)保留兩位小數點(diǎn))。

        為保證人員素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)不低于60分方可進(jìn)入體檢與考察程序。

        專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢考察

        體檢考察人選按崗位招聘數,在試講課人員中按成績(jì)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jì)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由縣教育局會(huì )同用人單位負責組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

        體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,根據招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成??疾煨〗M通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀(guān)、公正地作出評價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報告。

        對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試成績(jì)高低依次等額遞補。

        五、簽約聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在縣人社局、教育局信息公開(kāi)網(wǎng)公示一周。

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)報批手續。

        根據國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、有關(guān)事宜

        本次招聘紀檢監察部門(mén)全程參與。

        本《公告》由縣教育局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0559-6519750

        監督電話(huà):0559-6522328

        附:2021年歙縣面向社會(huì )招聘人才報名表

        歙縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        歙縣人力資源和社會(huì )保障局

        歙縣教育局

        2021年1月18日


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