2021年黃山休寧城鄉建設投資集團有限公司招聘工作人員公告

休寧城鄉建設投資集團有限公司是2020年11月經(jīng)休寧縣委、縣政府批準組建的最大的縣屬?lài)衅髽I(yè)，集團公司注冊資本6億元，下轄13個(gè)全資子公司，參股休寧農商行等5家企業(yè)，集團業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉建設、資產(chǎn)運營(yíng)、文旅發(fā)展、金融投資四大板塊，是休寧縣國有資本戰略性投資主體、城鄉基礎設施建設服務(wù)主體和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與配置主體。因集團公司下一步轉型改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正;

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

計劃公開(kāi)招聘工作人員4名，詳見(jiàn)“公開(kāi)招聘計劃(崗位)表”。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(見(jiàn)附件1要求)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員;

(六)不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：黃山市內的采取現場(chǎng)報名方式;黃山市外的可將報名相關(guān)資料采取通過(guò)QQ郵箱發(fā)送電子版報名的方式(QQ郵箱：471891965@QQ.COM，郵件標題統一為“應聘崗位+姓名”格式。

2、報名時(shí)間：2021年1月25日至1月29日下午5:30止

(現場(chǎng)報名時(shí)間上午8:00—12:00，下午2:30—5:30);

3、報名地點(diǎn)：休寧城投集團(休寧縣政務(wù)服務(wù)中心8樓綜合辦公室);

4、聯(lián)系電話(huà)：0559-7512572;

5、報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息資料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件;

(3)近期1寸免冠同底照片3張;

(4)填寫(xiě)報名資格審查表一份(可下載)。

6、注意事項：

(1)應聘人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或聘用資格。報名人員屬在編正式工作人員的，需提供用人單位和主管部門(mén)同意報考證明。

(2)根據疫情防控需要，現場(chǎng)報名時(shí)請佩戴好口罩，做好個(gè)人防護。進(jìn)入報名地點(diǎn)時(shí)，請在政務(wù)中心大樓一樓掃碼并出示安康碼后方可進(jìn)入辦公大樓8樓報名點(diǎn)。報名日前十四日內不在黃山市的報考者前來(lái)報名時(shí)，應按照市、縣新冠肺炎疫情防控應急指揮部要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(二)資格審查

由用人單位根據專(zhuān)業(yè)要求和崗位要求，對報名者進(jìn)行資格審查，在此基礎上確定參加筆試人選。未通過(guò)資格審查的人員不再通知參加筆試和面試。

應聘人員在規定的時(shí)間內未向用人單位提交有關(guān)材料，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查發(fā)現有弄虛作假、不具備報名條件的，取消其報名資格。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內容：主要為綜合知識測試(含寫(xiě)作)，內容涉及時(shí)政、法律、文學(xué)等常識，筆試綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。駕駛員崗位筆試內容以涉及道路交通法規、社交禮儀等常識為主。

(2)開(kāi)考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件的，可以改報其他崗位;招聘領(lǐng)導小組經(jīng)征求報考者同意后，可根據報考情況，對報考者崗位進(jìn)行調劑。

(3)考試方式：崗位應聘人數只有3人的，采取直接面試方式;崗位應聘人數超過(guò)3人的，采取筆試、面試順序進(jìn)行。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(5)加分因素：中共黨員加1分，退役軍人加1分，計入筆試成績(jì)。

2.面試

主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達等方面情況進(jìn)行考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試人員確定：依筆試綜合成績(jì)從高分到低分順序(不得低于60分)按面試人數與崗位招聘數3：1比例確定面試人員，最后一名成績(jì)相同的，一并確定進(jìn)入面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定人選(但不得低于2人)。

面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。

面試成績(jì)確定：面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布。

3.成績(jì)合成

應聘人員的筆試和面試合成成績(jì)由筆試綜合成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%合成確定。

(四)體檢

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分順序(如成績(jì)相同的，選面試成績(jì)高者)，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

由本人提交在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行的體檢報告單，體檢標準參照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關(guān)規定執行。

體檢不合格的，不予聘用。對于出現的人選缺額，按面試高分到低分順序依次等額遞補。

(五)考察

考察由用人單位組織實(shí)施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位考試人員中，按考試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，每個(gè)招聘崗位體檢、考察環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，經(jīng)集團招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并在休寧縣政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。公示無(wú)異議人員或公示結果不影響聘用的，由休寧城鄉建設投資集團有限公司按相關(guān)規定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

(一)聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期間的工資為2600元。

(二)試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;試用期經(jīng)考核不合格的，解除試用合同。通過(guò)試用期且合格的人員在簽訂正式勞動(dòng)合同后，為正式錄用人員辦理五險一金，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔，工資標準暫按用人單位現行薪酬標準執行，待下一步薪酬改革后再執行新的標準。合同期滿(mǎn)后可根據個(gè)人表現和工作考核，雙方協(xié)商一致，續簽或解除勞動(dòng)合同。

六、說(shuō)明

本次招聘人員如與其原用人單位存在合同關(guān)系的，在正式簽訂聘用合同前，聘用人員自行和其原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系(含行政事業(yè)單位)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

七、本公告由休寧城鄉建設投資集團有限公司負責解釋。

附件1：休寧城投集團公開(kāi)招聘計劃（崗位）表.pdf；

附件2：報名資格審查表.xls。

休寧城鄉建設投資集團有限公司

2021年1月20日