2021年淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘啟事

為貫徹落實(shí)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案，建立一支高水平、高技能、富有創(chuàng )新能力的“雙師型”教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校地方技能型高水平大學(xué)建設，結合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，制定淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師招聘工作方案。

一、招聘原則

1.堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.根據梯隊建設需要，按照循序漸進(jìn)，急需專(zhuān)業(yè)和新專(zhuān)業(yè)優(yōu)先引進(jìn)的原則有計劃的招聘新教師。

二、教師的基本要求和條件

(一)基本要求

1.遵紀守法，品行端正，為人師表，愛(ài)崗愛(ài)校;

2.具備履行崗位職責應有的基本知識、技能及素質(zhì);

3.身體符合崗位要求。

(二)資歷條件 (具體以各專(zhuān)業(yè)崗位要求為準)

1.專(zhuān)業(yè)課教師原則上需具有3年企業(yè)、事業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷及相應職業(yè)資格;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，部分急需專(zhuān)業(yè)和技師學(xué)院教師需全日制本科學(xué)歷(第一學(xué)歷);

3.原則上需具有相應專(zhuān)業(yè)中級及以上技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格;

4.年齡在35周歲以?xún)?急需專(zhuān)業(yè)人才年齡可適當放寬);

5.具備以下條件的，資歷條件可放寬，具體由學(xué)校黨委研究決定：

(1)獲得省級及以上技能大獎、技術(shù)能手、技能大師、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)表彰;

(2)在行業(yè)領(lǐng)域內有較高知名度，在產(chǎn)學(xué)研結合、人才培養等方面具有較豐富的經(jīng)驗;

(3)具有較強的教學(xué)組織能力和學(xué)術(shù)研究能力，有一定研究成果。

三、教師的基本職責

1.課程教學(xué)：完成學(xué)校下達的課程教學(xué)任務(wù)，力求獲得良好的教學(xué)效果;

2.教書(shū)育人：擔任輔導員工作，承擔對學(xué)生的思想、品德和作風(fēng)教育責任，言傳身教，為人師表;

3.實(shí)踐教學(xué)：承擔實(shí)驗課、實(shí)訓課的指導，學(xué)生下企業(yè)的實(shí)習指導和管理;

4.教學(xué)建設：參與課程開(kāi)發(fā)、教材建設等工作;

5.教學(xué)與學(xué)術(shù)研究：參與教學(xué)研究及本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究;

6.企業(yè)與社會(huì )實(shí)踐：參與校企合作、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力;

7.承擔學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

四、2021年招聘教師崗位及具體條件

五、待遇

招聘教師經(jīng)考核測試、體檢合格并與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同后，享受如下待遇：

1.執行定級工資。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的根據需要聘任相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的研究生、本科生進(jìn)校即執行助理級、員級職稱(chēng)工資待遇。

2.享受“五險兩金”。即養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項基本社會(huì )保險，以及單位建立的補充醫療保險、企業(yè)年金。住房公積金單位繳費比例12%。

3.博士或急需專(zhuān)業(yè)的碩士按學(xué)校相關(guān)規定享受人才引進(jìn)待遇。

六、招聘方式及安排

1.應聘報名從即日開(kāi)始，招滿(mǎn)為止。根據報名情況分期分批組織測試。

2.招聘測試采取筆試、面試、試講相結合方式對應聘者進(jìn)行教育教學(xué)能力和基本素質(zhì)測試。測試安排另行通知。

3.應聘者需填寫(xiě)《淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年應聘教師情況登記表》(見(jiàn)附件)隨同求職簡(jiǎn)歷提交學(xué)院。

簡(jiǎn)歷投遞地址：2005rsc@163.com

聯(lián)系人：柴老師 聯(lián)系電話(huà)：0554-6656295

附件：淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年應聘教師情況登記表