2020年中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò )金融人才專(zhuān)項招聘公告

中國郵政儲蓄銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農”、城鄉居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉型中最具活力的客戶(hù)群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著(zhù)的成長(cháng)潛力。在中國經(jīng)濟轉型升級、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，郵儲銀行緊抓戰略新機遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶(hù)提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為客戶(hù)信賴(lài)、特色鮮明、穩健安全、創(chuàng )新驅動(dòng)、價(jià)值卓越的現代化一流商業(yè)銀行。

郵儲銀行高度重視網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)發(fā)展，致力于打造線(xiàn)上線(xiàn)下融合的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系，借助大數據、云計算等手段，持續推進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、流程、風(fēng)控體系由多渠道向全渠道融合轉變，形成線(xiàn)下實(shí)體銀行與線(xiàn)上虛擬銀行齊頭并進(jìn)的金融服務(wù)格局。面向未來(lái)，郵儲銀行順應開(kāi)放共享的發(fā)展趨勢，加速推進(jìn)新零售轉型，持續打造有競爭力的郵儲特色場(chǎng)景，實(shí)現“金融+生活”雙引擎驅動(dòng)，構建金融如水、無(wú)處不在的開(kāi)放式互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

現面向社會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò )金融專(zhuān)業(yè)人才，歡迎有志之士加盟。

一、招聘部門(mén)和崗位

部門(mén)：中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò )金融部。

崗位：項目管理崗、架構設計崗、軟件開(kāi)發(fā)崗(C語(yǔ)言)、軟件開(kāi)發(fā)崗(Java語(yǔ)言)、功能測試實(shí)施崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、項目運營(yíng)崗、風(fēng)險管理崗(反欺詐)。

具體招聘崗位職責和工作地點(diǎn)見(jiàn)“招聘職位”。

二、應聘條件

(一)基本要求

1.遵紀守法，誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規，具備較高專(zhuān)業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調和適應環(huán)境等能力。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應取得國家教育部認證。

4.原則上應具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

5.無(wú)中國郵政儲蓄銀行規定的任職回避情形。

(二)具體要求

各崗位具體招聘條件見(jiàn)“招聘職位”。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

報名時(shí)間：2020年3月11日-2020年4月7日。

請應聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統 (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/)，在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。

四、應聘須知

(一)本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。每個(gè)應聘人員限報一個(gè)崗位，請按照系統頁(yè)面提示填報應聘的部門(mén)及崗位意向。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類(lèi)似機構，從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì )招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過(guò)社會(huì )招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。