2020年池州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士人才(預)公告

為做好2020年池州學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘碩士人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持德才兼備、寧缺毋濫;堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

學(xué)校2020年公開(kāi)招聘碩士人才36人。其中，教學(xué)科研人員13人，實(shí)驗師資6人，行政管理人員7人，專(zhuān)職輔導員10人。具體招聘計劃見(jiàn)附件1。

三、招聘待遇

實(shí)行人事代理聘用，工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗同類(lèi)人員執行，按國家和地方政策繳納社會(huì )保險和住房公積金。

四、招聘類(lèi)別和條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守教師職業(yè)道德規范，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日后出生);

5.身心健康;

6.應聘專(zhuān)職輔導員崗位者須為中共黨員，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力和信息技術(shù)能力，具備“具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備”等《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》的基本條件，曾擔任學(xué)生干部。

(二)不予報考規定

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、應聘報名

請有應聘意向者于2020年2月10日前郵件投遞《池州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件2)和求職材料掃描件(含本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復印件、論文檢索報告等，應屆畢業(yè)生碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)除外)至相關(guān)用人單位和人事處專(zhuān)用郵箱，并在郵件主題標注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應聘崗位等簡(jiǎn)要信息。

六、資格初審

收到簡(jiǎn)歷和求職材料后，相關(guān)用人單位和人事處及時(shí)對應聘人員材料進(jìn)行資格審查，根據審查結果在學(xué)校網(wǎng)站公布資格初審通過(guò)人員名單及現場(chǎng)確認、考試考核等相關(guān)事宜(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

七、現場(chǎng)確認(資格復審)

考核前須開(kāi)展現場(chǎng)確認工作?，F場(chǎng)確認時(shí)，應聘人員須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，在國外、境外取得學(xué)習學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

3.有工作經(jīng)歷的，需提供加蓋單位公章的證明;

4.2020年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位的人員，需簽署“誠信承諾書(shū)”，承諾2020年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

以上相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格，逾期不到現場(chǎng)確認者，視為自動(dòng)放棄。

八、考試考核

考核方式采取筆試、專(zhuān)業(yè)測試相結合的方式。主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)科研水平、實(shí)踐操作及處理與解決問(wèn)題的能力等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，視為考察不合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年7月31日前提供碩士學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應聘人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十二、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：?jiǎn)握裆蠋?/p>

電話(huà)：0566-2748729; E-mail:czxyrenshichu@163.com

通訊地址：池州市教育園區池州學(xué)院人事處，郵編：247000

此公告為2020年招聘預公告，正式公告待上級部門(mén)批準后發(fā)布。

附件：1.池州學(xué)院2020年碩士人才招聘計劃

2.池州學(xué)院應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表

池州學(xué)院

2019年12月26日