2020年銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )選聘職員公告

根據《中共銅陵市郊區區委、銅陵市郊區人民政府關(guān)于印發(fā)<郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理體制改革方案>的通知》(郊發(fā)〔2018〕56號)、《中共銅陵市郊區區委辦公室、銅陵市郊區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區考核評價(jià)辦法(試行)>等4個(gè)文件的通知》(郊辦〔2019〕12號)文件精神，經(jīng)區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位競聘工作領(lǐng)導小組研究，決定2020年區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向全區公開(kāi)選聘崗位職員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持面試與考察相結合的原則。

二、選聘計劃

本次公開(kāi)選聘六級崗位職員共6名(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。

三、報考條件

(1)全區具有公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)編制的在編在崗人員、區政府聘用人員、區政府雇員、區屬?lài)衅髽I(yè)職工、“三支一扶”人員;

(2)具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(3)報考人員職員需兩年(含)以上工作經(jīng)驗且不超過(guò)35周歲(1985年3月13日之后出生);

(4)具備所聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力或工作經(jīng)驗;

(5)任職所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得參與此次選聘：

(1)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察機關(guān)立案審查的;

(2)受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的;

(3)受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

(4)其他根據有關(guān)政策和規定不宜報考的。

四、選聘程序和方法步驟

本次選聘在區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區改革和創(chuàng )新發(fā)展工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位競聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，主要分為發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、公開(kāi)選聘、擬聘人選確定及公示、聘任等五個(gè)步驟。

(一)發(fā)布選聘公告

根據確定的選聘計劃，發(fā)布選聘公告，將選聘崗位及資格條件、選聘程序和方法步驟等情況予以公告。選聘公告于2020年3月13日通過(guò)郊區人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、郊區先鋒網(wǎng)(http://www.jqxf.gov.cn/)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn)等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)

全區統一報名時(shí)間定于2020年3月16日—3月22日，逾期不再補報。

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

報名地點(diǎn)：區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公樓3樓黨群工作部302辦公室(銅都大道南段3899號安徽順通建材貿易大市場(chǎng)35棟A座)。

咨詢(xún)電話(huà)：0562-5720056，0562-2122036。

2.報名方式

采取現場(chǎng)報名方式，報考人員應由本人到報名地點(diǎn)報名。

3.報名有關(guān)事項

(1)報考人員須提供本人有效居民身份證、符合報考條件的學(xué)歷證書(shū)或相關(guān)工作崗位證明(加蓋單位公章)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)資格證書(shū)等材料的原件及復印件、近期1寸免冠照片3張。

(2)報告人員須遞交《銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)選聘職員報名表》(見(jiàn)附件2)，每人限報1個(gè)崗位。

4. 資格審查

報名時(shí)由區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨群工作部進(jìn)行初審，報名后由區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位競聘工作領(lǐng)導小組對報考人員相關(guān)信息進(jìn)行審查，確定報名資格。資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。

(三)公開(kāi)選聘

公開(kāi)選聘采取面試和考察相結合的方式。

1.面試

確認報考人數與職位選聘計劃數的比例不低于3:1。面試根據選聘崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采取結構化方式進(jìn)行，總分100分，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)能力及實(shí)踐能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準考證》。面試準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

2.考察

考察人選與選聘職位的比例為2:1。面試第二名如有多名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為考察人選。選聘考察工作根據擬聘崗位的要求，采取民主測評、個(gè)別談話(huà)、綜合能力素質(zhì)評估等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，確定擬聘人選。

(四)擬聘人選確定及公示

對擬聘人選書(shū)面征求紀檢、綜治、信訪(fǎng)、衛計等部門(mén)意見(jiàn)，最后提請區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位競聘工作領(lǐng)導小組研究決定后予以公示，公示期限為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。擬聘人選名單公示結束后，若受聘人員放棄崗位聘用或遇特殊情況，可以進(jìn)行遞補。

(五)聘任

經(jīng)公示無(wú)異議后，區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )與新聘用人員簽訂聘任合同。選聘人員試用期為半年，試用期包括在聘任合同期限內。

受聘任的崗位職員，同時(shí)采取“檔案封存”的方式，編制行政關(guān)系保留在聘任前單位，保持受聘崗位職員原身份、職級不變，工齡連續計算，繼續按照國家有關(guān)規定和干部管理權限辦理提拔任用、交流調整等手續。同時(shí)，按照《銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區薪酬制度實(shí)施辦法》兌現崗位薪酬待遇。

(六)其它

此次選聘工作過(guò)程中所有涉及公示內容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。

五、選聘工作紀律

為增強選聘工作的公正性和透明度，區紀委監委、區委組織部對選聘工作實(shí)施全程監督，對沒(méi)有按本公告規定，弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：

0562-2897276(區紀委監委)

0562-2896617(區委組織部)

0562-2896828(區人社局)

0562-5720056 (區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨群工作部)

六、考試組織實(shí)施

本次公開(kāi)選聘考試工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

七、本公告由區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位競聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

二〇二〇年三月十三日

附件1：

2020年銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)選聘職位表

附件2：

2020年銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)選聘職員報名表