2021年阜陽(yáng)師范大學(xué)第二附屬中學(xué)(含小學(xué)部)教師招聘公告

根據阜陽(yáng)師范大學(xué)關(guān)于教師招聘考核的有關(guān)規定，經(jīng)研究，阜陽(yáng)師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開(kāi)招聘人事代理教師18名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.公開(kāi)招聘下列專(zhuān)業(yè)人事代理教師18名：

(1)初中部：語(yǔ)文3人、數學(xué)2人、英語(yǔ)1人，物理1人、政治2人、歷史1人、地理1人、信息技術(shù)1人。

(2)小學(xué)部：語(yǔ)文3人、數學(xué)2人、體育1人，

2.同一專(zhuān)業(yè)的應聘人數與崗位招聘數的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)生。

2.崗位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，碩士研究生須本、碩專(zhuān)業(yè)一致。招聘崗位要求的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的認定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等權威機構發(fā)布的標準認定。

3.崗位年齡要求：年齡35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

4.具有與應聘崗位相應的教師資格。

5.符合中小學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

(1)結業(yè)或肄業(yè)者;

(2)受過(guò)警告及其以上處分者;

(3)與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者;

三、招聘流程

1.報名

(1)報名方式

應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷等應聘材料以附件(壓縮文件，文件命名：學(xué)段+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話(huà)，如：小學(xué)語(yǔ)文張三188xxxxxxxx)的方式發(fā)送到我校招聘郵箱 1070933462@qq.com

應聘材料需包含簡(jiǎn)歷、個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的論文或其他證明個(gè)人能力的材料的掃描件或照片(碩士畢業(yè)生須同時(shí)提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證掃描件或照片)。應屆畢業(yè)生應聘材料中可不含學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱(chēng)證材料。在職人員報名時(shí)，還須提供現供在職單位的同意報名函。

應聘人員提供的個(gè)人信息須真實(shí)、準確，由于信息不真實(shí)不準確導致后期不能正常錄用的，責任由應聘人員自己承擔。

(2)報名截止時(shí)間：2021年1月31日

2.資格確認

學(xué)校根據招聘計劃，組織人員嚴格審核應聘者年齡、專(zhuān)業(yè)等資格條件，同時(shí)對應聘者提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現，立即取消資格，審核通過(guò)人員網(wǎng)上公布(具體關(guān)注阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬中學(xué)微信公眾號)。

3.考核

資格審查通過(guò)的應聘人員于規定時(shí)間(具體時(shí)間以電話(huà)或短信告知)憑有效身份證件到附屬中學(xué)一樓階梯教室分學(xué)科抽簽參加考核。逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

考核分為無(wú)生授課和教育理論及專(zhuān)業(yè)知識答辯兩個(gè)環(huán)節，無(wú)生授課成績(jì)占70%，教育理論及專(zhuān)業(yè)知識答辯成績(jì)占30%。無(wú)生授課環(huán)節主要考查應聘人員形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況;無(wú)生授課時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘，課題由考核組現場(chǎng)確定。教育理論及專(zhuān)業(yè)知識答辯重點(diǎn)考查應聘人員教育學(xué)、心理學(xué)基礎知識、教育政策法規、專(zhuān)業(yè)基礎知識及相關(guān)知識、理論在教育管理中應用的能力;答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

考核成績(jì)當場(chǎng)告知，簽字確認。

如因通過(guò)資格審查的應聘人員自動(dòng)放棄考核，崗位招聘數與進(jìn)入考核人員比例低于1：3的，以招聘當天全部崗位考核的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線(xiàn)。對考核成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入考察和體檢程序。

四、確認辦法

根據招聘計劃數和面試考核成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補。面試考核成績(jì)相同的，按無(wú)生授課成績(jì)排序;無(wú)生授課成績(jì)再相同的，由學(xué)校董事會(huì )對應聘人員進(jìn)行綜合考核后研究決定參加考察體檢的擬錄用人員。

五、考察體檢

主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。對體檢不符合要求的，根據缺額，按綜合成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

六、簽約聘用

對考核、考察、體檢合格者，由第二附屬中學(xué)確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或異議不成立的擬聘用人員，報教育集團董事會(huì )審定。經(jīng)批準后，與阜陽(yáng)師范大學(xué)第二附屬中學(xué)簽訂人事聘用合同。

七、聯(lián)系方式

鄭老師：0558-2596065(附中辦公室)

廖老師：0558-2596005(附中教導處)

八、溫馨提示

新冠肺炎疫情防控期間應聘人員須做好個(gè)人防護，進(jìn)入校園需掃安康碼，持健康綠碼者方可進(jìn)入校園，中高風(fēng)險地區來(lái)校應聘者還需提供核酸檢測報告。

阜陽(yáng)師范大學(xué)第二附屬中學(xué)

2021年1月15日