2021年合肥交通投資控股有限公司招聘公告

合肥交通投資控股有限公司于2004年注冊成立，為合肥市屬重點(diǎn)監管企業(yè)。主要負責合肥市域內高速公路、國省干線(xiàn)公路等交通基礎設施項目的投資建設;所轄高速公路、一級公路收費運營(yíng)及沿線(xiàn)服務(wù)區、廣告標牌的經(jīng)營(yíng)管理。截至2020年底，公司注冊資本61.7408億元，總資產(chǎn)240億元，凈資產(chǎn)80億元。公司控參股企業(yè)包括安徽國路高速公路有限公司、合肥市祥通公路投資有限責任公司、合肥交通投資控股有限公司資源開(kāi)發(fā)分公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥交投工程建設管理有限公司等7家。

為進(jìn)一步加速融入長(cháng)三角，推進(jìn)一體化發(fā)展，發(fā)揮省會(huì )城市的經(jīng)濟輻射作用，十四五期間，合肥市計劃新增高速公路里程約400公里，這為公司快速發(fā)展奠定了廣闊前景。根據工作需要，決定向社會(huì )招聘5名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位信息

見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，無(wú)違紀違法行為。

(二)身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。

(三)具有良好的品行，事業(yè)心、責任感強。

(四)有親和力，性格開(kāi)朗，具備較強的創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力和執行力。

(五)符合崗位所需的其他資格條件。

“年齡要求”中的“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡的以此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年1月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)現役軍人。

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(五)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.應聘人員自行下載《合肥交通投資控股有限公司公開(kāi)招聘人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，按要求如實(shí)準確填寫(xiě)(附照片)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。

2.電子版報名材料包括：《合肥交通投資控股有限公司公開(kāi)招聘人員報名登記表》，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片或掃描件，個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。

3.上述報名材料統一命名“所應聘崗位-姓名”發(fā)送至1162223194@qq.com, 報名時(shí)間截止至2021年2月22日24:00，逾期不再接受報名。

4.報名結束后，招聘崗位資格初審合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應取消該招聘崗位。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?？荚噧热轂楸緧徫宦氊熕璧南嚓P(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識和綜合管理知識，具體筆試事項以短信通知為準。

2.筆試結束后3個(gè)工作日內在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按5:1的比例確定進(jìn)入資格復審人員(不足規定比例的，按實(shí)際人數確定)。若出現筆試成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(3)擁有的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件;

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的或材料不齊全的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準。

(四)面試

考生攜帶面試通知信息和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額遞補一次。

面試主要考察考生的基本職業(yè)素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達能力、現場(chǎng)應變能力和心理素質(zhì)以及儀表舉止等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

面試設定最低分數線(xiàn)70分，對于面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準。

(五)成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)按照4︰6的比例(筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%)合成即為合成總成績(jì)，并在合肥交通投資控股有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。

根據招聘計劃數和應聘人員考試合成總成績(jì)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

(六)體檢和考察

考生須按要求在指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

考生對非當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由考生自理。

考察由綜合管理部組織，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況，并形成考察材料。

(七)會(huì )議確定與公示

根據初選、筆試、面試、體檢和考察的情況，由合肥交通投資控股有限公司綜合管理部提出擬聘用人員名單，由公司總經(jīng)理辦公會(huì )最終確定聘用人員名單。聘用人員名單確定后，綜合管理部對最終確定的聘用人員發(fā)放《錄用通知書(shū)》。

會(huì )議確定合格者為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)員工錄用

新聘用人員提供與原用人單位勞動(dòng)合同解除證明后與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3-6個(gè)月，試用期內執行試用期工資標準，試用期后考核合格，辦理轉正手續。

五、薪資待遇

新聘人員薪酬待遇按照合肥交通投資控股有限公司及所屬企業(yè)有關(guān)規定執行，享受五險一金等社會(huì )保障及本單位有關(guān)福利待遇。

六、其他

1.報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.本次招聘由合肥交通投資控股有限公司統一組織筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，不收取考生報名費用。

咨詢(xún)電話(huà)：

0551-62720017劉女士、0551-62720013 王先生 合肥交通投資控股有限公司綜合管理部

監督電話(huà)：

0551-66977669王女士 合肥交通投資控股有限公司紀委監察專(zhuān)員辦

附件：2021年合肥交通投資控股有限公司招聘崗位

附件：合肥交通投資控股有限公司報名登記表