2021年安徽工程大學(xué)人才招聘公告

安徽工程大學(xué)是一所以工為主的省屬多科性高等院校和安徽省重點(diǎn)建設院校，是國家中西部高?；A能力建設工程項目建設高校，坐落在國家級開(kāi)放城市蕪湖。學(xué)校設有機械工程學(xué)院等15個(gè)二級學(xué)院和繼續教育學(xué)院，依托機器人工程、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)等新工科專(zhuān)業(yè)在安徽省高校率先成立人工智能學(xué)院。

本科生培養方面，有60余個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)，國家級、省級一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)16個(gè)，國家級、省級綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)15個(gè)，國家級、省級卓越人才培養計劃專(zhuān)業(yè)19個(gè)，4個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認證;建有國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地;研究生培養方面，有16個(gè)一級學(xué)科，10個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別，建有省級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養研究生示范基地和省級專(zhuān)業(yè)學(xué)位案例庫、教學(xué)案例推廣中心。

學(xué)校積極開(kāi)展科學(xué)研究，近三年獲批國家級科研項目50余項，省部級科研項目300余項;省科學(xué)技術(shù)獎16項，省社會(huì )科學(xué)獎4項，獲專(zhuān)利授權1164件，其中發(fā)明專(zhuān)利457件。機械工程等6個(gè)學(xué)科獲批省級重點(diǎn)學(xué)科，控制科學(xué)與工程學(xué)科入選安徽省高峰學(xué)科建設計劃。與地方政府共建國際工程師學(xué)院、安普機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、宣城產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)研究院、增材制造研究院、人工智能研究院等。

學(xué)校大力實(shí)施“人才強校、創(chuàng )新驅動(dòng)、開(kāi)放辦學(xué)、特色發(fā)展”戰略，正向著(zhù)“國內知名、省內一流的地方特色高水平大學(xué)”的建設目標奮進(jìn)。真誠期待海內外優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘原則

1.堅持黨管人才、對崗招聘。

2.堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

3.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

4.堅持分類(lèi)施策、重點(diǎn)支持。

二、招聘基本條件、對象及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象、待遇

1.招聘對象詳見(jiàn)附件1。

2.待遇詳見(jiàn)附件2，具體待遇依據近4年(讀博期間)已取得學(xué)術(shù)成果的水平，劃分為三個(gè)檔次，具體檔次標準，敬請垂詢(xún)0553-2871214。

3.其它

(1)購房補貼與安家費均為稅后，人才正式報到入職后一次性發(fā)放。學(xué)科建設與科研啟動(dòng)經(jīng)費以資助項目形式下達。年薪制或協(xié)議工資按“一事一議”約定執行。

(2)對于具有較好合作基礎并以團隊形式(博士研究生以上人才，至少3人)全職來(lái)校工作的團隊，待遇可在單個(gè)人才引進(jìn)基礎上上浮。對于跨學(xué)科且能在某一領(lǐng)域具備突破重大技術(shù)的人才團隊，學(xué)?？筛鶕ぷ餍枰罱ㄆ脚_，并納入校級平臺管理。具體由人事處提出初步建議，報學(xué)校研究決定。

(3)學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科急需引進(jìn)的優(yōu)秀人才且成果突出的(含業(yè)績(jì)突出的博士后)，可“一事一議”，實(shí)行年薪制。具體目標、待遇等由引進(jìn)人才所在學(xué)院提出具體建議，報學(xué)校研究。人才首聘期考核合格后，續聘的薪酬待遇按校內同類(lèi)人員執行或繼續實(shí)行年薪制(具體目標、待遇一事一議，報學(xué)校審批)

(4)學(xué)校引進(jìn)的優(yōu)秀人才若符合《安徽工程大學(xué)“中江學(xué)者”計劃實(shí)施辦法(試行)》(校人字〔2019〕30號)有關(guān)規定，可申請享受中江學(xué)者相應待遇并完成相應崗位目標。引進(jìn)人才首聘期目標待遇和中江學(xué)者崗位津貼就高享受。

(5)實(shí)行特殊人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘綠色通道。對業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀人才實(shí)行“直聘制”。對引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審可按照安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省關(guān)于建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱(chēng)評審綠色通道的指導意見(jiàn)〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕18號)和學(xué)校有關(guān)規定執行。

(6)多種形式安置人才配偶。招聘對象中四類(lèi)及以上人才，或具有博士學(xué)位且業(yè)績(jì)突出(達到一檔條件及以上)，其配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校需求，原則上35周歲以下，在有空崗的情況下，經(jīng)考核合格，可安置工作，包括編內(含享受在編同等經(jīng)濟待遇)、編外聘用;符合調動(dòng)條件的，按規定報主管部門(mén)審批后調入學(xué)?；蛳嚓P(guān)單位工作;其他人才配偶原則上不予安置。安置人才配偶的，目標任務(wù)適度上浮，購房補貼下調20%(編內或享受在編同等經(jīng)濟待遇)和5%(編外聘用)，具體以聘用合同約定為準。人才配偶若符合年度公開(kāi)招聘崗位資格條件的，可以報名參加公開(kāi)招聘。

(7)實(shí)行引進(jìn)人才聘期考核制度。首聘期內(5年)，學(xué)校對引進(jìn)人才時(shí)確定的目標任務(wù)進(jìn)行年度考核、中期考核和聘期考核。年度考核、中期考核由學(xué)院組織，考核結果報人事處備案;聘期考核由校學(xué)術(shù)委員會(huì )組織。首聘期考核達到“合格”及以上的則續聘，其中，考核“優(yōu)秀”的，人才購房補貼上浮“10%”;首聘期考核“不合格”的，按引進(jìn)協(xié)議酌情處理。聘期內辭職的，按學(xué)校有關(guān)規定辦理并根據協(xié)議承擔違約責任。

(8)實(shí)行引進(jìn)人才試用期制度。人才試用期為12個(gè)月(有工作經(jīng)驗的試用期3個(gè)月)，試用期計入聘期內，試用期結束后由用人單位對其考核，考核“合格”則聘用;“不合格”則不再聘用。在試用期間被證明不符合錄用條件或嚴重違反學(xué)校規章制度的，學(xué)校有權解除聘用合同，并依紀依規追究責任。

(9)碩士研究生首聘期3年，非教學(xué)崗位上新招聘的碩士研究生，原則上4年內不得申請轉崗和在職攻讀博士。

(10)各學(xué)院可依據相關(guān)學(xué)科、科研平臺及項目經(jīng)費，制定引進(jìn)人才配套科研啟動(dòng)經(jīng)費及來(lái)校面試差旅食宿補貼等。

三、招聘計劃

招聘計劃詳見(jiàn)附件3。

四、招聘流程

招聘流程主要包括應聘報名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、單位研究、部門(mén)審核、學(xué)校審定、體檢、考察(政審)與公示、辦理聘用(入職)手續等程序，具體按照《安徽工程大學(xué)人才招聘工作規程(修訂)》(校人字〔2020〕1號)有關(guān)規定執行。

五、應聘方式

應聘方式詳見(jiàn)附件4。

附件：

1.安徽工程大學(xué)2021年招聘對象.docx

2.安徽工程大學(xué)2021年度引進(jìn)人才待遇一覽表.xlsx

3.2021年度招聘計劃（教學(xué)、科研、實(shí)驗崗位）.xlsx

4.應聘方式.docx

本公告為預公告,最終招聘計劃以上級主管部門(mén)批復為準！