2020年蕪湖縣總醫院緊急招聘編內工作人員公告

根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和蕪湖市人社局《轉發(fā)省人社廳<關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知>》(蕪人社發(fā)〔2020〕3號)規定有關(guān)要求，經(jīng)批準，蕪湖縣總醫院現面向社會(huì )緊急招聘編內工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位及崗位要求

縣總醫院招聘編內工作人員14名，詳見(jiàn)《蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱(chēng)《崗位表》。緊急招聘人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1984年3月 23 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

三、招聘對象

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且有學(xué)士學(xué)位。

四、招聘條件

1、報考條件

(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)不良記錄;

(二)品學(xué)兼優(yōu)，德才兼備;

(三)熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;

(四)身體健康，能適應工作需求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

五、招聘程序和方法

按照網(wǎng)上報名、資格審查、網(wǎng)絡(luò )面試、試用、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。在蕪湖縣醫院網(wǎng)站(xyy.whx.gov.cn)、蕪湖縣政府網(wǎng)(http://www.whx.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。報名時(shí)間為2020年3月23日8：00至3月25日16：00，逾期不再補報。

符合報考條件人員，下載并填寫(xiě)《蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員報名表》(附件2)和《誠信承諾書(shū)》(附件3)，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其面試、聘用等資格。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至蕪湖縣總醫院報名郵箱 3481719462@qq.com，壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業(yè)證原件(專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致);

(4)本人學(xué)位證原件(專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致);

(5)本人簽名的考生誠信承諾書(shū)(附件3)。

(6)本人為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須持有單位和有人事管理權限主管部門(mén)同意報考證明;

(7)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

蕪湖縣總醫院負責對報考人員進(jìn)行資格審查，于2020年3月27日17:00前完成報名資格審查工作。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。

(三)考試

1、面試時(shí)間為：醫院另行電話(huà)通知。

2、面試方式：采取網(wǎng)絡(luò )面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當天評定并公布。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力等。

3、注意事項：為保證網(wǎng)絡(luò )面試公平公正，面試現場(chǎng)不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明，錄像應能清晰反映考生答題時(shí)的整體狀態(tài)和周邊環(huán)境。

面試開(kāi)始前報考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件(二代)，以便核實(shí)身份，工作人員抽簽決定報考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話(huà)后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動(dòng)放棄面試。

(四)考官

設立面試考官組，考官組由5名考官組成。

(五)成績(jì)

面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入試用環(huán)節。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績(jì)相同的，則當場(chǎng)加試并確定進(jìn)入試用環(huán)節。

(六)公布試用人員

經(jīng)蕪湖縣總醫院院長(cháng)辦公會(huì )、黨委會(huì )研究決定后，在蕪湖縣醫院官網(wǎng)公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書(shū)，如出現體檢、考察不合格情況，不予聘用。

(七)體檢及考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在二級甲等綜合性醫院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，并將疫情期間試用工作表現作為考察重要依據，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。 

(八)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)縣衛健委審核、報縣人社局備案，分別在蕪湖縣醫院官網(wǎng)、蕪湖縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，按規定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終成績(jì)及名次、監督舉報電話(huà)等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向縣醫院、縣衛健委的紀檢監察部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

1、緊急招聘工作嚴格執行公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣人社局和縣衛健委指導監督下，由縣總醫院組織實(shí)施，縣派駐紀檢組全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

2、招聘實(shí)行回避制度。凡與醫院負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀檢監察崗位。醫院負責人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

七、其他事項

1、為切實(shí)做好疫情防控工作，面試通過(guò)人員先進(jìn)行試用，待疫情過(guò)后根據體檢考察情況，對符合條件者予以正式聘用，補辦報批事宜。對違反招聘規定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格;對未在蕪湖縣總醫院規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

2、報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

本《公告》由蕪湖縣總醫院負責解釋。

本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-2599194(縣總醫院辦公室)

0553-8811589(縣總醫院中醫院院區人事科)

監督舉報電話(huà)：0553-2599305 (縣總醫院監察室)

0553-8810107(縣衛健委人事科)

0553-2567825 (縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件:

1、蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員崗位計劃表

2、2020年度緊急招聘編內工作人員報名表

3、誠信承諾書(shū)